コナミデジタルエンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

スキルに関しては、基本はOJTで、自己研鑽です。
ただし、会社公認の知識共有会、部署における勉強会等が行われていました。
そういう催しに合わせてモチ...続きを読む(全202文字)

業務に必要な知識・スキルは業務を通して学びます。OJTと謳っていたりしますが、ほとんどの場合は意図など無しにただ業務を任されるだけなので、しっかりとした...続きを読む(全303文字)

・周囲が良い人たちだと、仕事の仕方もきちんと教えてくれます。
・ブランド力だけに頼らずユーザーが求めているものを理解する努力をし
売り上げに貢献す...続きを読む(全176文字)

当時は入社前の新人研修で社会人としての一般研修が行われましたが、開発に所属してからは軽いプログラムの研修が2週間ほどで、それ以上の事はプロジェクトに入っ...続きを読む(全186文字)

中にはたくさんの部署があります。
但し、社内異動制度というのはほぼ皆無といえます。
特に某世界で戦っているタイトルの場所には中からでは行くことは不可...続きを読む(全188文字)

会社全体としての特別のスキルアップのための施策はなかっと思います。ただ、やれるプログラミングやディレクション、など常にレベル感の高い作業が求められますの...続きを読む(全156文字)

電話対応能力やエクセルのスキルは上がったように感じられますが、まあ別にコナミでなくても・・・という感じです。社員自身のスキルアップについては、自分自身で...続きを読む(全153文字)

いろいろ勉強する機会は用意されていました。一時期は幹部向け研修も盛んに行われていましたが、数年前からそういった取り組みがなくなったように思います。
勉...続きを読む(全160文字)

独学で人に聞かずに全部自分で出来ること前提
新卒でも中途の様にスキルを求められる
社内で新しいことをするには、社内で経験がないと取り組むことができな...続きを読む(全183文字)

部署によって全く異なる。制作系に関して。
基本的な事は研修によってまかなわれるが、プロジェクトによって学ぶスキルが異なるため、より自発的に行動する必要...続きを読む(全171文字)

とても魅力的な職場で、上司の管理もしっかりしてます。
会社コンプライアンスも徹底しておりとても良い職場です。
開発機材も新規調達が多く、開発資金も潤...続きを読む(全175文字)

スキルアップ研修は割りと盛んで、外部の人間を呼んで講習を行います。参加は自由ですが、ヤル気のある人が非常に少ない様に感じます。参加した後は、レポートを提...続きを読む(全163文字)

実力が認められた社員には、リーダー育成の研修を行います。
その他の社員は開発要員として雇用され、ある年齢で制作の現場から退くことになります。
その後...続きを読む(全174文字)

研修制度が非常に充実しているのが良かったです。
福利厚生に関しても充実していますし、持株会や財形貯蓄等も利用できるのは魅力的です。
仕事に関しては、...続きを読む(全195文字)

1年目、3年目にある研修では企業でよくある、名刺交換のマナーなどを業種関係なく学べます。
ときどき社内セミナーがありますが、管理職向けのExcelの使...続きを読む(全364文字)

インフラエンジニアとして入社しました。
会社の精度として研修体制は確立しておらず、自主学習が中心になっておりました。
しかし会社の設備(サーバ、機器)...続きを読む(全199文字)

ゲーム制作やパブリッシングを通じて開発スキル以外にもプロモーションや経営に関する様々な知識が身に付けられる。
マネージメントクラスや時期マネージメント...続きを読む(全158文字)

残念ながら明確な教育システムは存在していなかったので様々な事を
自分で覚えて行く必要があります。
スキルアップの講習はありますのでそちらを利用するのも...続きを読む(全178文字)

全て自由参加ですが、社内で無料のITスキル講習会があります。クリック&ドラッグからマクロの組み方まで、広範囲のスキルに対応しています。また、外部から講師...続きを読む(全194文字)

・基本的にOJT。オーナー企業でかなり特殊な社風の会社なので他の会社では応用きかないかもしれません。
・マネジメント層を対象にした研修やロジカルシンキ...続きを読む(全172文字)

上司では、大手企業のこともあり、しっかりと教えていただき、また変な壁なども無く同じ目線で接していただきました。
その結果、気軽に業務の相談などが行える...続きを読む(全156文字)

様々な社内研修が多く、自由参加なのでモチベーションが高い社員は積極的に研修を受けています。
ただし会社特有のルールが非常に多く他社から転職してきた人に...続きを読む(全165文字)

社内に定期的な研修が開催されています。社内の人から社内の人たち向けの研修、社外の人から社内の人たち向けの研修がありました。
研修には技術者むけのものか...続きを読む(全162文字)