この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間についてはいた部署ではしっかりきまっているので、個人的にとても楽に業務を進められる(社員が全員いるため)。福利厚生では一般的な社会保険等はしっかり...続きを読む(全160文字)
株式会社コナミデジタルエンタテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コナミデジタルエンタテインメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コナミデジタルエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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労働時間についてはいた部署ではしっかりきまっているので、個人的にとても楽に業務を進められる(社員が全員いるため)。福利厚生では一般的な社会保険等はしっかり...続きを読む(全160文字)
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ジョブローテーションは、入社後1年半経過すれば、別部署の人材の社内公募に応募でき、面接に合格すれば異動が可能です。
研修や講演会、Eラーニングの仕組みな...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は悪いと考える。
週休2日制は守られている部署が多い。
住宅補助は入社年度によって異なるようだが、基本的に現在はない。
退職金はない。
労...続きを読む(全162文字)
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事務方所属のため製作系に関しては不明な面が多いですが、ワークライフバランスは声かけだけ、全く機能しておらず、個人裁量という言葉が会社にとって便利に使われて...続きを読む(全212文字)
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福利厚生は何と言っても健保組合のサービスが充実していました。都内の立派なレストランでなんと1000円でフルコース料理が…しかも組合員の自分がいれば家族など...続きを読む(全158文字)
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給与は基本的に年棒制になっており、別途福利厚生はありませんでした。
労働時間は部署、個人によりまちまちで、仕事をこなしていれば早く帰ることも
なんら問...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は厚生年金基金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、各種クラブ(野球、サッカー、テニス、ワンダーフォーゲル、ゴルフ、英会話)などがあり、とても充実してい...続きを読む(全150文字)
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一般的な福利厚生はカバーしています。
会社独自の福利厚生はありませんが、保険組合の福利厚生は充実していると思います。
また、財形貯蓄/持株会等もありま...続きを読む(全181文字)
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開発業務では、時には休日に出勤して業務を行うこともあるのだが、人事制度がしっかりしているため、必ず振り替え休日を取得する事が義務付けられている。勤務時間に...続きを読む(全150文字)
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いそがしく有給等はとりにくいです。
多忙になってくると、休日出勤も多くさらに振り替え休暇は確実にとらないといけない
その振り替え休暇を消化しないと、ど...続きを読む(全160文字)
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・育児休暇が延長され、多くの人が取得している。
・子供が小さいうちは、短時間勤務が認められる。
・年俸制のため、手当等は原則なし。レクレーション支援や...続きを読む(全183文字)
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メンタルケアに関しては、人事がかなり気を遣っていました。年に一度メンタルチェック(webでのアンケート形式)があり、その場で結果を閲覧できます。視覚的にわ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、食事会など積極的に開催されていた。特にチーム間では繋がりが強い傾向だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別による働きにくさは無い。働きやすい方だと思う。
男女問わず育休・産休を取得できるし、在籍時でも取得している人は複数人見ている。
男女比率で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ヒット作を制作している部署に配属された場合は賞与がかなりもらえる印象です。また、タイトルに対して社内表彰と賞金が出る制度があります。その分配金...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ヒット作を制作する部署であれば、自分の仕事が世界のユーザーに届いている実感を持ちつつ働くことができます。そうでない部署に配属された場合でも、あ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすいです。性別関係なく産休・育休を取得することが推奨されています。有給に関しても、基本的にはストレスなく取得することが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別に関係なく、産休・育休を取得することが推奨されています。部長クラス以上には女性管理職は全くいませんが、係長クラスまだでであればちらほらいま...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、会社で泊まり込み作業のため数日間家に帰ることができない事があったり、
何週間も休みが取れなかったり(プロジ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給は自由にとれる。逆にちゃんと取らないと注意を受けるレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが特に理由の告知なく廃止さ...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても評価されない人事制度に不満。給料もほとんど上がらない。すべてが停滞しているので、未来は暗い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、考え方が古い。新しいことを始めようとすると、前例がないという理由でなかなかチャレンジさせてもらえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社コナミデジタルエンタテインメント |
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フリガナ | コナミデジタルエンタテインメント |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,894人 |
売上高 | 2290億8700万円 |
代表者 | 早川英樹 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5771-0573 |
URL | https://www.konami.com/games/corporate/ja/ |
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