【人柄重視の和やかな面接】【23卒】東光高岳の事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.31071（非公開/男性）（2022/6/27公開）

一般的なオンライン面接と同じ

人柄重視だと感じたので、趣味の話で盛り上がった点とその流れで緊張せずしっかりと思いを伝えられたのがよかったのではないかと感じている。

非常に和やかな雰囲気であった。最初に趣味の話で盛り上がったので、その後の質問にも落ち着いて対応することができた。

なし

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学生時代に力を入れたこと

私は大学の〇〇部でオンライン活動の運営に尽力し、多くの部員が積極的に参加してくれる部活動を作り上げた。活動開始当初は、週に1回部員で集まれる環境だけを作ればいいと考えていたが、気づけば参加者は2人になっていた。このままでは今まで築いてきた部員同士の関係が薄れてしまう、そして私自身が先輩からしてもらったように今後入部希望の人を温かく迎え入れる環境が作れないと考えた。そこで部員一人一人から直接意見を聞き、１番求めていることは部室のような和気藹々とした雰囲気だとわかった。それをもとに活動内容に雑談やミニゲームをする交流会の時間を設け、部室に近い環境を目指した。その結果、オンラインという環境でも部員同士の距離を縮めることに成功し、自然と部員が集まる環境となった。

あなたの強みは何ですか

目標達成まで挫折せず突き進むことができます。私は〇〇部に所属しています。大学から始めた初心者ということもあり、中学や高校からやっていた経験者たちには到底かなわず、1回生の時は大会メンバーの補欠にすら選ばれませんでした。それでも、メンバーに選ばれる日が来れば、成長した自分になれているはずだと言い聞かせ、様々な取り組みを行った。これらを1年以上続けた結果、大会メンバーに選ばれました。大会では負けてしまいましたが、格上相手に善戦し、成長を実感できました。この経験から努力して目標を叶えることは非常に意義のあることだと学びました。お仕事をさせていただく上でも目標をしっかり定め、情熱を持って常に進み続けることで御社に貢献します。