2023卒の先輩が東光高岳事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社東光高岳のレポート
公開日:2022年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事、ベテランの人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代の経験から、東光高岳の営業職で活躍できるイメージを抱かせることができたのが効果的であったと思う。
面接の雰囲気
全体的に和やかな雰囲気。雑談形式ではあるが、学生時代の経験や志望動機といったテンプレの質問もされたので、学生の基礎的な能力と人柄を見ているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ営業をやってみたいのか
お客様のニーズに最大限答える仕事ができるからです。私はスーパーマーケットでのアルバイトにおいて、お客様の要望にお応えすることにやりがいを感じてきましたが、小売業は完成品のみの提供であるため柔軟に要望にお応えできないことにもどかしさを感じてきました。そのため社会ではお客様の要望に最大限お応えできる仕事がしたいと考えています。御社はどうしても扱う製品時代に違いを生み出しづらい中で、売りたいモノを売るのではなく、いかにお客様に最適な製品を提案できるかというところで差別化を図っているとお聞きしました。また、他者が製品や部品ごとに営業をつけている一方で、御社の営業はそこを一貫して1人の営業が担当するとお聞きしました。これによりお客様にスピード感を持って対応できるため、お客様のニーズを細かく具現化しやすいと考えています。そんな御社の裁量の大きい営業職でこそ、お客様に満足して頂ける仕事ができると考え営業を志望します。
入社後は電気の知識を勉強する必要がありますが、そこに抵抗はありますか。
全くありません。業務上必要なことですし、私は知らないことを学ぶことに抵抗はありません。大学でも異文化や多様性などに触れ、新たな価値観を取り入れることにやりがいを感じながら勉強に励んでいます。そのため、自分の当たり前が通じないこと、知らないことを学ぶことに抵抗はなく、そこに面白さを感じています。そのため理系的な勉強ではありますが、仕事時間外でも積極的に学ぶことで、いち早くお客様や社内の技術者と円滑なコミュニケーションをとれる状態を目指していきたいと思います。これにより、若手の内から活躍するという私の目標を達成することに繋がると考えていますし、御社で活躍できる営業マンに共通する特徴だと認識しています。
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東光高岳の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東光高岳 |
|---|---|
| フリガナ | トウコウタカオカ |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,547人 |
| 売上高 | 1066億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一ノ瀬 貴士 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 03-6371-5000 |
| URL | https://www.tktk.co.jp/ |
