【自分の考えを伝える準備】【18卒】ＮＥＣキャピタルソリューションの総合職の最終面接詳細 体験記No.3681（九州大学/女性）（2017/12/12公開）

話しやすい雰囲気を作って下さったこともあり、自分の伝えたいことや準備していたことを十分に伝えることができたこと。また、時事問題などについても、丁度新聞を読んでいたので、自分の考えたことを踏まえて言えたことなどを、評価して下さったのだと思います。

前回の面接と同じく、とても穏やかな優しい方で、こちらの話を聞こうとして下さっている姿勢が伝わってくる方だった。

近年の働き方改革についてどう思う？

働き方改革は、どの会社にとっても必要なものだと思います。この面接に来る途中に、「育児休暇が取りやすいほど、男性の会社に対する好感度が高い」という記事を読みました。会社の経営が順調な時はいいですが、もし何か起こって、経営が危うくなった時、「自分達が頑張って会社を支えよう」と思うことのできる理由がこの会社への好感度だと思います。だから、働き方改革をして、誰もが働きやすいように環境を整えていくのは、社員の方々だけではなく、会社そのものにとってもメリットであると考えます。まだ社会に出たことがない上での意見なので、綺麗ごとかもしれませんが、そのような改革を進めていくことで、会社の中で良い循環ができて、会社が発展していくようになればよいなと思います。

この業界の中で、どうして当社を選んだの？

貴社だからこそできることの多さや、1人に対する責任の大きさに魅力を感じたからです。貴社はNECとの戦略的な連携や、ICTの豊富な知見により、他社にはないワンストップの一貫的なITソリューションを提案できると考えます。また、CSV経営により、仕事をすることが社会貢献につながるのは、大きなやりがいになると考えます。また、社員の方とお話させて頂いた時に、社員一人一人の裁量が大きく、責任も大きいがその分のやりがいも大きいと仰っていました。部活動を少数精鋭のチームで行ってきた私にとって、自分の役割をしっかりと見極め、一人一人が戦力として働くことができる環境は大きな魅力です。自分の性格を生かしながら、やりがいを持って貴社で働きたいと思っています。