2023卒の先輩がオリエンタルコンサルタンツグローバル総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルのレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 初台の本社
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長/役員/課長/人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
受付をしたのち、交通費精算書類などを提出。そのあと面接室に通される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので、後から振り返ると確認程度の面接だと感じたが、油断は禁物である。技術コンサルタントという専門性が高い職業ではあるが、自分の関心が大学の専攻に終始せず、幅広さをアピールした点が評価されたと感じた。
面接の雰囲気
一次面接と変わらずいたって普通の面接だったが、雑談もあり和やかな雰囲気だった。こちらが話しているときは適宜反応していただいたので、気負わず答えることができた。
面接後のフィードバック
あり 面接後、もっと自分をアピールして喋りすぎるくらいで良かったのにと言われた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
国内部門に出向して働くという選択肢もあるが、どう考えるか?
正直、いきなり海外部門で働いて自分の専門性を磨くというのも難しいとも思っており、また国内部門に出向して経験を積んでから海外に出るという選択肢もあると一次面接でも伺っていたため、もし機会がありましたら積極的に取り組みたいと思います。途上国特有の複雑な問題を対処するためには、まず国内で技術士などの資格を取得し、専門性をつけるというのは非常に合理的だと考えております。加えて、私の関心が日本の地方交通をいかに最適にするかというところにもございますので、そちらに関わることができるという点でも、国内部門にも意欲がある理由です。しかし、一番自分が貢献したいのは海外のインフラ整備のため、最終的にはもちろん海外案件に取り組みたいです。
経済学の知識と研究経験があなたの強みとして挙げられているが、それにかかわる仕事をしていきたいですか?
プロジェクトの経済・財務分析や、波及効果推定などに加えて、土木の勉強をしながら、鉄道の計画や施工に関する業務にも携わりたいです。私は、経済学を学部から5年間学んできたため、経済・財務分析など様々な業務に活かせるとともに、土木などの工学の専門性はないものの、数学やGIS,Rなどのソフトを使うことにも慣れているので、そういった学問への抵抗がなく比較的容易に理解することができるのはないかと考えています。そのため、鉄道に関する土木の勉強を行い、経済分析に終始せず様々な業務に取り組みたいです。もし機会を与えていただけるならば、土木の修士を取って専門性を高め、経済と土木を武器にして、業務に取り組みたいと考えています。
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オリエンタルコンサルタンツグローバルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルコンサルタンツグローバル |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,461人 |
| 売上高 | 299億9519万2000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 米澤栄二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-6311-7570 |
| URL | https://ocglobal.jp/ja/ |
