- Q. 志望動機
- A.
株式会社オリエンタルコンサルタンツの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社オリエンタルコンサルタンツのレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合一般職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
基本的なことではあるが、①なぜ建設コンサルタント業界に興味を持ったかをエピソードを交えて話せること、②建設コンサルタント業界の同業他社との差別化をしっかりと行い、なぜオリエンタルコンサルタンツがいいのかを徹底的に考えた。理系でないひとで、技術コンサルになりたい方は、②とともに①がとても重要。建コンを目指したエピソード自体は、他社のものでも納得してくれる。②については、外からはなかなかわからないので、一日インターンやHPで念入りに考えておくとよい。
しかし、最終選考でやりたいことを聞かれて、交通計画に携わりたいというと、2回「もっと具体的に」と深掘られたので、もっと志望分野に関する業務の知識をつけるべきだった。そのためにも、OB訪問や1日インターンでしっかりと「自分のやりたいこと」について聞けばよかったと思った。
志望動機
私は「社会全体に厚生がいきわたるような経済発展に貢献する」という目標を持っており、そのために「子供からお年寄りまでみんなの経済活動を、促進するような基盤づくり」に携わりたい。私がこうした目標を持つに至った契機は、富山市のまちづくりが万人に住みよい街であると感じたからである。
そこで、インフラの充実は、社会全体の経済活動を活発化し、質の高い発展のための根幹であるため、建設コンサル業界を志望している。
当業界の中でも貴社を志望する理由は、「インフラ計画だけでなくその運営も事業領域としている」点である。インフラは建設して終わりではなく、それを適切な利潤を得て運営しながら地域へと貢献することで、初めて社会全体にもれなく厚生がいきわたると私は考えている。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
WEBテストが原因であまり落ちないと思うので、やらなかった。テストよりESのほうが大事。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語・非言語併せて50分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか?そのうえで当社を志望する理由を記述してください。/あなたが考えるプロフェッショナルとはどのような人材ですか?また、あなたが大学等で学んだことがどのように活かせると考えますか?/プロフェッショナルとして活躍し、成長するために、どのように自己研鑚すべきと考えますか?また、自己研鑚するためにどのように時間を確保しますか?
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力、修士論文概要を1次面接合格後PDFで提出
ESを書くときに注意したこと
2つのことが1つの質問で聞かれている割には、字数が少ないので簡潔に短い言葉を使って多くのことを伝えられるように意識した。
ES対策で行ったこと
業界志望理由→会社志望理由→分野志望理由を意識して書く。書きにくい質問があるので、友達に見てもらって対策した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 志望分野の部署の部長課長クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やってきた学問や修士論文についての説明とそれをどう活かすかを、しっかりと言えた点が評価されたと感じる。
面接の雰囲気
口コミを見て、ものすごく詰められるのかと思っていたが、いたって普通の面接であった。
雑談ベースではないため、面接が初めてだと緊張してしまうかもしれない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
one career
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことはなんですか?
私は大学のオーケストラ部にて地方公演の広報チームのリーダーを務め、組織をマネジメントする力を鍛えた。当団体は、SNSの更新を毎日行うなどの広報に力を入れていたが、毎年地方公演の集客に苦労していた。私はその原因が「役割分担が縦割りであり、広報チームとしての一貫性がないままに各施策を実行に移してきた」ことにあると考えた。そこで、私は、効果的な広報戦略は、チラシの挟みこみであると特定し、それに特化した。
以降深堀りされた。
質問「その戦略に特化する際、チームをどうまとめたんですか?反対意見とかはなかったんですか?」
最初は、懐疑的な意見も多く、チームをまとめるのに苦労したが、売上を参照して粘り強くメンバーを説得した。
修士論文について簡単に説明してください。
修士論文研究では、日本の港湾において、トラックが荷受けする時間を予約するシステムの導入が、輸送費用・輸送時間・地域GDPにどのような影響を与えるかを分析している。国土交通省の物流統計・港湾統計のデータを対象とし、サンプルが1個しかない場合でも政策効果を推定できる合成コントロール法や、効果が他の地域に漏れ出す影響を加味できる空間計量経済学の手法を用いる予定である。本システムによって混雑防止と荷繰りの効率化が実現できるが、このような比較的単純な電子化は、途上国への導入が容易である。経済発展への隘路のひとつとして物流があげられる国も多いことから、この政策効果を示すことで、途上国の物流改善のヒントのひとつにつながれば、本研究の意義も高いといえるだろう。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
筆記試験対策で行ったこと
筆記試験という名の時間制限付きESなので、対策はない。論理的に簡潔に伝えるということを意識することが大切です。
筆記試験の内容・科目
小論文(30分)
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
400字×2で30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
one career
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員・社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、自分の就活の軸を示して論理的に入社意欲を出したのが内定につながったと思う。内定されそうな雰囲気を感じれば、間髪いれずに返事するとよいと思った。
面接の雰囲気
非常に固く重い雰囲気で始まり、話すとき以外面接官がカメラを消すので、反応が読みづらく苦労した。一人、緊張をほぐしてくれる方がいた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
one career
最終面接で聞かれた質問と回答
弊社でなにをやりたいですか?その業務内容は知っていますか?
日本の地域交通計画に携わりたい。鉄道、バス、次世代モビリティなど最適なモードを選択し、子どもからお年寄りまでのもれのない社会厚生の向上を実現したい。具体的には、コミュニティバスの路線再編や運賃改定、鉄道の上下分離や自動運転の実証実験をやってみたい。
業務については、交通需要調査や交通シュミレーションなど基本的なことはわかっているつもりである。しかし、交通工学を学んだわけではないので、詳しいわけではない。
一方で、経済モデルについては明るいので、類似分野として強みを活かせると思う。また、財務分析に関しても基本的な概念は授業で習った。
以上の強みを活かしながら交通について、入社してから勉強させていただきたいと思う。
なぜ交通計画の仕事をやりたいのか?
理由は大きく2点ある。1点目は「私の専門である経済学・統計学を活かせること」である。何らかの介入を加えた際に生まれる人の流れの変化や、経済効果のモデル化に密接にかかわる理論ミクロ経済学の知識と、それを実証し、効果を測定する際に必要となる計量経済学理論の知識、またソフトウェアによる分析の経験を活用できると考えている。2点目は、「地域交通政策に関心があるため」である。現在の日本では、地方の過疎化と公共交通網の破壊が進んでいるが、それを食い止めるための手立てを考え、地方創成を実現できるのが、当分野である。それこそが、社会全体に厚生がいきわたるような経済発展に貢献できる業務であると考えている。
以上の理由から、交通計画分野での業務を行いたい。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社の雰囲気のほうがよさそうだったので辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
交流会が2回あるようだった。詳細は不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
特に内定後の入社縛りはなく、内定通知が来たのみで就活を続けられている。特段心配することはないと思う。
内定に必要なことは何だと思うか
論理的な文章力と簡潔にしゃべる力が必要。また、研究内容を現時点のものでよいので相手を納得させられるように話せることが重要。データをどこからとるのか、どういう手法を用いて、どんな成果が期待でき、どのような貢献なのかを簡潔に述べる必要がある。
企業研究から就活の軸を明確化、具体化し、それをもとに入社意欲を明示的に示すべきである。
土木出身ではない人は、「学んできたことを業務に活かせる」と自信をもっていうことも重要。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
修士論文や勉強にしっかり取り組むことが大切だと思った。いわゆる就活強者よりも学問と考え方がしっかりしている人を取ると思う。逆にそれがしっかりしていれば、土木出身である必要はあまりなく、社会科学系や理系の他分野でも通してくれると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一日インターンで早期選考に加わることができ、同業他社よりフローが早いので、早めに内定が欲しいひとは、冬インターンに行くべきである。面接は2回とも固い雰囲気だが、筋が通っていれば納得してくれる。詰められることもあるが、頑張ってこたえる努力をすれば通るので、そこまで気負わなくてもよいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
早めに辞退したので不明。内定直後には特に何もなかった。
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オリエンタルコンサルタンツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルコンサルタンツ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 337億800万円 |
| 代表者 | 野崎秀則 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-6311-7551 |
| URL | https://www.oriconsul.com/ |
