2023卒の先輩がオカムラ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社オカムラのレポート
公開日:2022年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次はオンライン、最終は対面で行った。最終面接前に抗原検査があった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年配の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続開始から挨拶を行い、面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
営業職という激務な環境でもやっていけるのかを見られていたと感じた。面接の半分くらいは、その適性を確認するような質問をされた。それに対して自信を持って回答し、なおかつ基本的な受け答えがスムーズにできれば、合格すると思う。
面接の雰囲気
緊張感のある雰囲気。終始厳格な雰囲気で進んだが、人事の方が自社の事を話す機会も多く、情報をたくさん得られた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社説明動画、ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
営業職を志望した理由
私が営業職を志望した大きな理由は、所属していたサークルにおいて、チームで互いを支え合い、高め合うことで困難に打ち勝つ、ということに大きな達成感を感じたためです。御社の営業職でも、自社の他部署の方など多くの人と連携を取るだけでなく、協力会社、そして多種多様なお客様と一丸となって課題解決が行えると考えています。自身の強みである巻き込み力を活かし、最初から最後まで伴走し、真の課題解決に挑戦したいと思っています。また、自身の目標である「驚き」を提供するため、「常に足を動かし、一番に声をかけてもらえる」そんな人になりたいと考えています。そのために、貴社の営業職でヒアリング力、分析力、行動力の三つを身に着け、お客様に一番に声をかけていただける、そんな人を目指していきたいです。
営業職は激務だが大丈夫か
はい、激務であることは理解しています。私はスタミナには自信があるので、多少の激務には耐えられると考えています。具体的なエピソードとしては、大学時代にはフルマラソンの大会にも参加し、入賞したことがあります。この大会の参加にあたって、三カ月前に骨折をしてしまい、一か月間の運動停止という事態に陥りました。しかし私は休止期間中だからこそ、今まで疎かにしていた部分に目を向け、柔軟性を高めるストレッチ、食事面の改善、装備の軽量化などに取り組み、休止期間中でも出来る範囲での成長を楽しみました。結果。モチベーションを保ったまま練習に復帰し、本番の大会では女子3位入賞という記録を残すことができました。この壁に当たっても負けないメンタルとスタミナは、御社の営業職でも生かせると考えています。
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オカムラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 5,687人 |
| 売上高 | 3145億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 045-319-3401 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
