【熱意と堂々と】【23卒】オカムラの営業職の最終面接詳細 体験記No.23668（非公開/女性）（2022/4/21公開）

受付で検温、消毒、抗原検査を行ってしばらく待機後、人事の方と雑談をしながら最終面接を待つ。呼ばれたら移動して最終面接室に入り、面接が開始する。終わったら退出し、自由にショールーム見学をしたのちそのまま帰宅。

面接開始前からすでに内定を出そうとしてくださっているような雰囲気があったが、最終面接でしっかりと受け答えができる人材かどうか、オカムラの志望度が高いかを最終確認されているように感じた。質問に対してはっきりと自分の言葉で意見を述べることと、オカムラへの熱意を示すことができれば評価されると思う。

役員の方がお二人なので、終始緊張感があった。淡々と質問がされ反応も薄めだが、物怖じする必要はなく堂々と話していれば面接官の方もじっと聞いてくださる。

なし

就活会議、ワンキャリア

同業他社と比較して、特にオカムラに惹かれている点はなんですか。

大きく２つ惹かれている部分があります。１つ目は、御社が持つ研究力と発信力です。ものづくりへのこだわりの強さはもちろんのことですが、御社は働く環境や空間の活かし方を研究する独立した部署を持っていて、自社のラボオフィスでも社員自らが実験台となってそれぞれのコンセプトに基づくオフィスで研究されています。その内容を自社メディアで発信したり、他社とコラボしたりと社会に伝える姿勢にも惹かれました。２つ目は、社員の方の相手を尊重する姿勢です。インターンシップに参加した際、学生の意見を一つのアイデアとして役員の方々も学ぼうとされる姿勢を感じ、チームで尊重し合いながら働く風土が素敵だと思いました。そのような環境の中で、自分自身を成長させながら社会に良い空間を提案したいです。

10年後にどんな人になっていたいですか。

10年経っても新しい視点を忘れず、学び続ける人になっていたいと考えています。そのように思う理由は２つあります。１つは、変化し続ける社会に常に求められる空間を提案したいと考えているからです。特に人の価値観や空間の在り方が多様化する時代だと感じるため、常に社会にアンテナをはり、新しい知識を取り入れ続けられる柔軟な人材になりたいです。２つ目は、自分に自信を持ち続けたいからです。〇〇部の活動でも、自分の成長や仲間に誇りを持って活動できていることが私の原動力でした。現状に満足せず、自分の成長を日々感じながら誇りを持って働く人でありたいと思っています。また、10年後は自分が上司となっていると思うので、人材を育成し、部下も力を発揮できるような環境づくりにも努めたいです。