この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は、大手だけあって有用なマニュアルが用意されており、問題無いです。
教える方も教えられる方も、マニュアルがあるので安心が出来ます。
...続きを読む(全247文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は、大手だけあって有用なマニュアルが用意されており、問題無いです。
教える方も教えられる方も、マニュアルがあるので安心が出来ます。
...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点はもうわからない。なぜなら家電メーカーではなく、他の部分で収益を上げているから。事業は新事業確立のためにがんばっているがうまくいってない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・当時の話ではあるが、給与水準は高い
・風通しも良く、意見は言いやすい環境である
・社内公募で好きな部署へ異動も可能
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
10年以上前の話になってしまいますが、福利厚生はきちんとしていました。仲間意識が高く、働きやすい環境でした。大企業なので安定感はありました。競...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよかった。
無駄な残業はなかったし、早く帰るように奨励されていた。
ただし、やはり経理は経理なので、ソニー独自のユニー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
歴史ある企業であるため、制度が安定しており、社会人として最初に所属する企業という意味では、一通りのビジネスマナーなどを見につけることができ、良...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
世間体はよく、何より1年目からかなりお金の面は良かったです。またボーナスも5ヶ月分ありこんなにもらっていいのかと思うぐらいである。福利厚生もよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり大手という強みはありました。
親族への受けも良かったです。
また同僚も優秀だと感じることが多く、働く環境としてはとても良かったと思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男だから、女だからと言って全く隔たりは感じませんでした。その分、男女ともにやりがいのある仕事を任せてもらえます。また国籍も関係なく扱ってくれま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生に関して言えば制度として整っていると言えるが、社内の雰囲気は整っていない。せっかく制度があるのにもかかわらず、上司の圧力により遠慮せざ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社全体にチームワークがあり、上司とのコミニケーションもよくとれた会社だと思います。とてもやりがいのある仕事でした。残業が続くと少し体力的にし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々なことに考えられると思いますが、やはりこういった業界では人と接する機会が非常に多いのは事実ではあると考えられます。そういった環境を求めてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時いた社員はみなユニークでおもしろい人が多かったです。個性あふれる人たちがおもしろい製品を作ってたという感じでしょうか。いい意味でいい加減と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働いている方は、非常に人間性的にも尊敬できる人が多い。また、様々な思考を持ったタレントが多く関わっていて非常に面白いと感じる。最近ではsapと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年度初めに、自己申告制度により、上司と面談し、評価のもとになる目標を設定していた。また、その実績に対して、一年間に2回
レビューの機会があった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界で築いてきたブランド力、エレキだけでなく金融やゲームなどの事業があり、現状ではこれらの事業が主な収益源になっている点。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他の会社に比べれば良い方だと思う。保護所やクラブ等が整備されている。会社からの補助があるので社員にあまり負担がかからないのが良い。運動場や体育...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業績が悪化しているため残業を規制している。
サービス残業はほとんどない。
マニアックな人物もいるが、社風は悪くない。
部門間で責任の押...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
能力が伸ばしやすい環境が整備されていたと思う。社員年齢は平均的で30代も比較的多く在籍している。評価は数字主体で販売実績が評価に直結するわかり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
SAPという社内ベンチャーの制度があったり、自分のアイディアを発信できる機会が多い。
もちろん、ビジネス面での利点など説明できなきゃいけないと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定時退社日の設定がありますが特に制限は無いため残業し放題です。
みなし残業制度なので給与は変わりません。
残業好きなら朝まで仕事するのも可能で...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
会社の魅力である、自由闊達な社員が多いのは確かである。
また基本的に仕事の進め方は良くも悪くも自由なので、指示されることが嫌いで、自分で自由に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司、先輩がかなり丁寧に教えていただき、成長につながるところはありました。
自由に行動出来る点は嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から強制に行われたりする実質的な底上げ的な教育は少ないと感じた。このことから組織の上司の考え方にもよるが教育に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
若手など関係なくしっかりと意見を言える環境でありました。むしろ、若手が積極的に意見する環境を求めているかんじでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。