【漢方MRの魅力】【21卒】ツムラの冬インターン体験記（理系/MR職）No.10900（山口大学/女性）（2020/7/15公開）

MR職を強く希望していて、医薬品業界の中で細かく見ていきたいと思った。ツムラは漢方薬の会社であり、他社にはない強みであると思ったことと、あまり知らなかったので詳しく知りたいと思い、このインターンシップに参加した。

事前に、医療業界のトレンドについてはもちろん、他社にはない強みや力を入れていることについて調べていった。

MR体感型インターンシップ

1日目にやったこと

まず、医療業界のこと、製薬業界のこと、MRのこと、そして漢方薬のことをじっくりと学ぶ時間があった。後半は少数のグループに分かれていたのでMRのロールプレイングを行った。フィードバックをきちんと言ってくれてよかった。

2日目にやったこと

2日目は1日目の班とは異なる班でプレゼンテーションの準備をしてから、プレゼンテーションに取り掛かった。終わって1人1分ずつ全体でインターンシップの学びを発表した。そして全員で昼食をとって解散した。

人事、現役MR職

特になし。

とても礼儀を重んじており、名刺の渡し方や受取方も学ぶことができた。このようなことがきちんとできてこそだといわれて、礼儀に力を入れていることを知れた。またMRのフィードバックでは一人一人のいいところと悪いとことを言ってくれてとてもよかった。

インターンシップで大変だったことはMRロールプレイングでした。漢方を提案するのですが、概要はたくさん簡略化して書かれているものの短い時間で読み取り、それを提案するのは少し難しかったです。しかし社員さんがしっかりとフォローやフィードバックをくださったのでスムーズにできました。

インターンシップに参加したからこそ、漢方薬のすばらしさを学ぶことができました。私は漢方の種類や効用をあまり知らなかったので1人1人のオーダーメイド治療ができることに興味を持ちました。また、あまり海外進出していないことからもこれからもっと伸びる企業だと感じました。

インターンシップ前にもっと漢方薬の知識や歴史などを知っておくともう少し理解を深められたと思いました。

MR職はもともと希望しており、この企業は独自の強みで提案ができることを知りました。私は個性を発揮できる会社を志望していたため、他社と違う戦略方法を持ちながら、自分自身で工夫しながら仕事をするには適している会社だと思ったから。また、競合が少ないため、比較的にほかの製薬業界とは仲がいいといっていたところも大きいです。

このインターンシップは、選考直結ではないと感じました。あまり社員の方々がメモを取っていなかったことや、一人一人平等に見てくださったことから思いました。自主性を重んじているのだと思います。積極的に自分からアピールポイントを出して覚えてもらうことが大切だと思います。

漢方薬の企業のインターンシップに行くのは初めてでした。このインターンシップに参加することによって、漢方薬を扱うからこそお医者さんとの関係や、他社との関係がほかの企業とは少し異なることを感じました。また、個性を活かすことにできる、またこれから伸びていくと思ったため、志望度が上がりました。

インターンシップに参加したからといって、早期選考などもなく、何もありませんでした。そのため有利に働くことはないと思いました。しかし、プレゼンテーションや社員さんとの交流の際に好印象を与えている方が本選考の際にどこの企業でも不利になることはないと思います。

インターンシップに参加する前から医療業界のMR職を目指していました。MRになりたいと思っていても企業によって製薬業界は色が全く違います。そのため、企業の強みの製品などの違いによってさまざまなインターンシップに参加をしていました。視点でいうとグローバル視点、製品力、事業の幅などがあげられます。一つの業界でも企業をたくさん見ることは大切だと思います。

やはりもともとMR職を希望していたため、このインターンシップに参加することによって絶対この職業に就きたいという思いが強くなりました。そのためにもっと研究したいと思い参加する前よりも事業などの幅を広く製薬業界を探すようになりました。また本格的にこの業界を志望することを決めてからは製薬のトレンドを毎日見たり、新聞を見たり、また過去の新聞を読むことで知見を広げることにつながりました。