この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自慢ではないが福利厚生はかなり充実している。社会保険はもちろんのこと住宅手当、退職金、資格手当など、自分も把握していない福利厚生が数多く存在する。
一度...続きを読む(全151文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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自慢ではないが福利厚生はかなり充実している。社会保険はもちろんのこと住宅手当、退職金、資格手当など、自分も把握していない福利厚生が数多く存在する。
一度...続きを読む(全151文字)
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かつては国内各地に厚生寮、ハワイやバンクーバーに提携ホテルがあり、とても安い値段で利用できましたが、経費削減の観点から、年々縮小されてきており、今は国内に...続きを読む(全164文字)
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福利厚生が非常に良い会社でした フィットネスクラブの利用や 健康診断など正社員でなくとも非社員でも多くの恩恵がありました サービス残業もまったくの皆無でし...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は非常に充実している。とくに軽井沢の社員保養所はお勧めだろう。あそこのすき焼き定食はとくに有名。その他、全国の高級ホテルで割引待遇を受けられる。本...続きを読む(全152文字)
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すごい福利厚生がしっかりしていたと思います。
さすが大企業と言われるだけのことはあると感心しました。
給料面も残業代がすべてつくので、働いた分いただく...続きを読む(全161文字)
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労働時間は部署により異なりますが、残業代もしっかりつくのでやりがいにつながります。
また福利厚生では年に何泊分か宿泊補助金が4000~6000円出るので...続きを読む(全155文字)
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・福利厚生について
電通は比較的福利厚生がしっかりしている
残業が多く、いわゆる激務なのは繁忙期とプレゼンの準備期間がほとんど
それぞれがしっかりタ...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は充実していた。社有の直営保養所は、箱根、京都、那須、軽井沢などにあり、一般のホテルなどへの宿泊補助金も年間数万円分はあったかと思う。また、ベネフ...続きを読む(全216文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点ですが、風通しが非常によく休暇も定期的に取れ、労働時間も本人次第という点がよかったです。
福利厚生に関しては、他...続きを読む(全162文字)
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部署によって仕事の忙しさは違う。
昔のようなタクチケ制度も今はない。
ただ、この業界であり、マーケットリーダーである以上は、この忙しさは当然であると言...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は大変に充実しており、
契約社員も正社員と同一の福利厚生が与えられる。
なお、電通の労働組合には参加出来ないが、
正社員が労働組合に参加する...続きを読む(全186文字)
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休暇は基本的にチーム内で被らないように、自由に取得する。7~9月が夏休み取得月間となるが、その期間外でとっても特に問題はない。秋の方が海外に行くにはチケッ...続きを読む(全157文字)
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労働時間は非常に長い。
ただしこの業界に入ってくる人はすべてをわかってくるので大丈夫かと思います。
住宅に関しては不満ありませんでした。
ジョブロー...続きを読む(全156文字)
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非正規でしたが直接雇用のため保健が電通のものでした。
一番うれしかったのは、ベネフィットステーションから予約した宿泊代に1泊4000円+電通特別補助金2...続きを読む(全261文字)
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クライアント及び担当業務によるが、総じて大きなプロジェクト管理となり予算・企画など気を遣うポイントは多岐にわたる。休暇や労働時間については裁量制と割り切り...続きを読む(全154文字)
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年に1回人間ドッグを受けることが出来、健康管理には充分な福利厚生だと思います。グループ社員向けのイベントもあり、年1回某有名遊園地へ無料招待して貰えます。...続きを読む(全159文字)
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一般社会で言われているほど、プロパーでもいい給料ではありません。30歳で1000万を超えることはまずありません。正社員は残業をできるだけさせず、契約社員が...続きを読む(全170文字)
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休暇は自分が担当している仕事を頑張れば取りやすい。
しかし周りの人達はかなり厳しそうだ。
自分に与えられた量の仕事をこなすことが出来なければ、残業をす...続きを読む(全156文字)
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有給はそれなりにあります。
住宅補助や食事補助などは今は基本ありません。
もともと高い給与の分、自腹で賄えという文化です。が、給与は抑える方向になって...続きを読む(全161文字)
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休暇制度は充実している。社内の「空気」を読まなければ充分に取得出来る。労働時間は月に平均40から50時間の残業が一般的か。部署と担当クライアントにより千差...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はどんどん少なくなっている。
ただ、地方出身者は入社してから6年間ほどは、
借り上げ社宅に格安で住めるという待遇は残っている。
個人的には住...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はかなり少ない。
地方出身の方は、都心の借上マンションに1万円程度ですむことができ、非常に特をしているように感じる。実家が会社から2時間程度以内...続きを読む(全195文字)
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有給は正社員の場合、毎年設置されている。在籍年数が長くなるほど、毎年取得できる有給も増えていく。実際に消化できるかどうは人によるけど、全体的に見れば大体4...続きを読む(全162文字)
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休暇制度/労働時間ともに満足していました。労働時間は非正社員の場合でも、多い人、少ない人とかなりの差があるので一概には言えませんが、残業時間はしっかり付け...続きを読む(全186文字)
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休暇制度や労働時間について満足してる点はなんですか?という質問に答えると、まず休暇制度はさすがに充実している。労働基準法で定められている制度・ラインよりも...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
すべては自分次第です。人や機会、豊富にあふれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて満足していましたので、改善した方が良いこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
広告業界の中ではトップ水準ですし、日本の大企業と比較しても高水準にあることは間違いありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告ビ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
トップ企業ということもあり、とても優秀な人が多い。とくにクリエイティブ組織は競争が激しいのと、日本一という自負があり、かなりレベルが高い。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幅広い業界の大手クライアントと連携しながら、影響力の大きなプロジェクトに携われる点が非常に魅力。広告キャンペーンを通じて社会にインパクトを与え...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
世の中的には、電通の営業はBtoBの業界になります。ただし決まった売り物はなく、クライアント様の課題に合わせて一つ一つオーダーメイドで作り上げ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給料は一般的な企業と比べてかなり高いので、仕事のモチベーションの高い人にはかなりおすすめです。評価制度に、360度評価というものがあり、部下が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他の日本企業同様、発展途上だと思います。ただし、会社は現在とても力を入れているので、今後良くなっていくと感じています。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に上限が設けられており、厳しく管理されているため、プライベート時間がないということはありません。過去のイメ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職時の人事からの説明は明確です。品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした。正社員になれずに半ば辞めさせられた形です...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
在籍中は本当に腹の立つ人もいましたが、やめればみんな良い人に変わります。プロ意識が高い会社なので業務ゆえの厳しさです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
カフェテリアが充実している。健康診断をすると2万ポイントがもらえ、Amazonギフトカードに交換できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的なもの以外なかったかと思います。
途中でクーポンサイトの福利厚生があった気がしますが、一回も使いま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社でレトルト食品がただで支給してくれてそれで食費を浮かすことができた。カップヌードル、いなばの缶詰、サバ缶など。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて成績を残せば給料が青天井まで上がるので年収1000万もざらにいたように見える続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実家から通えない人には、住宅手当がもらえる。引越し費用も全額会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回に健康診断を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的なものから、育児支援まで福利厚生は揃っている方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は役職者のみのため、新卒社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。活用することで会社にいる意味を見出せる。特に県外から来る人はかなり活用できるのでは。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
安心して働ける環境ではない。まずはその点を解決することが先決ではないでしょうか。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
若手は家賃補助が出る。通勤手当ももちろんでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルなので基本家や高めで福利厚生は期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月1回有給奨励日が設けられていて、有給休暇を取得しやすい環境ができていました。また、育児や介護などをされている方向けに相談できる環境もあり、制...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 70,423人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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