この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な事業にチャレンジしているのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社に負担を押し付けてるようにしか思えないところ...続きを読む(全210文字)
パナソニックコネクト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な事業にチャレンジしているのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社に負担を押し付けてるようにしか思えないところ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内に限ってだが、シェア率の高い強いプロダクトが複数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション会社を掲げているが、ソリュー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
堅実な経営と確かな技術に根ざしている。採算性が見込める事業には積極的に全社的にリソースを投入するイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パナソニックが2020年の東京オリンピックに向け、BtoB事業を伸ばしていこうとしているのが
すごく感じる会社である。パナソニックの事業部...続きを読む(全161文字)
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のんびりしていてゆるい感じがとてもいい会社です。
朝礼時、パナソニックの社歌とラジオ体操、社訓等を唱えます。
松下幸之助の教えが今も受け継がれている会...続きを読む(全155文字)
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事業の成長性はあまり感じていません。海外メーカーの参入での、低価格による価格競争に入ったり、基本的にパナソニックは、製品が高いので他の競合他社では、勝てな...続きを読む(全160文字)
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コモディティー化等で商品単体での勝負にリスクを感じて、ソリューションに力を入れ始めている。グループ内でかなりの製品を準備できる強みはあると思うが、逆に言う...続きを読む(全174文字)
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他のメーカーさんと一緒になるときは、やはり、強豪会社という印象を持たれていました。新規事業については、自分がいたときは特にはなかったと思います。というより...続きを読む(全169文字)
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コンシューマー向け商品は海外勢に押され成功は厳しく、ビジネス向け事業の成功の有無がその将来を決めるといっても過言ではない。
B2Bの日本では強いが、海外...続きを読む(全159文字)
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当社は親会社の商品戦略に大きく影響する。特にAVCネットワークス社の製品。パナソニックシステムネットワークス自体は電化製品、パソコンなどの製造を行っていな...続きを読む(全157文字)
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統合・合併を繰り返し、黒字化に向けて試行錯誤中という状況。
事業を拡大するというよりは、黒字化部門を拡張するという動きになっている。
しかし、黒字部門...続きを読む(全184文字)
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AVC社という非常に将来性の薄いカンパニーに吸収され、将来に明るさを見いだせない。システムソリューション事業に理解のある経営者であればよいが、今後は代々A...続きを読む(全157文字)
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経営環境が悪化し、ほとんどの商品カテゴリで売り上げの減少傾向が進んでいる。
それに伴い、拠点の閉鎖や希望退職の募集が何度も行われているが、
優秀な社員...続きを読む(全170文字)
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派遣形態での入社でした。現在、グループ全体の業績が非常に芳しくない事が明るみに出ていますが、ちょうど働いていたあたりからその傾向が見られていました。当時で...続きを読む(全158文字)
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ライバル企業の動向に対しては、非常に危機感を感じます。
既存事業について、縮小、技術開発の遅れ、新商品の市場投入のタイミングの問題
など課題が山積みで...続きを読む(全154文字)
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私が担当している業務用IP電話事業は、既に数社によって形成されている市場に参入する形なので、ここで収益を伴った事業にするのは非常な努力を伴います。ライバル...続きを読む(全186文字)
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海外メーカーの活躍が目立っており、コストや開発期間の点で国内の電機メーカーは海外メーカーに負けていると思う。
このような状況であるから既存事業だけで存続...続きを読む(全155文字)
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今までのメイン商材であった電話交換機やA3複合機が親会社の事業撤退に伴い販売できなくなりました。
現在一部の小型商品意外は他社商品の販売となり、既存事業...続きを読む(全173文字)
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経営陣が一掃したが、赤字で足を引っ張っていたドメインから、行き場を失った幹部がおりてきただけであり、あまり期待できない。
既存事業はほとんどが計画未達で...続きを読む(全165文字)
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親会社の製品がどれも衰退分野なので、それらを販売する立場としては成長性、将来性は非常に厳しい状況。
他社製品の販売に活路を見出そうという試みもしていたが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
新入社員の年収が上がっている。
自分が入社したときは24万円程度であったが、今は28万円ほどまで上がっている。
そのせいかはわからないが、優秀...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
職能にもよるが、基本的に土日祝日は休みである。5日以上連続での休暇取得が必須とされるなど、年末年始、GW、夏季休暇と10連休が年3回は取得であ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
パワハラセクハラへの意識が高く、女性が働きにくいような行動をとる社員は見たことなかったです。研究開発職だったこともあるかもしれません。
【気に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを保つのに本当に良い会社です。有給もかなりとりやすいです。仕事が忙しくて有休消化できなかったという人にあったことがありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒でプログラマとして配属されましたが、プログラマとして尊敬できる人がたくさんいます。ハードウェアに近い部分のソフトウェア開発をやられてきた方...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリアアップに向けて、研修の提供をたくさんしてくれています。1on1の文化もあり先輩にキャリアの相談をしていました。Udemyも年間契約でた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思う50代で900万円を全員が超えていると思うボーナスは年2回で1回の支給は約100万円から150万円ぐらいを50歳以上のヒ...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
【入社理由】
前職でハラスメントがあり転職を決意し、前職よりも良いオファーをいただいたため。
CEOが元日本マイクロソフト会長であり、面接官も...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
Udemyを全社員が無料で利用可能なので、いつでも気になったら勉強できる。
また、社内研修・セミナーが豊富にあり、自分のキャリア・スキルに合っ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【管理職の魅力】
課長職で係長兼任、部長職で課長兼任が多く人材不足が管理職にも波及している。待遇はもちろん良くなる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
以前はSAPのみを取り扱っていたが、最近では他のシステムの取り扱いをし始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりSAPありき...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若者が活躍できる場や意見を言う場が少ないと思います。管理者の年代も高いためか、意見が通りづらかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って将来性はゼロと考えた方がいい。月給が現場に行けるまでは13万円のみの上、現場に行けたとしても18万円まで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手であるため、今後も一定の人数の採用が見込まれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には優秀な新人社員もいるが、大量採用すぎる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なによりスピード感を持って行動している人が多いです。ここまで急成長した会社であるのにも関わらず成長を止めない点は、将来性があると思います。
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
客先常駐というシステムがある限り、企業としては安定していると思う。
賞与や決算も良かったので、儲かっているんだなあと感じていた。
ただ、自社開...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
強み: 顧客とのつながりが安定してあるので、仕事は多くあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み: 技術や顧客どちらにも...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあまり売上高も成長しているわけではなさそうですので、企業成長という意味では、これからの努力次第なのかと思われ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自社開発や各社員の人の良さで順調に業績を伸ばしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途を引き入れているがどんぐりの背比べ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関しては社員を安値でこき使っているので倒産はしないでしょう。
会社がこれから大きくなって...続きを読む(全143文字)
会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
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フリガナ | パナソニックコネクト |
設立日 | 2022年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口泰行 |
本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
電話番号 | 03-5565-8700 |
URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
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