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福利厚生はしっかりしています。
が、上司次第だと思います。
育児休暇等は、しっかりとられていました。
やはり全体数の割には、女性社員が少ないです。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックコネクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックコネクトの 社員・元社員による会社の評価
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パナソニックコネクトの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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3.6
- ワークライフ
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3.8
- 社風・文化
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3.9
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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パナソニックコネクトの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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会社として女性を優遇する姿勢は堅持されており、男性と同等の働きをすれば、男性よりも昇進等で優遇される。そのため、能力的に疑問のある女性管理職も多い。女性...続きを読む(全161文字)
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女性は非常に働きやすいと思う。
女性の部下に対する接し方について研修があるぐらい。
出産後も戻ってくる人が多いいし、定時になって帰るのもなにもいやな...続きを読む(全158文字)
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育児休暇制度はしっかりしていると思う。ほかの企業に比べても充実しており、ローカルTV番組でも取り上げられたほど。キャリアに関しては、女性主事職は多いが、...続きを読む(全159文字)
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育児休暇の制度もあり、出産してもまた戻って仕事ができる環境があった。
ただ女性自体の割合が極端に少なく、女性の仕事の内容が男性より限定されている様に感...続きを読む(全166文字)
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産前産後育児休暇も取りやすく働きやすい環境だと思います。
人事制度もしっかり整っていますし、また、手当給与の面でも手厚く保証されています。
職場も、...続きを読む(全156文字)
回答者：
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産休・育休は実際に利用したことは無いのですが、使ってる人はガッツリ使ってました。休み明けの時短勤務なども柔軟に対応されていたようで、子供もほしいけど働き...続きを読む(全318文字)
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パナソニックコネクトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収については年々良くなってきてます。また、JOB型雇用からの年功序列がなくなり特に中堅までは実力がある方が上に上がっていってます。
【気に...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
新入社員は新築の社宅に住め、約８割補助がでる。副業は申請すれば可能。一年にポイントが付与され、資格取得や旅行代、インフルエンザの接種代などに...続きを読む(全233文字)
回答者：
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【良い点】
時間休やフレックス、長期休暇が非常に取りやすいため、予定に合わせて途中抜けや早上がりができます。
また当日にスケジュール表に時間休やフレック...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前に現在の社長になり、事業方針もこれまでとは異なる観点で、積極的な投資等活動を行われました。既存事業も理解がありましたが、事業トップを外か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パナソニックグループ共通で福祉制度は多数あり自分の意志でいろいろ選べます。使う機会がないであろう保障では共済もあり、掛け金も安いです。
い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
条件は職種/職場によります。良い悪いは自分の希望に合う合わないで変わると思いますが、一般的なところと比較しても良いとはおもいます。
夏季休暇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容を変えたい場合は毎年変更希望を出していると考慮されると思います。社内公募があり希望することも可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)
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レッツノートなどパナソニック独自のハードウェア事業と組み合わせたソリューションを提案できる点に魅力を感じました。続きを読む(全56文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育児休暇制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
時短勤務を使っている人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が大半であり、女性管理職がいないこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別による業務の差別は特に感じませんでした。妊娠・出産・育児に対して制度としては整っており、周囲も理解を示そうとする雰囲気はありました。家庭...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義だと思うので、女性でも管理職にはなれる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても管理職に進むキャ...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
20年前に在籍していた頃、この会社は最先端の半導体技術開発に全力で取り組む活気ある職場でした。先進的な研究環境と優秀な仲間が多く、チームワー...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックコネクトの 会社情報
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※（2022年4月1日現在） |
| 売上高 | 9249億円 ※（2021年度） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
| URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
NOKIZAL ID: 1191182
