この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料ベースは高くないが成果報酬は手厚いので営業としてはノルマを達成することが必須である。良くも悪くも個人商店なところがあり個人の裁量次第である...続きを読む(全162文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
株式会社リクルートホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料ベースは高くないが成果報酬は手厚いので営業としてはノルマを達成することが必須である。良くも悪くも個人商店なところがあり個人の裁量次第である...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
裁量が非常に大きく、大きな予算を動かして仕事ができる。仲間意識も高く、切磋琢磨しつつも協力し合う文化もある。
上層部の方々は特に頭が切れて人間...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
がんばった分がきちんと反映される点は
とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップが多すぎて
若い時はいいか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いろいろな業種に関われるので、転職するときにいろいろな職種を選んで転職できる。
また、会社自体成長していける社風なのでやりたいことはいろいろと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収に関しては他の同業他社に比べて非常に高いほうだと思います。また、仕事は多いですが、金融機関等に比べて少ないですし、裁量をもって働けるため、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大企業ということで、多少社会的なステイタスにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスは時間管理が難しく、必然的に残業が多...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
契約社員(エキスパート職)として勤務をしておりました。私は他の契約社員の方に比べると比較的評価が高かったので、収入面においてはまぁまぁ満足して...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社・お客様・読者のハッピートライアングルが実現されていてとても良い会社だと思う!働いている従業員も満足度・やりがいは高いと感じました。優秀な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒入社からほどなくして700万程度の年収になる。
頑張っていてもそうでなくても700万程度までは早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他では任せてもらえないような大きな仕事を早いうちから担わせてくれるから大きな経験が得られる。また、失敗を責める文化早いないのでチャレンジしやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由闊達、責任ある仕事を若くても任せてもらえる。誰でも小心可能性がある。みんなでチームやりがい楽しめる。男女比率がちょうどよい。成長が実感でき...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
未経験者を積極的に採用しているためか、他業種からの転職者が多いため個性豊かな人材が働いている。
ブランド力もあり、商品も充実しているため商品知...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持って仕事ができる環境であると思う。また給与水準も総じて高い。この部分だけを見ると、転職人気が高いことも頷ける。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・収入が良かった。
・ビルが綺麗で夜景など働く際の
・福利厚生が充実しており、満足だった。
・契約社員入社の人も利点が多く、3年勤務後...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気に満ち溢れている会社です。やりたいと思ったらすぐ実行させてくれるような社風です。むしろ若いうちから成果を残せないとoutされることもあり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い人が中心で働きやすかった。インセンティブやキャンペーンが多く、ゲーム感覚でお祭り騒ぎの中、営業成績を競い合うような風土。当時は独身メンバー...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
職務グレードが低い間はミッションが明確かつ三ヶ月に一度上長と話す機会があるため評価に納得感がありました。また、360度評価もあるため自分の強み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今考えると非常に良い環境だったと感じています。
まず、いろいろな人に出会えるという利点があります。
それは社内、社外問わずです。
部署移動も多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
苦しい営業、きびしい研修。
自己成長と言うなの、洗脳が横行している。
ただ売り上げ至上主義なので、売り上げを上げている社員はある程度勤怠...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に成果主義であり、また、評価は極力客観性を高めるために、複数の人の視点から査定会議で議論されます。また査定のフィードバックも丁寧にされま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由な社風で力を伸ばしたい人には良好な会社だと思う。実力主義なので、いつも走り続けていなければならないプレッシャーはあるが、短期間に力も付く為...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
目標達成に応じて毎月、半期にインセンティブがあり、年収にプラスオンされていくところ。
半期で高い成果を残せば、その分月給にも反映されていくので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業ノウハウが確立しているので、非常にスキルアップがはかれる。営業成績に届くようなバックアップ体制もしっかりしている。一方でぐいぐいゴリゴリ系...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は高い。年俸制だがボーナスも出るようになって、周りの同世代と比べると相当貰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが契約社員...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
評価制度が定性定量で評価をされるため、正しい評価をしてもらえる。また手をあげれば様々なことにチャレンジすることができることが一番の魅力。個人...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理者クラスは知る限り全員非常に柔軟なので、世間の流行や経済状況にあわせてどんどん体制を変えたり商材を変えたりする。
例えばコロナ禍になったら...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
結果が出れば学ぶ機会も増える。また他部署との垣根が低く、興味があれば社内の色々な人に教えを請えたこともとても良かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性差別みたいなものは少なく感じた。結果が出せれば性別や学閥などはあまり関係ないと思われる、少なくとも現場に近い場合は。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
意外と凡庸な上司が多い。それでもプロパーだととりあえず管理職にはなれるため、その様な上司にあたるとやりにくさを感じた。
外資系よりぬるくて伝...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力重視な点も多いが、社内の立ち回りが上手い人が出世しやすい点はやはり大企業といったところ。そのような人はマネジメント能力にバラツキがあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
起業のためもともと早期退職予定だったが、当時はある年齢までは早めに退職した方が退職金が多くもらえたため、都合がよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
降格はあるが昇給はなく賞与もない。もともとの給与も高くなく働くモチベーションがあがらない。評価者の判断によってきまるため機嫌取りも必要。
【気...続きを読む(全696文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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