リクルートホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 23ページ目

基本給としては恵まれている方。ただ、成果主義で数字を追うことになるので達成しても次、またその次と終わりがない。
一方でMVP制度等の表彰制度がしっかりして...続きを読む(全154文字)

やればやるだけ、きっちりとフィードバックされるので、とても満足していました。わたくしは特に不満はございませんでしたが、人によってはマネージャーと合わず苦労...続きを読む(全167文字)

他の会社のことをよく知らないけど、給与は悪くないと思います。ただ、いわゆる営業会社のノリが強いため、営業に比べインフラ周りや制作に携わっている人間に対して...続きを読む(全157文字)

給与は高い。どちらかというとザル。残業代も支給される。インセンティブもあり。昇給もしっかりと成果を挙げれば比較的速やかに昇給する。給与面で不満を言う人間は...続きを読む(全156文字)

メンバーは若い人が多く、仲のいい職場でした。休日でも集まって遊ぶこともあり、ノリのいい感じだったと思います。土日はしっかり休めます。帰る時間や労働時間はひ...続きを読む(全172文字)

年齢や社歴に関係なく、与えられた職務レベルに対しての給与設計であり、実績を残し役割のレベルが高くなればなるほどに給与水準がアップ。年収が1000万円を超え...続きを読む(全188文字)

楽しかったです。優秀な人と一緒に働けます。自主性を育ててくれますし、できる人はどんどん起業して退職してゆきます。ですがあまりバリバリ働きたくないと言う方に...続きを読む(全199文字)

公平な評価を目指しているものの
課長との相性、時代背景により差があることは否めない。
ミッションシートと呼ばれるシートにて半期の定量、定性目標を設定。...続きを読む(全190文字)

給与に、関しては成績がよくても派遣社員のためか全く昇給しなかったです。
また当然の事ながら賞与は出なかったです。、
そのため、時給は高かったのですが、...続きを読む(全159文字)

新卒でも他の企業より高い水準に給与を維持している点に満足しています。成果を出せば自らのキャリアパスがどんどん広がっていきます。成果主義かと思われる点も多々...続きを読む(全164文字)

給与レベルは高い。
30歳のマネージャー(課長)も珍しくなく、マネージャーの年収は1000万円を超える。
ただし、マネージャーになってもプレイングマネ...続きを読む(全216文字)

半年に1度直属の上司との面談があり、その面談にて半年間に実現したい事等を話し合い、その達成度により給料に反映される非財務の部分が2〜3割と、営業目標に対す...続きを読む(全184文字)

きちんと成果に応じた報酬が頂けます。賞与は商品売り上げ別、売り上げ額別、目標達成スピード別など、色々な設定があり、モチベーションがうまく保てるように工夫さ...続きを読む(全182文字)

契約社員でも賞与が一ヶ月分程度出る。昇給は少しだがあるが、契約社員の場合は昇進はない。契約社員は3年で退職しなければならないため、社外に出たときにキャリア...続きを読む(全211文字)

非正社員のため賞与はなく、月の給与は手取りで23〜27万程度でした。残業時間により変動します。出張手当はありませんでした。
職場の雰囲気は良く、よく飲み...続きを読む(全209文字)

当時は残業代はありませんでしたが、夜は終電間際まで働くことが普通でした。しかし、毎号の目標が達成するとインセンティブが支給され、月間で目標を達成するとまた...続きを読む(全220文字)

半年に一度、上司との面談で半期のミッションを決める。毎年10月と4月に前期の成績を評価され、達成度に応じて給与水準と次の半期のミッションが確定する。達成度...続きを読む(全195文字)

努力し成果を出した内容については、正当に、どころか、一般的な企業に比べれば圧倒的に評価されていると感じている。
昇進は、その組織の上層部にどれだけの人が...続きを読む(全446文字)

役職によるプラスアルファが大きく、優秀な人とそうでない人の差が大きく広がることも特徴の一つ。長く在籍することが年収UPの要因になることもなく、結果を出した...続きを読む(全180文字)

派遣だったので時給制でしたが、派遣のなかでもかなり時給は良い方でした。
業務も、派遣なのに忙殺される、といったようなこともなかったので、条件の良い職場と...続きを読む(全157文字)

給与、賞与は満足感あり。インセンティブもあった。目標達成により金額ちがうがクオーターごとにあったので頻度にも満足感あり。研修はさまざまなものがあり、みにな...続きを読む(全181文字)

・ 入社以来たいした仕事の実績を上げていなかったにもかかわらず、入社半年時の査定で 25% も昇給して頂いた。
・ 在籍期間が短かったため、昇進は受けな...続きを読む(全162文字)

・給与、賞与について満足しているか。
→特に不満はない
・キャリアパスについては満足しているか
→特に不満はない
・評価制度については
→特に不...続きを読む(全150文字)

月給はバブル直後だったこともあって、それなりのものだったが、営業成績達成によるインセンティブが収入に大きく作用した。
私の場合は新卒クラスだったに関わら...続きを読む(全186文字)

年に二回の査定があり、直属の上司との面談が行われます。
評価の大部分は数字で年俸が決まり、全国での順位も発表されます。
契約社員でしたが地元の同年代と...続きを読む(全174文字)