リクルートホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 25ページ目

新規の営業にいたものです。評価制度は分りやすく、売り上げ目標、件数目標を達成した人が3か月(半年だったかな)に1回、給与と役職の査定が有り、そこの支社ごと...続きを読む(全222文字)

収入はある程度は担保されており、皆さんが想像している通りぐらいにはもらえます。やったらやっただけ成果は評価してもらえる作りもあり、そこは満足でした。また、...続きを読む(全153文字)

自分のやりたい仕事ができる風潮で、割とやりたいことができる会社ではあり、成果を残した分だけ給料に反映されるので、自然とモチベーションは高くなっていきます。...続きを読む(全174文字)

評価に関しては公正に判断されていたかと思います。営業であれば、財務(売上数字)で6割、残りは普段のスタンスなどを評価されて、半期に一度給与の改訂がありまし...続きを読む(全150文字)

半期に一度、所属組織の上司と面談をして、これまでの振り返りと今後の目標を立てる。営業成績だけではなく、そういった面談での定性的なデータも給料、ボーナスに反...続きを読む(全153文字)

・給与、賞与について満足している点
企業としての給与ベースが非常に高く、評価されればさらにあがっていく。
賞与もリーマンショック前後でやや減額されてい...続きを読む(全306文字)

完全年俸制ですが、半期に一度評価の見直しがあります。半期に一度どんな目標を持って達成するのか、定性・定量目標を上司とコミットし、コミットした内容をミッショ...続きを読む(全167文字)

給料は悪くないが、半年単位での成果を求められ、忙しさ・プレッシャーともにかなりハードな職場環境。最初の数年間は独特のモチベーションを高める社風によって気持...続きを読む(全167文字)

賞与/給与は概して高いですが、個人業績によってだけではなく、職種によっても大きく
差が出てきます。
営業系の職種は結果に対してリニアに賞与が反映されま...続きを読む(全217文字)

若手が多く、男女共に活発で元気な方が多い印象です。風通しの多い社風で、表彰やイベントなどの行事も多いです。毎年ある評価において昇進昇給があり、それに伴うラ...続きを読む(全150文字)

給与は契約社員でもそれなりにもらえることは満足している。しかし、やっている業務は正社員とほぼ変わらないが、給与や退職金等の待遇について正社員と契約社員で比...続きを読む(全159文字)

給与体系は年々下がり傾向にあるとはいえ、十分すぎるほどの給与を貰える会社。
ただし当然、業績(個人及びチーム)を上げていなければ給与は下がる。下がるとき...続きを読む(全183文字)

給料は同じ年令・業界よりもいいが、その分の成果を厳しく問われる。
成果次第で年上の部下を持つなんて経験もざらにある。
営業でなくても、何をいつまでに実現...続きを読む(全200文字)

まともに働いていれば、年次に応じて、他社より高い水準の給与をもらえるところに満足。期待度合いに応じてミッショングレードがあり、半期に一度、期待に対する成果...続きを読む(全159文字)

地方では給料は高いほう。半期に1度査定があり給料が変動します。
査定の要素は上司とともに設定した目標に対しどれだけオンできたか。
頑張った分だけという...続きを読む(全155文字)

業績に応じ、アップする仕組みに満足。業績が厳しい時は、給与が減ります。信賞必罰。とてもわかりやすい会社です。年齢的には、かなりもらえているのかと思いました...続きを読む(全175文字)

【給与】
400万近くもらえるのは大卒初任給をはるかに上回り、若い世代の挑戦にはとても魅力的な環境でもある。
【昇給】
しっかりした査定があり、上が...続きを読む(全172文字)

給与はいい方だと思います。上がるときは一気に上がるので、
同期間でも200万円くらいの差はすぐにつきます。
基本給の占める割合が高くて、ボーナスはそれ...続きを読む(全156文字)

ミッショングレード制という制度で「仕事の価値」により報酬が決まる。GM(一般企業の課長職。リクルートでは課長がゼネラルマネジャーとなっていた。最近は変わっ...続きを読む(全236文字)

給与に関しては当時20代前半だった私には満足いくお給料でした。
昇給に関しては年に2回あり、営業実績や本人に課されていた課題をもとに本人評価、上司による...続きを読む(全177文字)

給料に関しては同年代よりも相場が高いのである程度は満足していましたが、賞与に関しては、自分がいくら頑張っても増えないのであまり気になりませんでした。(貰え...続きを読む(全180文字)

やりたいことができるかどうかは別にして優秀な社員は大勢いるので、ヤル気次第ではどんどん知識や技術を吸収していける。人脈も自分次第なので、若いうちに頑張って...続きを読む(全158文字)

リクルートグループで働いていた事があります。
正社員との待遇の差を気にする方は少し大変かもしれません。同じ仕事をしているのに、正社員の方が圧倒的に待遇が...続きを読む(全166文字)

わかりやすいキャリアパス、報酬制度のもとで働いていると感じています。
創立当時からの伝統的な、いい意味での「普通でない会社」という社風は薄れているようで...続きを読む(全161文字)

給与は半期年俸制で、直前半年の業績からのデジタル指標7割•組織貢献など非財務指標3割で査定されます。頑張った分が反映されるのでモチベーションのひとつになる...続きを読む(全280文字)