リクルートホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全652件） 13ページ目

研修は充実しており、未経験からのスタートでも十分対応できる。しかし学ぼうという意識を持たないと決してスキルアップはしていかない。何事にも取り組める精神力が...続きを読む(全164文字)

OJTはとても充実しており、研修制度もしっかりしている。起業希望者や野心をいだいている人間が多いため、安定志向でのんびり働きたいという人には向かない。成長...続きを読む(全169文字)

営業だけでキャリアアップしようとすると、つぶしが効かない人間になる可能性あり。
リクルートが作った市場で、リクルートの仕事の進め方が正義になっている状況...続きを読む(全173文字)

営業といっても、提案のスキルがかなり身につくので、マーケティング職への転職も面接での話し方次第で可能だと思います。実際、商品企画やWEBマーケティングの仕...続きを読む(全222文字)

入社数年間は徹底的に基礎忍耐力を叩き込まれる。具体的には飛び込み営業と電話営業、どちらも新規顧客開拓である。そしてそこで結果が残せれば、チームセリングを実...続きを読む(全174文字)

大きくなった会社として、仕組みが出来上がってしまったので、職務以外のことも幅広くやるのは難しいかもしれない。そういうキャリアを志向する方は、ベンチャーをオ...続きを読む(全153文字)

研修はさすがリクルートだけあって、各年次や各フェイズ、各役職に渡ってプログラムされている。さらに、個々人で選んで受講できるタイプの教育プログラムもあったよ...続きを読む(全166文字)

教育にはものすごく熱心で、上司だけでなく、周囲の先輩方が毎日のように相談にのってくれるし、アドバイスもしてくれる。そんな毎日を送る中で、社会人としての仕事...続きを読む(全160文字)

月刊誌について、毎月の掲載内容について、全員で見直し、良い点・悪い点・改善点を発表しあう会議があったので、その都度次につなげることができる。
また、何ヶ...続きを読む(全152文字)

社内にさまざまな表彰制度や人事制度が用意されているため、ヤル気がある人や明確な目的、キャリアアッププランがある人にとっては成長しやすい環境。またたびたび上...続きを読む(全153文字)

出向での仕事であったが、やるだけ報酬がもらえる成果性であった。
新人教育でしっかり求人広告における使っていけない表現などを分厚い冊子で覚え込まされる。
...続きを読む(全198文字)

研修の回数は非常に多い会社だと思います。営業時間でもあえて皆で集まる時間を割いて、徹底的にロープレを行ったりもします。グループマネージャーとの1on1も毎...続きを読む(全195文字)

身に付けるべきことは自分で身に付けるしかありません。ありきたりな研修はありますが、ITコンサルをしているものであれば、当然の知識を得るための研修のみです。...続きを読む(全167文字)

特に決められた制度はないですが、かなり面倒見のよい先輩がたくさんいました。自分の成長に興味があり、人にも成長をうながす風土です。自分のビジネスキャリアの形...続きを読む(全157文字)

・社内の研修制度は非常に多岐にわたり、かつ充実している。
・他の会社が、すぐに身に着くスキル面の研修(スペシャリスト養成研修)が中心であることに対し、そ...続きを読む(全188文字)

研修制度はとてもしっかりしていて、
入社して一番驚いた部分でした。
まず、スケジュールが1月びっちり決められていて、
学校の授業をうけているようでし...続きを読む(全164文字)

部署移動の多い会社なので汎用スキル習得が求められます。やり方はojtです。
それらのスキルは社内では重宝される一方、社外に出た場合に専門性のなさがネック...続きを読む(全193文字)

様々な法人のお客様とお話しする事で、ビジネスマナーは当たり前のように体に染み付く。
また、丁寧な言葉が分からない社員もいるぁ、経験を積めばいつのまにか綺...続きを読む(全167文字)

研修はかなり多く、契約社員でもバイトでも、会社が交通費を出して東京や大阪に
行かせてくれます。
自分の身になることもとても多かったので、そこは良かった...続きを読む(全164文字)

非正規職員でしたが、研修の機会は多くありました。ただし営業職ではなかったので、自己申し込み型の為に業務の関係で参加することがなかなか難しく、結局あまり有効...続きを読む(全182文字)

特に社員教育については、半期に一度、360度評価という制度があり、所属しているグループチームの方が匿名で自分についてアンケートを応えて頂き、周りからどう見...続きを読む(全157文字)

ホットペッパーの広告営業を通して、街の動向や飲食業界の移り変わりを肌で感じることができます。仕事に関してはとにかくやることが多く、新規の顧客開拓から、原稿...続きを読む(全167文字)

研修制度はかなり整っており、自分の受けたい研修を選択し数か月に一度ほどのペースで受けられました。
スケジュール管理や優先順位、スター研修などは営業にかな...続きを読む(全162文字)

メンバー～マネジメント職のレベルまで、各ステージにおいてさまざまな研修が用意されている。ある一定期間に、受講することが義務化されていれ。関連会社の開発した...続きを読む(全188文字)

まず、サイトを運営するという基本的な部分が身につく。サイト自体がインフラ化しているものもあるため、社会に対してどのような施策を行っていくかという部分が問わ...続きを読む(全152文字)