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日鉄ソリューションズ株式会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全86件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.9
退職理由
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4.1

日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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日鉄ソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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86件中51〜75件表示

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

SIer企業の中ではかなり落ち着いた雰囲気で、体育会っぽさはないかも。続きを読む(全35文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

若手のうちは下流工程を担当し、年次が上がると上流を担当するなど、会社全体で若手を育て上げる環境が整っている。続きを読む(全54文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

非常に穏やかな社員が多いイメージで,人間関係には困らなそう.続きを読む(全30文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

自主的に学ぶ姿勢を大切にしており、社員も主体的な方が多い続きを読む(全28文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

穏やかで落ち着いた印象の人が多かった。大人数よりも1対1のコミュニケーションが得意そうだった。続きを読む(全47文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

選考やインターンなどでお会いした社員の方の多くは穏やかな人が多かった印象を受けた。風通しは良いと思う。一方でガツガツと成長していきたいというような雰囲気は...続きを読む(全121文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

実業務だけでなく研修においても社員みんなが活発に議論してプロジェクトを遂行していく社風がある。続きを読む(全47文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

学歴が高い人が多く,優秀な社員が多いと聞く.選考時は学歴の影響も大きいと感じた.続きを読む(全40文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

冬の2dayインターンにて聞いたが高学歴の人が多く、優しくて真面目な人が多い印象がある。続きを読む(全44文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

比較的小規模の案件も扱うことから、若手でも積極的にチャレンジさせてもらえる風潮があると聞いた。またチームで動く業界のためか、人当たりの良い社員さんが多いよ...続きを読む(全99文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社歴が浅くても責任あるポジションを任せてもらえるというお話を社員の方から聞く機会が多く、チャレンジできる環境があると思う。続きを読む(全61文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

真面目で誠実な社風で、チームワークを重視する文化がある。風通しも良く、上司や先輩に相談しやすい環境だそうだ。続きを読む(全54文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

若手のうちから大きなプロジェクトを任されると伺った。成長できそう。続きを読む(全33文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員の人から抱くイメージ通り、真面目で勉強熱心、技術力を強みとしている。真面目なのはとても良いのだが、冒険をしない社風、とのことで何か社内で課題があっても...続きを読む(全114文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

典型的な日系企業で年功序列型。良くも悪くも30代前半までは評価が一律で、優秀な人が埋もれてしまう点がよくないとおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

面接を通して、若手から活躍できるように感じた続きを読む(全22文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

インターンシップに参加して思ったが、助け合いをする文化が非常に根付いている。続きを読む(全38文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社員の人柄が決め手だと言っている社員さんが多かった。穏やかな社員さんが多い。続きを読む(全38文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手からPMになれたりするので、かなり風通しはいいと感じた。続きを読む(全30文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接を通して、学生の意見に耳を傾けてくださる様子が印象的で、論理的でありながら穏やかな方が多い印象。続きを読む(全50文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

教育体制が充実しており、人材に投資する姿勢が伝わってくるてんが好印象続きを読む(全34文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかながらも優秀な方が多い印象。また、特に若手は総じて学歴が高い。続きを読む(全34文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

他のSIerと異なり、プロジェクトマネジメントに入る前に、最初の2、3年で開発工程を経験してしっかりと技術を身に付けてほしいという風潮があり、その点に魅力...続きを読む(全84文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

チームプレーを重要視されている。実際に選考でもチームで成果を出した経験について問われた続きを読む(全43文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

上司との面談で希望を出せる。上司との仲が良くなくてもオープンチャレンジ制度などで挑戦できる環境である。続きを読む(全51文字)

86件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げればやりたい事にチャレンジさせようとしてくれている環境であると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力や気力に耐性...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になるまでは36協定ギリギリまで残業代を支給されるため、若手のうちから残業代込みで考えれば同年代比較でそこそこの給与をいただける。
【...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社の鉄鋼システム開発の知見を活かした技術力のようなものをしきりにアピールしているが、実態として各事業部...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は基本的に満額支給されるため、特に年次が低い時期は収入面で助けられる場面が多かったです。業務量に応じてしっかりと対価が支払われる点は安...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。有給を完全消化している人もい...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当プロジェクトによる。現職はWLBは良い。有給を年10以上確実に消化することが求められる。リモートワークについても寛容。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタープライズ向けのシステム開発や営業など規模の大きな仕事に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの受託開発を基本...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

採用担当の方はかなりまじめな学生が多いとおっしゃってました。説明会に参加した時もかなり落ち着いた学生が多いイメージでした。続きを読む(全61文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

たくさんの方にお会いしたが本当にいい人が多かった続きを読む(全24文字)

アサヒビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

穏やかな人が多い印象で、インターンでも優しく接してくれた。続きを読む(全29文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

フラットで意見が言いやすく風通しが良い職場と聞いた。続きを読む(全26文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

社員の意見を投稿できる仕組みもあり、風通しの良い文化だと感じた。続きを読む(全32文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

主体的に行動する人が求められる文化だと感じた。続きを読む(全23文字)

NTTインテグレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の交流イベントやコミュニケーション施策も多く、人を大切にする文化がありそう。続きを読む(全42文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

非常に保守的で、安全・安心を最優先する文化。一言で言えば「お役所仕事」に近く、意思決定のスピードは非常に遅い。しかし、その分社員同士の人間関係は穏やかで、...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

様々な職種やキャリアを経験できる柔軟な環境で、自分のやりたいことに合わせてキャリアを選べる点が特徴だと思う。続きを読む(全54文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 10,405人
売上高 3383億100万円
決算月 3月
代表者 玉置 和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。