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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日鉄ソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 40

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかながらも優秀な方が多い印象。また、特に若手は総じて学歴が高い。続きを読む(全34文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

他のSIerと異なり、プロジェクトマネジメントに入る前に、最初の2、3年で開発工程を経験してしっかりと技術を身に付けてほしいという風潮があり、その点に魅力...続きを読む(全84文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

チームプレーを重要視されている。実際に選考でもチームで成果を出した経験について問われた続きを読む(全43文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

上司との面談で希望を出せる。上司との仲が良くなくてもオープンチャレンジ制度などで挑戦できる環境である。続きを読む(全51文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

面談やOB訪問で会った方達は穏やかで優しい人が多かった。続きを読む(全28文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

穏やかで、物腰の柔らかい社員が多かったので、働きやすそう続きを読む(全28文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から主体的に活躍できる環境が整っている。続きを読む(全22文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

組織は大規模であるが風通しが良いと仰っていた。またチャレンジングな雰囲気もあるとのこと。続きを読む(全44文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】若手が成長できる環境がある。研修は2000ほどの種類があると聞いた。

【本・サイトで調べた】チャレンジ精神を評価するが保守的な社風...続きを読む(全130文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】真面目な方が多い、最後までやりきるような仕事に対しての熱を持っている人が多い続きを読む(全47文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】若手から裁量を持って働ける環境はある一方で、社内の雰囲気としては、全体的に穏やかな人も多いとお聞きした。続きを読む(全61文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】親会社との関係性が深いため、親会社の動向を伺う形で経営を行っているように思える。続きを読む(全49文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】日本製鉄の子会社ではあるが、内販の案件はほとんどなく、基本的に外販で成り立っている続きを読む(全50文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

【本・サイトで調べた】製造業の特に日本製鉄の部署は少し古い体質があるということを社員口コミで見たことがある。続きを読む(全54文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】座談会、5日間のインターンシップを通して、実際の業務のみでなく、社員の方とも多くの方とお話をする機会があり、どんな社風なのか理解を深める...続きを読む(全329文字)

40件中26〜40件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

親会社に依存するのではなく、幅広く事業を扱うため様々な経験を積めると感じた。続きを読む(全38文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

親会社が非常に大きいため、福利厚生は良いと感じた。また、SIerという業界の中でもホワイトである事を推している。続きを読む(全56文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

有給休暇も取りやすく、在宅勤務も可能なため、SEならでは働き方ができると感じた。続きを読む(全40文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

教育体制は非常に整っていると感じた。入社後の研修が手厚いと聞いた。続きを読む(全33文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、日々の案件の繰り返しのように感じだ。何かもの新しいことが一般の案件にはなく、面白みを感じなくなった続きを読む(全73文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト型なので、忙しい時と、忙しくない時の差があります。忙しくないときは、比較的休みが取りやすいとおもいます。また、年末年始やお盆でも、...続きを読む(全166文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与としては、平均値より高めだと思う。
一方でSIerの中では、そこまで高くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の配分に...続きを読む(全170文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム構築の楽しさや顧客折衝の面白み。
辛いこともあるが、やりきった時に自身の成長となり、面白みがあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社だったので、働きやすかかったですが、社員食堂は別のビルにあったので(徒歩5分ほど)同じビル内に社食があればなーと思っていました。
【...続きを読む(全144文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントに大企業化粧品会社がおり、定期的に打ち合わせに連れて行ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは特に...続きを読む(全109文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

アイシン・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の意見が割と上層部に通りやすい。風通しのよさが魅力。続きを読む(全28文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)

テクノシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社風としては風通しの良さが魅力だと説明された。続きを読む(全23文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

京セラの「アメーバ経営」を基盤とする自主性とチームワークを重視した文化が根付いており、個々の意見が尊重される風通しの良い社風。続きを読む(全63文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

チームで働くことを大事にしている会社で、社内のコミュニケーションツールが整えられていたりなど、社員間でのコミュニケーションが活発に行われている、風通しの良...続きを読む(全87文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

三井系は人がいいという評判がありますがその通りだと思います。続きを読む(全30文字)

株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

代表が求めている新卒の人物像と実際に働いている新卒の人物像に割とズレがある印象を受けた。採用したい新卒のタイプが直近2、3年と大きく変わったらしいので、求...続きを読む(全210文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

面接の時に緊張をほぐすために雑談などをしてくれたので社員の方と話しやすいと感じた続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,826人
売上高 3106億3200万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 886万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。