この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる。昇格も男女関係なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが基本なので、ワークライフバランスが取...続きを読む(全88文字)
日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。昇格も男女関係なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが基本なので、ワークライフバランスが取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
9連休を取得できる制度があるので、休みを取りやすい雰囲気がある。
プロジェクト次第だが休みを取りやすい時期には、しっかりと休みをとることができ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
風通しはよいと思う。社員も優秀な人が多く、新卒も積極的に採用していることから若い社員も多い。SIerの中では理系出身も比率も高い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業時間が多く、ワークライフバランスが取れなかったため転職を考えた。
最近は改善傾向にあるかもしれない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
売り上げ、営業利益ともに成長している。
社員数も右肩上がりで労働集約型のビジネスモデルの典型的な収益構造となっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助が支給されます。確定拠出年金もあります。
労働組合もあり、働きやすい制度が整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に配属後はOJTで教育されるので上司との相性次第で充実度は変わる。また、早い段階からマネジメントを任されることも多いので、若いころから責...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
20代でもらえる給料は他社より多いと思う。しかし基本的には残業時間の多寡によって年収は大きく変わるため、配属部署によって年収は変動する。ボーナ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
技術力が高いイメージがあったため入社することにしました。
研修後配属先の希望を聞かれるが、割と希望通りになる印象がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。研修の段階で感じてはいたが話を聞くと皆高学歴で驚く。学歴フィルターが少なからずかかっているらしい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他社と比較すると貰えている方だと思う。今年から5%程度基本給がアップしたので、嬉しかった。ボーナスも1年目の夏からもらうことができる。(1月の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
場所によると思いますが、私の部署では有給はいつでも取得して良いと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や深夜対応は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
地方出身者が非常に多いため寮制度、家賃補助が充実している。新入社員研修が非常に充実しており、長い部署では12月末まで行なっている。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
非常にI Qの高い社員が多く、尊敬できる人が多い。新卒採用の段階で学歴フィルターがあり、地頭の良い社員を雇う仕組みになっているのだと思う。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格の持っているだけで経験が浅かった自分が、本格的なネットワーク構築に携われので、その経験が今でも役に立っています。
あと、個人的に参加したい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働き方を変革しようとういう動きがある。ここ最近始まった取り組みであり、部署によっては、残業時間が減ったり、年休取得率が高まっている模様。確かに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員・契約社員や派遣社員など立場に関係なく実力に応じた仕事ができました。そのおかげで入社して直ぐ大規模なネットワークの構築作業のリーダーにな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的に年収はSI業界の中で見るならば良い方。若い内は残業代を全てつけることができるので忙しい人であれば大台に乗る事もあると聞いた事がある。逆...続きを読む(全207文字)
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ワークワイフバランスはあまりない。
お客様都合での仕事なので、有給を申請していても取り消されそうになることもある。
仕事の能力が高い人は、ある程度調整で...続きを読む(全157文字)
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質実剛健。急な成長を追い求めない/背伸びした成長プランは描かない。そのため、一定の収益力を持ちながらもほぼ現状維持。良くも悪くも業績がブレない。親会社も成...続きを読む(全178文字)
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社員のプライベートの管理体制は非常にゆるく、ある意味「杜撰」であるほどであった。
某社員が自分のHP(一時期非常に有名であったが)で執拗に同業他社を名誉棄...続きを読む(全236文字)
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教育制度が整っていた。福利厚生もよかった。そもそも優秀な人が多い。上層部の判断も的確だった。ストイックな方針もあった。旧知は今も働いている。今は関連も無い...続きを読む(全183文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,826人 |
売上高 | 3106億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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