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JR東日本メカトロニクス株式会社

【未来を守る技術力】【23卒】JR東日本メカトロニクスの総合職の本選考体験記 No.24448(非公開/非公開)(2022/4/20公開)

JR東日本メカトロニクス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒JR東日本メカトロニクス株式会社のレポート

公開日:2022年4月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面での実施でした。

企業研究

JR東日本の子会社であるためJR東日本との違いや、数ある子会社の中でもなぜJREMを選んだのかを明確に答えられるようにすることや、鉄道に携わるなど業界の中でもどのような立ち位置化を説明した上でやりたいこと、実現したいことを話せるようにしておくことが大事だと思います。基本的にエントリーシートに沿った内容で面接が進んでいきますが、最終面接では踏み込んだ質問が多いようで、実際に私も難しいと感じる質問があったため、面接での逆質問やイベントでの社員座談会、選考内での社員面談にて疑問を解消しておくことや自身のやりたいことに対して深掘りした質問を投げかけておくと答えるのが楽になると思います。技術的ことに携わるためその部分に関しての熱意を伝えることが大切だと感じました。

志望動機

私は、貴社で社会の根幹を創造する仕事を実現したいと熟慮し、貴社を志望致しました。
貴社においては最先端の技術により、高い利便性や信頼性を担保し続けていることだけではなく、ホームドアなどの業務から、交通の便にとどまらず、命を守る仕事をしていると熟慮致しました。また、顧客の方々から、車離れや感染症により更なる信頼が求められている中での取り組みや、基盤を活かして地域創生なども実現している姿から社会問題をも解決することが出来ると判断致しました。このように、社会において、更なる環境づくりにまい進する貴社に身を置き、高い技術力を身に付けることで社会の根幹を創造することが出来ると熟慮し、貴社を志望致しました。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
オンラインかつ録画であるため自由
実施時期
2022年02月 中旬
実施場所
オンライン上で録画にて実施。

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社概要、今後の案内等。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

会社説明会は、その企業が最も力を入れていることやポイントが説明されるので、その説明された内容は選考を受けるにあたって重要である。ということを意識してメモしながら聞いていた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

専攻で有利になるなどはないと思いますが、企業理解を深める点において重要だと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ゼミ・研究室のテーマ・保有資格・アルバイト経験・志望動機・最も力を入れて取り組んだこと

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

就活会議の口コミでその後の選考でもESに沿った内容で面接が進むことが多いと感じたため、伝えたいことを簡潔にまとめ、様々な深掘りを行ってもらえるよう意識した。

ES対策で行ったこと

企業のホームページを拝見し、説明会だけでは説明しきれていない点などを織り交ぜながらより熱意が伝わるように作成した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2022年02月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書と動画視聴サイトのSPI対策を利用していた。

WEBテストの内容・科目

言語・非言語・性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターで受ける内容と同様。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであるため5分前にURLに接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的な会話が行えていれば問題ないと思います。求められている回答をしっかりと行えば落ちることはないでしょう。

面接の雰囲気

温かな雰囲気で実施していただいた。
話した内容に対して終始お褒めの言葉をいただけるなど、非常に話しやすい環境だった。

面接後のフィードバック

資格や親会社との関係性についての質問を行った。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

今までで最も力を取り組んだこと

私は、高等学校時代における「文武両道」に注力した。高等学校受験失敗の悔しさから、志望校の校訓「文武両道」を成し遂げようと目標を掲げた。学業では「全考査で3位以内に入ること」を、部活動では「県大会出場」を掲げた。目標達成のために大切にしていたのが「情報量」だ。学業では口頭で述べられた情報をメモすることで、細部まで解釈し、全高一の活動量を誇る部だが、少ない時間における学習を充実させ、結果として、目標である「全考査3位以内」を達成した。部活動では、先輩方への質問や、動画視聴サイトなどで得た情報をノートにまとめ、復習・日々の練習で意識することを繰り返し、結果として「県大会出場」という目標を達成し、目標としていた文武両道を実現することが出来た。

自己PRを3分ほどで行った。

私の強みは、状況を俯瞰的に見て適切な行動がとれることです。
私は、部長やクラス長、委員長など様々な組織におけるリーダー経験が多くあります。その活動の中で、私が目標としていたのが、私自身が主となり先導するのではなく、繋ぎ役となり全員で助け合う形態を目標としておりました。その目標を実現するために、周囲に気を配ることを意識しておりました。この意識から、表情など些細な変化にも気付くことが出来る洞察力や、組織全体の状況を把握する広い視野を身に付けることが出来ました。この強みをアルバイトにも活かし、先日、社員の方から視野の広さをお褒めいただきました。それは、状況に応じて持ち場を越え、必要な作業に取り組むことができる点や、スタッフの間に入り軋轢を解消している姿、また混雑している中でも、新人の方に対し、冷静に仕事を教えている姿を評価していただきました。私はこのように広い視野を持ち、表情や状況の変化に応じた行動をとれるため、貴社においても顧客の方とお話しする際には認識の齟齬が発生しないよう表情などに気を配りながら対話を重ね、求められているニーズの本質を見つける力として役立てることが出来ると自負しております。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので5分前にURL接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

選考には関係ないと伺っていたものの一次面接の面接官の方から1つ質問をしておいて欲しいということで上記の質問を行われました。当然ではありますが共有が行われているのでマナー等気を付けました。

面接の雰囲気

選考には関係ない社員の方との面談であると伺っていた。そのため、とても話しやすい環境で面談が実施された。

面接後のフィードバック

出向や配属などについて伺った。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

どんな業務を行いたいのか

ホームドアの開発に携わりたいと思っています。その理由として、現在も落下を防ぐなど命を守る重要な役割を担っているホームドアですが、今後は益々の異常気象などにより駅構内の洪水や最悪の場合は津波なども想定できると考えているからです。その中でホームドアによって防波堤の役割や、駅構内への影響低下を実現できると考えております。そのため、まずは施行メンテナンス業務に従事する中で、貴社の業務理解を深めると同時に、技術を磨きたいと思っております。また、実際の現場で働くことで利用者の声や駅員の方などの声や表情に目や耳を向けながら作業をすることで新たなニーズを見出し新たなサービスの提供実現になど開発工程に生かしたいと思っております。

サービスを使ってみての感想

Suicaのサービスは、とても便利で快適に鉄道を利用できるサービスの一つだと感じました。私は移動手段として鉄道を利用することが多いです。現在当たり前のようにSuicaを利用していますが、鉄道を利用するたびに切符を購入する頃に比べてかなり利便性が上がったと思います。また、ICカードで買い物の決済が可能になるなど人々の生活を変えた製品だと思います。私は、うどん屋でアルバイトをしており、高齢者の方がSuicaで支払うことが多くある。情報化社会による電子決済への対応が高齢者の方は困難な中でセキュリティが高く、使用方法も複雑ではなく利用できるため、貴社のSuicaというサービスは大変魅力的だと感じております。

最終面接 落選

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
新宿本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機した後、人事の方の案内で面接室に移動した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接なので熱意が多く見られているのだと感じた。また携わりたい事業についての考えなども深く聞かれたが、認識の齟齬がありその点を訂正していただいた。

面接の雰囲気

厳かな雰囲気であった。1名は温厚な方のように感じられたが、もう1名は最初から貧乏ゆすりをしているなどあまり良い印象は抱けなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

鉄道業界における社会的な役割について

将来、貴社が果たすべき役割は、鉄道業界において更なる牽引し続けることだと思います。社会状況の変化に応じて価値のある提供ができるのは、貴社の基盤や影響力、技術があるからこそだと思っております。今後益々の情報化社会や、異常気象の増加、セキュリティの重要性など求められることが多くなる中で、貴社の技術を活かすことで様々な価値の提供や利便性安全性の提供を実現できると思っております。価値の提供を続けることにより鉄道業界に更なる利便性安全性の向上をもたらすことが出来ますし、結果として、お客様や駅員さんの環境向上に繋がると考えております。そのため私も新たな価値の創造に寄与できるよう向上心と意欲をもって業務に従事したいと思っておりますし、ただ業務をこなすだけではなく、駅というお客様と一番近い環境で業務出来るため、意見などに耳を傾け、新たなニーズをいち早く獲得することに務めたいと思っております。

これまでにチームとして目標をたて、達成に向けて取り組んだ内容を教えてください。

高等学校の部活動において、県大会出場を掲げて取り組んだ。
そのために先輩後輩間の軋轢を解消することを考え、距離の近さを大切にしていた。些細なことでも感謝や謝罪を伝えることによって、コミュニケーションの充実差や信頼関係の構築が行うことが出来たと思う。また、この距離の近さの一番のメリットはプレーに対して、感じたことを言えるという環境である。日ごろと違う点やアドバイスをプレーごとに行うことが出来るようになることで、修正や技術向上が推進される。これを実現するために私は誰よりも声掛けを行っていた。いつもより打点が下がっていたり、フォームの調整、また選択したコースとは別の選択肢を提示する事などを行った、結果的には先輩後輩関係なくプレーに関しての意見を伝えあい、団体戦において県大会に出場することが出来た。

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JR東日本メカトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 JR東日本メカトロニクス株式会社
フリガナ ジェイアールヒガシニホンメカトロニクス
設立日 1992年4月
資本金 1億円
従業員数 1,325人
売上高 804億2000万円
決算月 3月
代表者 太田朝道
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
電話番号 03-5365-3805
URL http://www.jrem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570281

JR東日本メカトロニクスの 選考対策

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