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【未経験からの挑戦】【23卒】ステップの夏インターン体験記(文系/プログラミング体験)No.25475(非公開/非公開)(2022/5/9公開)
株式会社ステップのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ステップのレポート
公開日:2022年5月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 上旬
- コース
-
- プログラミング体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT業界を志望している中で、ただインターンシップに参加するのではなく、より学びを得られるインターンシップに参加したいと思い、プログラミング体験などを中心に検索をかけていたところ実際にゲームを作ってみるという内容が記載されていて魅力を感じたため参加を決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考等はなく、先着順だったので早い段階から動いていれば大丈夫だと思います。またこの企業は関東圏にもありますが、仙台の企業のインターンシップだったので見つけるのに苦労するかなと思います。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 2人
- 参加学生の大学
- 仙台出身の学生さんで高学歴というわけではなかったかなと思います。
- 参加学生の特徴
- ITについて経験が少しあるという風に仰っていました。比較的コミュニケーション能力が高く社員の方とも馴染んでいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
個人ワークを中心としたインターンシップでした。
インターンの具体的な流れ・手順
簡単な会社説明の後、ゲームのコードをいただき模写をして、動くならば追加のコードなどを組み込んで最終的に発表するというものでした。
このインターンで学べた業務内容
バグの発見方法やそのエラーコードの内容など改善の方法
テーマ・課題
プログラミング体験
1日目にやったこと
簡単な会社説明の後、ゲームのコードをいただき模写をして、動くならば追加のコードなどを組み込んで最終的に発表するというものでした。コードを模写すること自体は簡単でしたが、その中で生まれるバグなどの対応を社員の方のフォローを得ながら行っていきました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
特に肩書などはなく、社員の方々10人ほどの前で成果発表でした。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方々は基本的にはそれぞれ作業をなさっていて、不明点が発生した際に質問をするという形でした。皆さん大変優しく丁寧な対応をしてくださり、温かな会社だなと感じました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ゲームを動かすということでコードを模写するのはブラインドタッチが出来なければかなり時間がかかるのではないかと感じました。基本的には模写するだけなので簡単でしたが、正常に起動した後に追加でプログラムを組むなど独自性を出す場面もあり考えながらするのは大変でしたが楽しかったです。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
基本的に個人ワークのため自己紹介のみでほとんど関りはなかったです。
インターンシップで学んだこと
内容こそ異なるものの実務に近い作業を行うことが出来たと感じております。そのためその職に従事するにあたって自分自身が向いているのかどうかなど適性を見ることもできると思います。また、参加したことによって、プログラミングに対する知識なども増やすことが出来たので大変充実した時間を過ごすことが出来ました。
参加前に準備しておくべきだったこと
割と長めのコードの模写があるので、ブラインドタッチはできた方が進捗も良く、焦らずに追加機能に時間を費やすことが出来るかなと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々が本当に優しく丁寧で、内容こそ異なりますが、実務に近い形態だったため、働く姿を創造するのは容易いと思います。質問しやすい環境というのは重視すべき内容だと思うのでぜひ体感していただきたいなと思います。しかしながら、仙台ということもあり私は関東圏なので、実際に働けるかといえばそうではないと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
出ないと思った理由としては、選考を受けようと思わなかったからです。この企業自体は大変魅力的で受けたいと思える企業でしたが、就職のために遠征に行くことなどを考えると少し迷いが生じました。支社が関東圏にもありますが、仙台の方々が大変魅力的に感じたため働くならば仙台が良いなと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々が大変温かく、丁寧だったため志望度は上がりました。また、社員の方々同士の兼ね合いも何度か拝見しましたが、皆さま仲が良く、社風として本当にアットホームな環境が整っているのではないかと感じました。基本的に質問しやすい環境が整っており、大変魅力的な企業だと感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特に案内が後日来ることもなかったので、有利になることはないかと思います。ただ働くにあたってその会社や社員の方々を知るというのは大切だと思うので非常に有益だと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後は特に情報が来ることなどもなく、私が関東圏だからは不明ですが、早期選考の案内などもなかったと思います
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界を将来性や社会貢献度、自己成長性といった観点から希望しておりました。結果的にこの企業のインターンシップでより実務に近い作業に触れることができ、その作業の中で、業務に対して魅力を感じながら実施できていたため、IT業界での就職活動を継続することにしました。結果的にIT業界に就職することになりましたし、良いインターンシップだったと思います。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今までは社員対学生という姿を重視していましたが、この企業のインターンシップに参加してから社員同士の会話に注目するようになりました。この企業では社員間のコミュニケーションが充実しており、非常に仲睦まじく、見ていて微笑ましいと思うような内容でした。そのため、ただ学生に対して親切かどうかだけではなく、社員同士でどのような接し方をされているかは重要だと感じました。
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ステップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ステップ |
|---|---|
| フリガナ | ステップ |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 24億3000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鈴木茂 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目6番35号 |
| 電話番号 | 022-215-4822 |
| URL | http://www.stepltd.co.jp/ |
