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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数としては、男性に比べ女性は少なかった。常識のある優しい人が多かった気がする。全体的に真面目な人が多く、残業する人は多かったと思う。また、...続きを読む(全315文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数としては、男性に比べ女性は少なかった。常識のある優しい人が多かった気がする。全体的に真面目な人が多く、残業する人は多かったと思う。また、...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昔ながらの日本企業の名残が残っている感はあります。はじめて入った会社だったので、役職のある人というのはあま...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が業務調整をしてくれない。しかも管理職自体が顧客常駐でいない部署もあるほど。
業務調整をしてくれないくせに...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
人あたりがよく、みんなやさしい。上長面談があり、親身に聞いてくれる。年に二度ある面談で移動したい旨を二、三回続けていうと叶える必要が出てくる...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
日立グループのIT子会社としては最大規模の会社となっている。売上も着実と伸ばし、5000億円近くまで成長してきている。その為、社員はクビなど...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社員の方々がとても良い人ばかりで働きやすかった。分からないことは丁寧に優しく教えてくれました。毎週行われる勉強会は、初心者の人にも分かりやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の部署のことは良くわかりませんが、私が所属している部署の上司(主任技師)は、放任主義で特に何も指示がありません。自分の仕事について、肯定さ...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
管理職以上の人はまともな人間が多い。特に事業部長・本部長クラスは人間性も素晴らしい。SEに比べて営業のほうが接しやすい人が多い。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・言いたいことを言える環境。定期的に上司と面談をして、現在の仕事や周囲に対しての意見を伝える場がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何事にも攻撃的、強気な姿勢で臨むこと。100日ルール。100日以内に実績として【利益】を生み出すことを、強要される。徹底的な効率化を目指して...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自分の部署はギスギスしたような雰囲気はなく、とても和気藹々とやっていました。ただ、能力があって頼りになるという人は少なかったです。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大多数の社員は「いい人」といった感じ。日立製作所の子会社ながら大手といえる規模であることが、そのようなガツガツしない文化を作るのだと思う。管...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
飛びぬけて変な人はいないので良いほうではないかと思われます。子会社で大きな仕事は親会社から小さな仕事も親がらみが大変多いですので安定しており...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多い。
さすが日立だけあって教育がしっかりしている分、管理職になる人は仕事ができるかどうかは別として、とてもまともな方が多い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列の日本型企業です。管理職のポストは空きがすくなく40過ぎの人でもヒラは沢山います。名ばかり管理職がおおく実態は形だけの管理で、プロジ...続きを読む(全161文字)
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旧電子サービスと旧日立情報システムズの社員の雰囲気が違いすぎます。旧電サは温厚な人が多いですが、旧日情はパワハラに近い人が多い。顕著です。本社はそうでも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】新入社員研修など、研修制度は充実していると感じた。
【気になること・改善した方がいい点】
会社の評価について上司が誰になるかにより、分かれ...続きを読む(全153文字)
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勿論、部署に(人間関係)左右されると思うが、基本的には温厚な人が多いと感じる。中にはガツガツした人もいるが、孤立するわけでもなく、上手くコミニュケーショ...続きを読む(全158文字)
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私のいた部署はひら社員と管理職の社員とはざっくばらんに話せる関係だったと思います。しかし、部署ごとによるとおもうので、いちがいには言えないとおもいます。...続きを読む(全152文字)
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どんどん企画、提案する力を持っている人。部下の現状を見て、相談に乗ってくれたり、話を聞いてくださる方に魅力を感じました。何が求められているか。自分の担当...続きを読む(全156文字)
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旧日立情報サービスと旧日立電子サービスが合併したことにより、従業員数が大幅に増え、同時に管理職クラスがあふれている状態。基本的に年齢とともに昇級していく...続きを読む(全153文字)
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2014年に退職したが、上司が最悪だった。辞める時に確認したが、勤務表が改竄されていた。1月より導入のスマートXXXだが、勤務入力を上司が代理入力できる...続きを読む(全902文字)
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社員と管理職の距離はとても近い。仕事帰り飲み屋で一杯やることも多々あるし、休日に皆でバーベキューをしたりすることもよくあった、しかし、日立グループである...続きを読む(全150文字)
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関西支社では営業もSEもとにかく飲み会が多い。そのためお酒が弱い人はつらい。
管理職はあたりはずれがとても多く、管理職の中でもあまり仕事ができない人は...続きを読む(全200文字)
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総務だったのですが、面倒なことは他の人に対応してもらっています。
上司も特に嫌な人がいませんでした。
適当に仕事をしていれば問題なく給料はもらえると...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。年末年始やゴールダンウィークは10連休なのもあり休みは取りやすい。また休日出勤もほぼなし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
30代のうちは借上マンションに非常に安価に住める。これのおかげで貯金は非常に貯めることができたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は悪くないし、大企業の看板は惜しい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のエンジニアへの業務負荷の皺寄せが酷い。残...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日立システムズでの仕事のやりがいは、第一に「社会インフラを支える責任感と貢献度」にあります。日立グループの中核を担うSIerとして、金融、公...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年間休日が120〜140日近くあり、有給やリフレッシュ休暇を取りやすく、在宅・フレックス制度が充実しているなど、プライベートと仕事の両立がし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様の課題解決や社会インフラを支えるシステム構築に関われること、幅広い業界のプロジェクトに携われる点が魅力。続きを読む(全61文字)
親会社の業績は良いため今は安心できるが、この会社は子会社なので長い目で見るとどうなるかは分からないと感じた。続きを読む(全54文字)
有給休暇が24日もあることや新入社員研修が充実している。福利厚生が良いという点がこの会社の最も魅力的な点だと感じる。続きを読む(全58文字)
休みは多い点が魅力的。残業時間に関してはSIerらしく部署に寄りそうな印象。続きを読む(全38文字)
二年目にある研修論文というものはかなり手ごわそうな印象だが、基本的な制度はかなり整っていると感じる、続きを読む(全50文字)
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【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをはき違えている人がいる。若い人にリーダーを任せてもろくなことがないと知り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本当に優しい人が多いです。誰に質問しても嫌がる素振りなく、パーソルらしさ、人材会社らしさが反映されていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員数は多いものの、本当に優秀で人柄がいい方が多い。プロジェクトは人に紹介いただく場合も多いので、人柄などが微妙な方は淘汰されているのかも。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社長が交代したタイミングで入社したため、以前の会社の雰囲気は分かりませんが、現在は相談や提案にしっかり耳を傾けてもらえる環境だと感じています...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々な事に挑戦させた方がいいと思います。
同じ作業しかさせないプロジェクトも多い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
話しやすい人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかもしれませんが、管理職にかかる負担が大きいように...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は基本的に丁寧で礼儀正しい人が多く、日常的なコミュニケーションは取りやすい環境でした。一方で管理職は業務...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一般の契約社員に比べ、自由度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって忙しさに差があり、残業せざるを得ない空...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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