日立システムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全98件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して、管理職があまりフォローしてくれないイメージだった。
OJTも自分の仕事が忙しいのか、教育がなされて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
従業員の成長をサポートするための教育・研修制度やキャリア開発プログラムを提供しているとされています。また、福利厚生面でも充実した制度を備えて...続きを読む(全153文字)

【良い点】
飲み会がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な社員もいれば温厚な社員もいる。怒号が飛び交うこともある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
上司は人あたりのとても良い方々ばかりでした。ただ業務もたくさん抱えていらしゃったので、いつも忙しくされていた印象です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若いうちは同年代が多いため、しごとにおいてはお互い切磋琢磨して自身のスキルを高めることができる。プライベートにおいても男性社員、女性社員が一...続きを読む(全172文字)

【良い点】
面倒見の良い人が多い。
困ったことがあれば快く助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
上下関係はそれなりにあるよ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満を飲み会で発散させようとしている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
実直で真面目な方が多い。基本と正道や損得より善悪といったスローガンを日立グループ全体で周知しており、社員もそれを意識しており、組織も同じよう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に｢人を尊重する｣という方針で、あからさまにディスってきたりということはない。
人によるが、尊敬できる上司もいれば、できない上司もいる...続きを読む(全525文字)

【良い点】
インテグレーション系の業務が中心のため資格取得によるスキルアップは、推奨してくれる。個人のスキルアップには良い会社と思う。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

【良い点】
30代までの社員は、落ち着いた人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはドライな人が多い。
あまりコミュニケーション...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署によってさまざまだが、現在の部署は比較的人数が少なく、縦横の繋がりが多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任職ま...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度ははっきりしているがそれを達成できるかどうかは不明
目標を年に1回立てることになるが、基本的には課...続きを読む(全178文字)

【良い点】
常識のある人や優しい人が多く、体育会のような雰囲気はないため、自分に合った社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員は優しい人が多く、人間関係に悩むことはなかった。女性が多い職場だったのでプライベートのことも相談できることもあり、会社に行くのが苦になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地方はわからないが、首都圏に関しては管理職はおおらかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多すぎる。
自分の部署...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社員数が多く、業務に係る人員も多いので、気にかけていただける先輩が多く、OJTや教育を受ける環境は整備されていると感じました。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一つ上の先輩から20代、30代、40代、50代と各世代の方々がいるので、自分から会話していけば、色々視座が上がる環境がある。聞けば教えてくれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によるが、現在の部署では課長職以下は全体的に穏やかな方が多い印象。
部長職以上は数年に一回変わる傾向にあり、その方の性格によってさまざま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列で出世していくシステム。
体育会系で、お酒に強い人は有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義・個人主義・文科系の社員...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本的に優しく穏やかな人が多かったと思いますが、癖のある人もけっこういました。合わない上司にあたるとなかなか難しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
魅力にあたるところは特に思い出せません。仕事を日立グループで回しているので、必然的に仕事があり（日立グループのエレベーターは日立エレベーター...続きを読む(全480文字)

【良い点】
昇進が早い人は総じて優秀な人が多いイメージである。30代の半ばで能力を買われ、一般的な企業の課長クラスである主任技師という役職に抜擢されてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手社員の方は優秀で、要領良く仕事をこなすかたが多いです。周りへの協調性もあり、困っている時に自ら声をかけ、助けてくれるかたもいます。
【気...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署によるが、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションは低いと感じる。働くだけ損するので、いかに仕事を...続きを読む(全204文字)