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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の成長をサポートするための教育・研修制度やキャリア開発プログラムを提供しているとされています。また、福利厚生面でも充実した制度を備えて...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日立システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の成長をサポートするための教育・研修制度やキャリア開発プログラムを提供しているとされています。また、福利厚生面でも充実した制度を備えて...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み会がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な社員もいれば温厚な社員もいる。怒号が飛び交うこともある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司は人あたりのとても良い方々ばかりでした。ただ業務もたくさん抱えていらしゃったので、いつも忙しくされていた印象です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若いうちは同年代が多いため、しごとにおいてはお互い切磋琢磨して自身のスキルを高めることができる。プライベートにおいても男性社員、女性社員が一...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多い。
困ったことがあれば快く助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
上下関係はそれなりにあるよ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満を飲み会で発散させようとしている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
実直で真面目な方が多い。基本と正道や損得より善悪といったスローガンを日立グループ全体で周知しており、社員もそれを意識しており、組織も同じよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に「人を尊重する」という方針で、あからさまにディスってきたりということはない。
人によるが、尊敬できる上司もいれば、できない上司もいる...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
インテグレーション系の業務が中心のため資格取得によるスキルアップは、推奨してくれる。個人のスキルアップには良い会社と思う。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
30代までの社員は、落ち着いた人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはドライな人が多い。
あまりコミュニケーション...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署によってさまざまだが、現在の部署は比較的人数が少なく、縦横の繋がりが多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任職ま...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度ははっきりしているがそれを達成できるかどうかは不明
目標を年に1回立てることになるが、基本的には課...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常識のある人や優しい人が多く、体育会のような雰囲気はないため、自分に合った社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多く、人間関係に悩むことはなかった。女性が多い職場だったのでプライベートのことも相談できることもあり、会社に行くのが苦になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方はわからないが、首都圏に関しては管理職はおおらかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多すぎる。
自分の部署...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員数が多く、業務に係る人員も多いので、気にかけていただける先輩が多く、OJTや教育を受ける環境は整備されていると感じました。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一つ上の先輩から20代、30代、40代、50代と各世代の方々がいるので、自分から会話していけば、色々視座が上がる環境がある。聞けば教えてくれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるが、現在の部署では課長職以下は全体的に穏やかな方が多い印象。
部長職以上は数年に一回変わる傾向にあり、その方の性格によってさまざま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列で出世していくシステム。
体育会系で、お酒に強い人は有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義・個人主義・文科系の社員...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的に優しく穏やかな人が多かったと思いますが、癖のある人もけっこういました。合わない上司にあたるとなかなか難しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
魅力にあたるところは特に思い出せません。仕事を日立グループで回しているので、必然的に仕事があり(日立グループのエレベーターは日立エレベーター...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
昇進が早い人は総じて優秀な人が多いイメージである。30代の半ばで能力を買われ、一般的な企業の課長クラスである主任技師という役職に抜擢されてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手社員の方は優秀で、要領良く仕事をこなすかたが多いです。周りへの協調性もあり、困っている時に自ら声をかけ、助けてくれるかたもいます。
【気...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部署によるが、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションは低いと感じる。働くだけ損するので、いかに仕事を...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署に関しては、マネージャー以上の雰囲気があまりよろしくない。マネージャー同士で仕事の押し付け合いをすること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。年末年始やゴールダンウィークは10連休なのもあり休みは取りやすい。また休日出勤もほぼなし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
30代のうちは借上マンションに非常に安価に住める。これのおかげで貯金は非常に貯めることができたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は悪くないし、大企業の看板は惜しい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のエンジニアへの業務負荷の皺寄せが酷い。残...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日立システムズでの仕事のやりがいは、第一に「社会インフラを支える責任感と貢献度」にあります。日立グループの中核を担うSIerとして、金融、公...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年間休日が120〜140日近くあり、有給やリフレッシュ休暇を取りやすく、在宅・フレックス制度が充実しているなど、プライベートと仕事の両立がし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様の課題解決や社会インフラを支えるシステム構築に関われること、幅広い業界のプロジェクトに携われる点が魅力。続きを読む(全61文字)
親会社の業績は良いため今は安心できるが、この会社は子会社なので長い目で見るとどうなるかは分からないと感じた。続きを読む(全54文字)
有給休暇が24日もあることや新入社員研修が充実している。福利厚生が良いという点がこの会社の最も魅力的な点だと感じる。続きを読む(全58文字)
休みは多い点が魅力的。残業時間に関してはSIerらしく部署に寄りそうな印象。続きを読む(全38文字)
二年目にある研修論文というものはかなり手ごわそうな印象だが、基本的な制度はかなり整っていると感じる、続きを読む(全50文字)
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【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをはき違えている人がいる。若い人にリーダーを任せてもろくなことがないと知り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本当に優しい人が多いです。誰に質問しても嫌がる素振りなく、パーソルらしさ、人材会社らしさが反映されていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員数は多いものの、本当に優秀で人柄がいい方が多い。プロジェクトは人に紹介いただく場合も多いので、人柄などが微妙な方は淘汰されているのかも。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社長が交代したタイミングで入社したため、以前の会社の雰囲気は分かりませんが、現在は相談や提案にしっかり耳を傾けてもらえる環境だと感じています...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々な事に挑戦させた方がいいと思います。
同じ作業しかさせないプロジェクトも多い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
話しやすい人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかもしれませんが、管理職にかかる負担が大きいように...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は基本的に丁寧で礼儀正しい人が多く、日常的なコミュニケーションは取りやすい環境でした。一方で管理職は業務...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一般の契約社員に比べ、自由度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって忙しさに差があり、残業せざるを得ない空...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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