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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく評価される。40代以降の方は呼び方などで男女差別を感じることはある。女性の管理職、社員が少ないため、女性の意見を取り入れた制度が...続きを読む(全83文字)
株式会社DTS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なく評価される。40代以降の方は呼び方などで男女差別を感じることはある。女性の管理職、社員が少ないため、女性の意見を取り入れた制度が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職がほとんどいないため、今後どんどん増やしていきたいという全社的な取り組みが始まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇制度があって、生理痛の際にもテレワークにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。他社の口コミにも散見されますが、女性は優遇されやすい傾向にあります。
客先ではなく本社スタッフになるとよりワークライフ...続きを読む(全89文字)
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男性と同等に働ける状況であれば、成果評価に男女差はないように感じる。ただ、妊娠・出産等へのフォローはなく、産休・育休・時短勤務を選択することは、そのまま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・性別関係なく評価していただけます。女性だからといって不利に感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が多い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男女関係なく採用されている。特に女性が働きづらいという環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がまだまだ世の中と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わずに、目標管理など結果を出していれば、評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、残業が必須の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休を経て現場復帰される女性社員の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアという職種上、ずっと続けられる仕事かと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務を遂行する上では男女差別を感じる場面が無かった。その分、女性も残業をするし必要であらば徹夜もした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休で長期間離脱した社員を見たことがあるんので、女性の働きやすさなどはとてもいい環境だと思う。
また、離脱したあとでもちゃんと仕事にも復帰し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休・育休は法令通り取得できます。
当時は育児短時間勤務の取得が子が小学校就学3年生迄となっており、そこは企業独自の制度となっており良かった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
LGBTという言葉一般的になる前から女性社員の地位向上が人事部より徹底通達されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
お題目は立派で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、キャリアつめます。業務内容も差別されませんし、深夜残業も夜間対応も男女問わず。私がいた部署ではさっぱりした方が多かった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理者を増やしてるので、上司と仲良くして部長や常務と話す機会が年に一回ぐらいあるので、アピールしまくることだ。私は顔と名前を覚えてもらっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務などの制度が充実しています。子育て中の女性社員が多く、会社の制度を利用し、仕事と家庭の両立ができてきます。福利厚生に看護休...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私が配属された部署は課長以上の役職者に女性はいませんでした。
PJに配属後もPL以上の人の中で、女性はおりません。
PJによっては女性がリー...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
男性と女性の区別は、それほどない会社と思います。当然ですが、忙しいプロジェクトでは、帰宅時間が遅くなる、もしくは、帰宅できないことも多少は発...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が特に少なく、重宝されるため女性はとても働きやすいと感じる。
特にパワハラ・セクハラを男性陣は気にしていたので厳しく当たったりなどはしな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ数年で、女性に対する優遇措置が取られているように感じる。会社のKPIとして、女性の管理職やプロジェクトリーダー比率を掲げているため、目標...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性だからこういった現場に行けないとかは、特にないと思います。夜勤の勤務は防犯上の理由で基本的に女性がつくことはあまりないそうです。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休や育休制度を利用している先輩方がいたので、取りやすい環境ではあると思う。
復職後も時短勤務可能。
男性が多い職場だが、その点に関しては理...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい印象。
産休、育休まったく問題なし。申請すればOKという風潮。
(男性が育休を取得したという話は聞いてないけど)
能力が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別によって仕事内容や待遇の差はみられなかった。そのため、女性であっても、本人の能力と努力次第で、ステップアップすることは可能と思う。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署により違いはあるかもしれませんが、男女差はなく評価され、性差による働きやすさ、働きにくさはないように思います。
そのため、稼働の高いプロ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)
独立系であるため、顧客の真の課題に対して特定のベンダーに縛られない最適な技術やソリューションを提案できる点。金融機関など社会インフラの根幹を支える大規模シ...続きを読む(全90文字)
ラウド、AI、セキュリティといった成長分野への注力を進めており、受託開発から自社サービス型への転換が課題である点。M&Aによる事業領域拡大戦略や、特定業界...続きを読む(全99文字)
大手独立系SIerとして安定した年収水準であり、資格取得や実績に基づいた評価制度が導入されている。続きを読む(全49文字)
顧客先常駐のプロジェクトと自社内開発のプロジェクトがあり、勤務地や環境がプロジェクトによって変動する点。本社や開発拠点での最新の設備や、健康診断などの福利厚生。続きを読む(全80文字)
プロジェクトによって負荷は変動するが、全社的に残業抑制に取り組んでおり、平均的なワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全57文字)
資格取得支援制度や体系的な技術研修が充実しており、幅広いITスキルを身につけられる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
独立系sierとして金融系・通信系と主要顧客がいで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので中には汎用系など市...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
すごくいいところでした。
人もよく横のつながりはかなり強いものだと思いました。
上司も積極的に話をきいてくれて、すごく働きやすい環境だと感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件ガチャではあるが当たりを引けば勉強になる経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアから営業に移るなどのキャ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休は女性も男性も取れるからそこら辺はちゃんとしてる。あと女性でもわりと管理職になれるから、近年かなり増えている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していて、当時は女性役員はいなかったが、現在は複数名いるようです。今後の展開に期待ですね。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートワークとフレックス制度もあり、時短勤務の方も多くいるため、勤務がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の理解が足...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるよう、中堅、管理職レベルの方は気を配ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に対する理解も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいるため、働きやすいのではないかと。
女性で活躍している人も多いように見受けられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女比立は男性の方が多いが、働きづらさなどは一切なかったです。合う人には合う社風の企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本在宅なので働きやすいと思う。フレックスではないので完全に自分の思い通りとはいかないかもしれないが、産休明けの人などはたくさんいて、子供の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ダメなところばかり書いても恐縮ですので、、、
女性が産休から復帰しているという点は良いところかも知れません。
特に開発スキルなくても復帰でき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他部署では女性のマネージャーポジションの方も多く在籍していたので男女区別なく働ける環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に男女でなにか違いがあるわけではないと思います。
産休明けに復帰している方もいたしたので、問題ないと思います。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社DTS |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,361人 |
| 売上高 | 1259億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
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