回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては男女差は無かった。
ただし女性の管理職は極めて少なくて、モテナイ君が多い男性社員のための福利厚生として、女性を採用していたような印象があ...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社DTS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては男女差は無かった。
ただし女性の管理職は極めて少なくて、モテナイ君が多い男性社員のための福利厚生として、女性を採用していたような印象があ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きにくいかも。
プロジェクトにもよるが、深夜残業も普通にやっていた。
育児休暇を取ったという人は1人しか聞いたことない。
しかも忙しいプロ...続きを読む(全156文字)
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働きやすいと思います。がんばってください!希望した職場にいかせてもらえないかも!
異動はしょっちゅうあるので覚えたことは無駄になるかもしれませんがやり...続きを読む(全150文字)
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私は男性ですが、産休や育児休暇は普通にとりやすいと思います。(実際に2度取っている人もいます。)最近は女性社員でワーキングが立ち上がっていて、いろいろと...続きを読む(全207文字)
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女性は、もともと人数が少ないので、働きやすいとは言えない。(IT業界としても、女性が少ない)自己成長が好き、技術が好きな方は、おすすめするが、仕事内容、...続きを読む(全164文字)
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休みは取りにくいですが。
先輩たちはとてもいい人が多かったです。
女性の管理職の方も一人いました。
その管理職の方は悩みなども聞いていただけ、
...続きを読む(全151文字)
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産休・育休が取れるかは、部署や上司によりけりだと思います。社内報見てると、育休・産休後復職した女性もいるみたいですし。
実際、私の周りにも女性でもバリ...続きを読む(全179文字)
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・出産・育児休暇を取得することは可能
・女子会等会社が積極的に場所を提供してくれるので、違うプロジェクト女性同士仲良く
なれる機会が多い。
・完全...続きを読む(全163文字)
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女性が敢えてこの会社を選んで働く意味は無いといっていいでしょう。
女性の活躍が目立つ会社ではありません。時たまキャリアの長い女性を見つけますが、特に責...続きを読む(全194文字)
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この会社で出産、育児休暇を経て、開発現場に復帰しました。
有能な後輩たちに助けられながら現場を回していましたが、
実家が遠く、頼るものがない環境の中...続きを読む(全168文字)
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女性でもきちんと評価されます。逆に女性は部長以上に覚えてもらいやすいので、昇格もしやすいような気がします。ただ、プロジェクトマネージャー以上に女性が少な...続きを読む(全164文字)
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基本的には女性でも働きやすい環境だと思う。出産や育児休暇も普通にとれ、戻ってきても時短勤務も可能。ただ、女性で出世できるかというと、不明である。現在の役...続きを読む(全161文字)
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産休・育休については、取得実績が多いため取りやすい印象を受けています。
育休後の短時間勤務もあり、その際は仕事面の考慮もしてくれるようです。
そうい...続きを読む(全162文字)
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おいらは男性なんで、あくまでも外から見た意見だけど。
男女間に特に差はなかった様に思うな。
IT系なんで、そういった意味では差別とかもない。
まあ、...続きを読む(全202文字)
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私は男性なので、働きやすさはわからないが、管理職に女性が圧倒的に少ない為、一生懸命働いて上を目指したい方には不向きな環境と思われる。お茶を濁してたらたら...続きを読む(全157文字)
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私がいた当時はまで、女性の管理職は居ませんでした。その後、女性管理職も増え、しっかりと、女性に対するキャリアパスを作っていると感じました。
また、出産...続きを読む(全164文字)
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・元々は人事部の有名部長は女性であった(現在は退職)
・明文化されているか失念したが、ナマキュー(生理休暇の隠語)を申告すれば
女性は自由に休んでい...続きを読む(全155文字)
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比較的柔軟に対応する姿勢、風潮がある会社なので出産育児後も居心地は悪くないと思うが、当時は現場で開発を継続していけるかは体制的に難しい状況だった。制度を...続きを読む(全195文字)
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・出産、育児休暇等は比較的取得しやすい
・一応は一部上場企業でもあり、仕事そのものに集中しやすい環境を整えてくれる
・女性にとっても働きやすい職場環...続きを読む(全183文字)
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新入社員当時は女性の割合はさほど低くなかった(4割程度)が、先輩をみると圧倒的に女性が少なかった。採用時点で女性が少ないということと、システム開発という...続きを読む(全154文字)
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出産、結婚までは男性と同様の仕事に就ける。
ただし、出産するとお客様との契約上などから仕事が限られてくるので、出産後も仕事を続けたい人には正直お勧めし...続きを読む(全151文字)
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もともと男性だけの会社で途中から女性が入社するようになった企業ですので、女性の方は
かなりのバイタリティのある方にお勧めします。プロジェクトによりけり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)
独立系であるため、顧客の真の課題に対して特定のベンダーに縛られない最適な技術やソリューションを提案できる点。金融機関など社会インフラの根幹を支える大規模シ...続きを読む(全90文字)
ラウド、AI、セキュリティといった成長分野への注力を進めており、受託開発から自社サービス型への転換が課題である点。M&Aによる事業領域拡大戦略や、特定業界...続きを読む(全99文字)
大手独立系SIerとして安定した年収水準であり、資格取得や実績に基づいた評価制度が導入されている。続きを読む(全49文字)
顧客先常駐のプロジェクトと自社内開発のプロジェクトがあり、勤務地や環境がプロジェクトによって変動する点。本社や開発拠点での最新の設備や、健康診断などの福利厚生。続きを読む(全80文字)
プロジェクトによって負荷は変動するが、全社的に残業抑制に取り組んでおり、平均的なワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全57文字)
資格取得支援制度や体系的な技術研修が充実しており、幅広いITスキルを身につけられる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
独立系sierとして金融系・通信系と主要顧客がいで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので中には汎用系など市...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
すごくいいところでした。
人もよく横のつながりはかなり強いものだと思いました。
上司も積極的に話をきいてくれて、すごく働きやすい環境だと感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件ガチャではあるが当たりを引けば勉強になる経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアから営業に移るなどのキャ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休は女性も男性も取れるからそこら辺はちゃんとしてる。あと女性でもわりと管理職になれるから、近年かなり増えている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していて、当時は女性役員はいなかったが、現在は複数名いるようです。今後の展開に期待ですね。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートワークとフレックス制度もあり、時短勤務の方も多くいるため、勤務がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の理解が足...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるよう、中堅、管理職レベルの方は気を配ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に対する理解も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいるため、働きやすいのではないかと。
女性で活躍している人も多いように見受けられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女比立は男性の方が多いが、働きづらさなどは一切なかったです。合う人には合う社風の企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本在宅なので働きやすいと思う。フレックスではないので完全に自分の思い通りとはいかないかもしれないが、産休明けの人などはたくさんいて、子供の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ダメなところばかり書いても恐縮ですので、、、
女性が産休から復帰しているという点は良いところかも知れません。
特に開発スキルなくても復帰でき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他部署では女性のマネージャーポジションの方も多く在籍していたので男女区別なく働ける環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に男女でなにか違いがあるわけではないと思います。
産休明けに復帰している方もいたしたので、問題ないと思います。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社DTS |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,361人 |
| 売上高 | 1259億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
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