- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
「社会に大きな影響を与えられえる」ということと、「自身の成長につながる」という点を主に重視してインターンを探していた中、Offer Boxのスカウトを通じてプレミアグループを知った。
本インターンでは参加学生の「自己成長」を押し出しており、参加しようと思った。続きを読む(全131文字)
【未知の業界を体験せよ】【21卒】シティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社の夏インターン体験記(理系/リサーチコース)No.10438(慶應義塾大学大学院/男性)(2020/7/15公開)
シティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 シティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社のレポート
公開日:2020年7月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- リサーチコース
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学大学院
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
幅広い業種を見ていた中で,外資系金融機関の業務内容や会社の雰囲気を肌身で理解することのできる唯一の機会であるため応募した.また,理系学生として金融機関の中でどのような強み,違いを出せるのかもまた理解したいと考えてた.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESにおいては,金融に対する知識は求められていなかったため,自身の熱意やその源泉にあるものを全て伝えられるように意識して記述することを意識した.
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京オフィス
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 東大早慶が8割,MARCH学生が2割程度.学歴はある水準以上は必要とされていそうではある印象だった.
- 参加学生の特徴
- 参加学生は皆非常に優秀であり,社交的な学生が多かった.昼休憩や懇親会など,積極的な学生同士の交流があったため,そういった対応が得意な学生が求められているのではないかと感じた.
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
某精肉加工業者二社を比較し,成長性があるものを選定せよ
1日目にやったこと
午前中は企業理解を講義形式で実施した.午後は与えられたテーマについてのグループワークを行う.計6,7時間程度のグループワークを実施するため,集中力を切らさずに取り組むことが重要であると思う.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
調査部部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
メンターの方が,リサーチに答えはないと仰っていたのが印象的だった.情報選定からその取捨選択により,得られる結果が異なってくる業務であるため,いかに誠実に,説得力のあるrサーチ結果を提示できるかが重要であると理解することができた.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
発表に向けて,グループワークを計6.7時間実施するが,集中力を切らさずに実施することが難しかった.テーマについて,課題設定や期間設定などの前提から議論しなければならなく,その分析方法や結果のすり潰しなど,やらなくてはならない内容が非常に濃く,多いため,いかに集中を切らさず,チームに貢献できるかを常に意識してく必要があると思った.
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
私自身,理系学生ということもあり,リサーチ業務についてあまり理解ができていない状態でインターンシップに臨んだ.そこで,講義形式での企業説明やグループワークを通じて,概要を理解できただけでなく,リサーチ社員の方々が意識していることまで深く理解することができた.
参加前に準備しておくべきだったこと
リサーチ業務について,またどのような手法を用いてリサーチを行うかは理解して臨むべきであったと感じた.参加学生のほとんどがこういった分析経験者であり,私自身付いていくので誠意一杯であったためである.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークを通じて,業務内容を理解できただけでなく,インターン後の懇親会では世界的なリサーチランキングで上位の社員の方々にも直接お話を伺うことのできる貴重な機会を与えられるため,様々な社員の価値観や仕事観について理解することができた.それを自己投影することで,働いているイメージを強くもつことができた.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
上述の通り,インターンシップ参加学生の中で優秀と認められた学生が早期選考に進む.毎年の採用人数が数人程度であることから,それらを勝ち抜いていくのは非常に難しいと感じた.そのため,インターンシップで自身を上手くアピールすることができれば,内定には一歩近づくことはできるかもしれないと思う.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
リサーチ業務は非常に理系的要素が強いと感じたためである.多角的な視点をもって,深く洞察していく作業は私自身にとてもマッチしていると思った.また,企業の社長や役員の方々ともお会いする機会が多い業務であり,そういった人々の価値観や考え方も吸収できるため,人として多いに成長できる業務だと考えたためである.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
先述もしたが,インターンシップ生の中で優秀と判断された学生は早期選考に進む.その点ではインターンシップ参加は本選考にも有利に働く可能性はあるのではないかと考えている.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後のフォローは特にないと思う.例年だと,インターン参加学生の中でも優秀と認められた学生は早期選考に招待されることもあると聞いたことがある.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融だけでなく,コンサルティングファームやメーカー,ITなどの幅広い業界をインターンシップ期間では見ていた.中でも理系学生として,数字と現象を結びつける能力,それらを人にわかりやすく伝える能力は強みとして感じていたため,金融業界を注力してエントリーしていた.外資と内資の社風的な違いはインターンでしか理解できないとも考えてたため,外資内資問わずに積極的にインターンシップにエントリーしていた.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
初めての外資系企業,金融機関,リサーチ業務であったため学ぶことは非常に多かった.基本的には泥臭い業務が多いが,その影響力や作用力は非常に大きなものがあり,実際に社員の方々もこれらをやりがいにしている方が多かった.また,参加学生も非常に優秀であり,そういった学生と机を共にできる機会はなかなかないため,その後の就職活動において自身の中で火がつくきっかけにもなった.
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シティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社の 会社情報
会社名 | シティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社 |
---|---|
フリガナ | シティグループジャパンホールディングス |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | リー・ウェイト |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6776-6600 |
URL | https://www.citigroup.jp/jp/about/companies-in-japan.html |
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