【21卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの夏インターン体験記（理系/1dayワークショップコース）No.10694（慶應義塾大学大学院/男性）（2020/7/15公開）

グループワーク遂行にあたり，まずはフィールドワークを実施する．自身で足を動かし，情報を収集する機会は初めてであり，非常に新鮮であった．仕事は屋内で実施するものばかりだと思っていたが，こういったスタイルも存在しているということを理解でき，就職活動としての視野も広いものをもつことができた．

特にないと思う．本インターンシップ自体はIT知識やスキルが不問なものであり，実際のワークでもこれらを使う場面はなかったと思う．そのため，悩んでいる学生はまず参加してみることをお勧めしたい．

日本TCSの独自性は日本とインドのハイブリッド企業であることが特徴であると考えている．実際のワークでは，インド人の方々との交流はほとんどなく，そういった環境の中で自身がどう振舞うのか，どう活躍できるのかが少し想像し辛かった．インターン中により，そういった方々と交流できていれば想像ができていたかもしれないと思う．

夏インターンシップに参加すると，冬インターンシップに参加することができる．恐らくここから早期選考に進むことができるため，インターンシップ参加によって内定には確実に一歩近ずくことができるのではないかと思う．また，先述もしたが社員の方とお話する機会もいただけるため，企業理解を深いレベルで行えると思う．

ITスキルのない私であっても，非常にワークがしやすく，またそういったスキルに興味をもった段階でインターンシップが終わるため，より知ってみたいなと素直に思えるインターンシップであった．同業界他社では，屋内で黙々とワークを行うものが多かったため，フィールドワークを通じた内容も非常に楽しかった．

先述の通り，夏インターンシップ参加者は冬インターンシップへ参加することができる．その後に早期選考に呼ばれる学生もいるため，インターンシップの参加は本選考において有利になると思う．

インターンシップ参加後は，社員の方々とのグループOB訪問に参加することができる．インターンで会えなかった現場社員の方々とお話できるため，非常に有意義な機会になると思う．

幅広い業界をみている中で，今後の成長性という安易な考えでIT業界を見ていた．日系企業だけでなく外資系企業も積極的に見ていた．その際に，日本とインドのハイブリッド企業である日本TCSについては，実際にインターンシップに参加し，その社風や人を肌身で理解するしかないと思った．そのため，本インターンシップへの参加を検討した．

実際に日本TCSのインターンシップに参加することで，日本とインドのハイブリッド企業の強みや今後の可能性を理解することができた．他IT企業と比較して，まだ歴史が浅く，成熟しきっていない企業である．そのため，今後変化する世界の中で企業としての舵取りもしやすいのではないかと思った．こういった企業はあまりないため，迷っている学生は是非参加してみるべきだと思う．