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【キャリアと成長を語る】【24卒】京王電鉄の総合職の最終面接詳細 体験記No.57483(非公開/非公開)(2023/8/16公開)

2024卒の先輩が京王電鉄総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒京王電鉄株式会社のレポート

公開日:2023年8月16日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

GDまでオンライン、個人面接は全て対面です。

最終面接 通過

実施時期
2023年05月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
聖蹟桜ヶ丘の本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
50分
面接官の肩書
人事部長、人事課長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、人事の人と一緒に会場へ。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分のキャリアプラン等を明確に話せたこと。会社の魅力を同業他社とも比較しながら、話すことができ、今後の会社の成長の余地などについても提言したこと。

面接の雰囲気

人事部長の方が少し硬めな雰囲気。それ以外の2人は笑顔で話を聞いてくださり、リラックスすることができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代打ち込んだこと。

私は学生時代、個別指導のアルバイトに力を入れた。
この仕事を始めた理由は、自身の学習経験と他者への観察力を活かせば、中学生の自主的で継続的な学習の手助けができると考えたからである。
ある生徒は学校の評定が最低評価であり、本人の勉強への意識は低く宿題もまともに取り組まない状態であった。
私は、その生徒の状況をよく観察し、日々の学習習慣がないことが根本の課題であると考えた。そこで、生徒とともに、継続的に取り組み易い毎日の最低限の学習量を設定した。その際、生徒の部活動や、趣味などの活動状況を考慮した学習スケジュールの作成を一緒に行った。その後、毎回の授業時に達成状況を確認し、未達成の場合には、完了するまで授業後にサポートした。定めた目標を継続的に達成していく経験を重ねるうちに生徒に自主的な学習習慣が身につき、成績が徐々に向上した。負担の少ない現実的な目標設定が成功につながったことから、相手の意欲や状況に応じた設定をする重要性を学んだ。
また、その生徒は最終的に志望に合格することができた。私は合格の報告を聞いた時、自分事のような達成感を覚え、自らのサポートにより他者の成功に貢献することの喜びを知ることができた。

ストレス発散方法を教えてください。

ランニングによりストレスを発散している。ランニングをすると体内の空気がすべて入れ替わり、思考がリセットされ、ストレスが抜けると感じている。また、月に1回、友人とサッカーの大会に出場しているため、その活動にも生かされることから、ランニングが自己研磨に繋がり、自己肯定感を感じられることも、ストレス解消になっている。ランニングによるストレス解消は道具が必要なく、いつでもできるものなので、今後も続けていきたい。

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京王電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 京王電鉄株式会社
フリガナ ケイオウデンテツ
設立日 1948年6月
資本金 590億2300万円
従業員数 13,003人
売上高 4529億1600万円
決算月 3月
代表者 都村 智史
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号
平均年齢 41.2歳
平均給与 760万円
電話番号 042-337-3112
URL https://www.keio.co.jp/

京王電鉄の 選考対策

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