2020卒の早稲田大学の先輩がJKホールディングス営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒JKホールディングス株式会社のレポート
公開日:2018年9月20日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 社長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接は、社長との雰囲気が合うかどうかが大事なポイントだと感じる。面接を通しての人となりを見ているので、細かいところまで気をつけることが大事。
面接の雰囲気
とても穏やかで、一瞬で面接が終わった感じがした。エントリーシートで気になったとこを数か所聞かれるだけだった。
最終面接で聞かれた質問と回答
将来どんな人になりたいか。
私は、将来、周りの人から信頼される人になっていたいです。私自身、これまで、サッカーを続けてきて、周りから大きく期待され、信用されることにやりがいを感じてきました。大学サッカー部では、4年間のうち3年間怪我でサッカーができない期間があり、プレーで周りの人々に大きな信頼を勝ち取ることができませんでした。そういった中でも、チームの練習のサポートや自分自身のリハビリに毎日真摯に取り組む姿勢を見せることで、周りが応援してくれて、復帰後に大きく期待を寄せてくれるようになった経験が、人生で一番うれしい瞬間でした。こういった自分自身の成長や取り組む姿勢で周りに影響を与えて、大きく信頼されるような社会人になっていたいと強く思います。
部活動を通じて何を学びましたか。
4年間の大学サッカー部を通じて「細部まで拘る」ことの大切さを学びました。大学では膝の大怪我を経験した事で、サッカーが出来ることは当たり前ではない事を身をもって感じました。だからこそ競技復帰をした後も、練習や試合の前後におけるストレッチや、ケアを毎日欠かさず行いました。
また、栄養バランスの取れた食事をタイミングよく摂取するなど、私生活でも常に怪我を予防するための行動を心掛けることで、4年間の内、最後の半年間は怪我なくサッカーができました。大学サッカーでの怪我を通じて学んだ、「細部まで拘る」ことは、社会人になった際も会社の人や、お客様との人間関係や、自分自身のスキルアップ等でも必ず重要になってくると確信しています。
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JKホールディングスの 会社情報
会社名 | JKホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジェイケイホールディングス |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 31億9500万円 |
従業員数 | 3,436人 |
売上高 | 3889億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木慶一郎 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-5534-3801 |
URL | https://www.jkhd.co.jp/ |
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