【明るい笑顔でキャリアスタート】【23卒】イオンリテールのゼネラルコース（総合職）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.30338（非公開/女性）（2022/6/22公開）

売り場での仕事から始まり、次のキャリアステップまでの道のりが長いと感じたため、辞退しました。

内々定後にオンラインにて人事の方への質問会があり、入社前の不安点を解消できる機会がありました。

マイページ上で内定承諾期間の延長申請が可能でした。理由の提示が必須ですが、延長していただけるケースがほとんどのようです。

選考ステップが少ないので、しっかりと企業分析を行ったうえで、面接の際は志望動機とキャリアパスは完璧に述べられるようにしましょう。また、身近なイオンの店舗見学を行い、改善点や良いと思った点を事前に挙げ、「自分が店長だったらどのようなお店作りを行うか」を伝えられるようにするといいと思います。イオングループは、キャリアパスの選択が非常に自由なので、売り場を経験した後にはどんなことをしたいかについても考えておくとさらに評価されると思います。

まずはお客様と接する機会の多い売り場からキャリアがスタートするので、明るく笑顔で面接に挑む必要があると感じました。基本的なコミュニケーション力、具体的なキャリアビジョンがあれば面接は突破できると思いました。

選考ステップが少ないので、１つ１つの選考に気を抜かず取り組んだほうがいいと思いました。グループディスカッションは、チーム内での立ち回りやコミュニケーション力が見られているので、常に笑顔で、他の人の意見を否定せずに議論することを心がけました。

質問会では、選考の中では聞けない福利厚生についても質問することができたので、入社後のイメージが湧きやすくなりました。