キヤノンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全539件） 9ページ目

【良い点】
大卒・院卒に関しては社内試験であるG3試験に受かり、かつ上司からG3に上がって良いという評価をもらうことができればある程度一気に給料が上がる（...続きを読む(全428文字)

【良い点】
仕事ができなくてもある程度の給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。どんなに優れていても若いという理由で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的にはホワイトであり、部署によっては残業などもほとんどない。事業部の設計などでは月40程度しているところも多いが、残業代がしっかり出るのは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全員に平等にチャンスがある。試験にさえ受かれば昇格、昇進がほぼ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇進するにはまず、休みの日...続きを読む(全328文字)

【良い点】
役割級制度を採用しており、非管理職では4つのグレードに分かれている。各グレードで給与レンジが決まっており、良い評価を得続けてもグレードを上げな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時間外手当以外の手当は基本的に無いので、家族や扶養者のいない人も平等な給与体系。色々な手当は基本給に含まれている、という前提のよう。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はほとんどない。仕事ができるできないに関わらず収入に同期間に差はほとんどない。ホワイト企業というイメージが強いと思われていると思うが、実際...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ボーナスのうち、基本給の割合が大きいのでいくらもらえるかはある程度予測することができます。そういう意味では安定しているかもしれません。
ただし...続きを読む(全260文字)

【良い点】
家族四人で暮らしていくには十分なお給料が出ます。子供を私立に通わせたり、塾や習い事をするには少し不足すかもしれませんが、基本的に十分です。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事考課（年1回）で、低い評価（下位30％）を受けたとしても、昇給できる。余程のことがない限り減給にはならない。
残業代も申請通りに付くので、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
学歴があまり関係ない。
G2試験、G3試験等の試験があり、試験がだめだと昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は試験しだい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中堅社員が、筆記と面接の試験だけで昇進できるのは良い制度なのではないか。必ずしも上司との関係性や、業務との適正等に左右されないので、その点は公...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度的には個人目標設定、期初面談、中間面談、期末面談と一般的な評価制度となっており、無難な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
昇進試験（インバスケット、論文）に早めに合格することができれば、比較的早く年収600万円以上を確保することができるようになる。
評価も年始に立...続きを読む(全237文字)

【良い点】
年収は同学年の他メーカよりも断然良さそうです。
実力主義なので、成果を出していれば、先輩よりも高い評価を受けられることが普通にあります。
【気...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある昇格試験に合格しないと年収が上がらない。仕事はできるが昇格試験に合格していない人が、高い給料をもらっている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与面ではとてもホワイト。サービス残業は厳しく取り締まられている。取り締まりがうっとおしいほどに。
評価面も仕組みがきっちりしていて、絶対評価...続きを読む(全200文字)

【良い点】
夜勤なども含まれれば、手当等含めて十分な額面にはなる。また、昇給・賞与等は仕事内容と照らし合わせてと考えるとこちらも十分な評価をしてもらえます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列の文化が強く残る。若手のうちは納得のいかない評価を受ける可能性も大いにある。家賃補助がないため、大学卒業後に都心で一人暮らしをするには...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価面談が半年ごとにあるので、そこで自分のキャリアを相談することができる。また自分の仕事の成果を整理する良い機会でもある。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年収はg3試験に受かればそこそこです。同じ業界や仕事のレベルを考えるとギリ納得いくがそれでも安い。ワークライフバランスのある部署なら、納得でき...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年3回の上司との面談でその年の目標、途中経過、結果を確認することができて自分自身が目標を達成するために何をしたのか、その結果目標を達成すること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
30代前半でもG3(主任の一つ下)まで昇進して残業もすれば、700〜800万前後の高収入へすぐに到達する。製品化日程が決められている開発職は残...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年1度の評価で、それに対するフィードバックの実施は徹底されていると感じる。入社後の昇格試験を順当に通過していけば、700万円以上の年収は担保さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
試験に受かり、上司がおしてくれれば昇格できる。昇格後1年後に昇級する。普通にしていれば少しずつ給料が上がるので、安定志向の人には良いと感じる。...続きを読む(全181文字)