この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内での相対評価のため、稼いでいる部門であってもその中での相対評価になってしまうため、他の部門と比較して優秀な業...続きを読む(全206文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
キヤノン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門内での相対評価のため、稼いでいる部門であってもその中での相対評価になってしまうため、他の部門と比較して優秀な業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
海外での手当ては手厚い。
日本本社時代よりも年収は100万円以上高い上に家賃なども全て会社負担となる。
また国によっては日本では住むことのでき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
試験に合格すれば、上の階級に昇進でき、それなりの年収になる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。なぜその評価なのかは開...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ優れたパフォーマンスを出していても、昇格試験に合格しなければ、良い評価は付かない。私は試験が得意なタイプで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
試験が得意な人には良い。
G2、G3試験がありそれをパスすると年収がかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に受かりさえす...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
成果・能力給ですが、実際は年功序列です。しかし、これは制度面の問題ではなく、年の近い人同士が良い評価を得やすいというのの結果です。
昇格試験...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧であるため、完全に自分のためだけに仕事をして周りに協力しないという人は少ないです。周りには協力的な人が多いです。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一人で生きてく分には問題ない給与水準。賞与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の試験に合格しないと大幅な昇給昇格は無理...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若手でも試験し合格すると早く昇給可能
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義といっているが、昇格できる基準は部門の人員構成に左右され...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後の昇進試験に合格すれば、月給27万円程度になり、同年代の中では比較的高い給与をもらえると感じる。評価に関しては、仕事の結果・プロセス・上...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎月の安定した収入
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事をしていない人もいるが、そんな人にも給料が支払われている
・自分とあまり接点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分で隠れてやろうとしない限りサービス残業は無いので、働けば働いただけ給料は貰える。有給は取りやすいし、朝の突発休みも許される傾向がある。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりにもらえます。営業成績にじゅんじてはいふされるため、せいせきのいいひとはそれなりに高額のボーナスをもらえます。
しかし、上が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
同じ職級の中ではそこそこ適切に評価されていると思う。年末に面接によって評価されるが、あまり面接に意味はなく、普段の業務を見られている感じ。そも...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。
ワークライフバランスがいい。
異動したい場合、上司に内緒で異動面接を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は、35歳で900万円弱なのでものすごくいいわけではないけれど、残業がそこまで多いわけでもなくいたって健全な人間らしい生活が送れる会社なの...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
まず、社内の昇格試験に受からないことには始まらない。その上で、上司にアピールし(気に入られて)、良い評価が3年続いてはじめて昇進する。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は良くもなく悪くもない。
安定している。業績が悪くてもボーナスが出なかったことはない。
職務等級と等級別に評価制度がある。等級昇級試験を合...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
試験に受かってプロモートすれば年収はそこそこ上がる.受け始められる年数は決まっているが,やたらと待つわけではなく,仕事をこなしていればちょうど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが充実しており、時給換算すると非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てや扶養手当て、資格手当て等各...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
手当関係がしっかりしてるので総支給の額で話す会社と違い手取りでの給料面が本当に納得出来るレベルの金額が受け取れるところ。
逆に表現すると、この...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学卒5年目、院卒3年目以降から受験できる社内試験に受かるかどうかで年収が大きく変わってくる。受ければ誰でも受かるような試験ではなく、受からずに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年初の面談で自分の目標を書き、上司とあわせる。中間の面談で目標を修正することもできる。年末にその目標に対する結果を、上司と面談しすり合わせる。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
若くても昇格試験をパスすれば早い段階で高収入を得られる
評価の指標が数値で決められてる場合が多くなにをすれば良いかが明確になっている
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
設計部門はかなり残業が多いため、残業で稼ぐことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験に受からないと、年収は頭打ちになる。G...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やる気があれば研修、展示会などは自由にいかせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
間接業務が多すぎて、本業に専念できないことがあ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
突発でも有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク時はみなし労働となり、いくら働いても残業代は出ない。
開発系は忙し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
強みはない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が全く育っていない。育てる気もない。
ベンチャー企業を買収することはしているが、自...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としては優れているが、マネージャーとして人を生かすことができる人は少ない。
社員は真面目で公務員気質な人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
世間一般ではホワイトかつ優良企業というイメージがあるため社会的信用はそこそこある
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が進みすぎてい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
入社時点である程度気質の似た人が集められていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字ありきで接して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも分業制であり、自身の担当分野に関してはエキスパートになれる。
その分野に精通した先輩社員がいて学べることが多い。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入院費の補助があることや、使用しきれなかった休暇を傷病休暇として使うことができる制度があるなど、あって欲しい福利厚生制度はある印象。また、長期...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。消化率も高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サマータイムという制度があり、夏場は出社時間が8:00...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社規模が大きいので精神的に窮屈感がない。社食も充実している(ただしめちゃくちゃ混む)スポーツジムもあり、結構空いているので仕事後のリフレッシ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は正社員は入社から数年はかなり低めだと聞いていました。社員寮に入ってる人以外はどうやって生活してるのって先...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
頑張ると営業グループで褒賞金をいただくことができる。忙しいのに人手が足りないのもあるかもしれないが、1年目から月にものすごい金額を売り上げるポ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本給に加え、1分単位の残業代支給なので、納得はできる。また営業で結果が出ると毎月5000~10万円くらいの特別手当は出してくれる。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収に関してはJTCの典型のような形で、若手の頃は少し苦労すると思われる。しかし年功序列であるため、30を超える頃になると周囲と比較しても悪く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社4年目で昇進する機会がある。筆記試験や面接を受ける必要はなく、これまでの考課をもとに昇進が決定する。まわりを見ていると、昇進した同期の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
配属先であたりハズレはあるが、教育や初心者へのフォローはかなり親切に
行っていると感じた。拘束時間の長い交代勤務だったが休憩も数回ありメリハリ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私がやめて以降、賞与は最近増えているようです。事業計画を見る限り業績も良さそうですし、しばらくはかなりもらえるのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大企業となるため年収は高めな印象です。管理職にあがるかどうかで年収1000万近くまでいくかどうかが決まる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はあります。社長賞があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を管理記者が理解しておらず毎回何やってるんだろうと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が殆ど出ることがありませんでした。
出たとしても一律10万円程度。
期待しない方が良いです。続きを読む(全79文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 172,981人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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