回答者:
昇級試験に合格することで年収が大幅に上がるということを聞きました。評価制度としては、年功序列と実力主義の両方を採用しているみたいです。続きを読む(全67文字)
キヤノン株式会社
キヤノン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
昇級試験に合格することで年収が大幅に上がるということを聞きました。評価制度としては、年功序列と実力主義の両方を採用しているみたいです。続きを読む(全67文字)
年収は,他の大手メーカーと比べるとあまり高くないように感じる続きを読む(全30文字)
大企業の平均値程度だが充分であると感じる。福利厚生が乏しいため若い頃は満足いかないと聞いた。続きを読む(全46文字)
役割給制度をとっており、人事により、成果によって評価される。メーカーの中では比較的高収入であるように感じた。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人には安定した給料だったと思う。昇給も上司がしっかり管轄の部下の仕事ぶりを見落としなく把握してるように見えた。続きを読む(全62文字)
比較的いい方だが、メーカーなので業界的に少し低め続きを読む(全24文字)
昇格試験があり、これに合格できないと昇格できない続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業なので業績や収入が安定していた。新卒向けの研修やEラーニングが充実していたため、スムーズに現場に入ることができた。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
理系院生であれば1年目にほぼ受かる昇格試験があるため、家賃補助がないが稼げるため問題ないと聞いた。続きを読む(全49文字)
年功的要素があるが、職種や成果に応じた昇進も可能。福利厚生も手厚く安心して働ける。続きを読む(全41文字)
年収は業界平均程度で、30代で600~750万円が目安である。評価は年功的な要素が強いが、近年は成果に基づく人事制度も導入されており、管理職以上では業績評...続きを読む(全113文字)
役職につくためや昇進のために細かく試験があり、正当に評価されるほか、昇進するたび、賞与があるので年収もかなりもらえると聞いた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
能力が高い人には正当な評価が与えられる良い会社。昇進試験があり、若い人は何回もチャレンジできるため敗者復活の機会はちゃんとある。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は普通に成果を出していれば上がる。昇給試験に合格する必要はあるが合格すれば一気に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全106文字)
役割給制度を取っており、人事評価は成果と仕事の進め方で行われる。報酬は等級でレンジが決まっている。続きを読む(全49文字)
業界の中では年収は平均であると思います。どうしても年収は年功序列であるという雰囲気が残っていると思います。また、昇格にかかわる試験の合格率は約10%ほとど...続きを読む(全86文字)
残業ができないので、年収は低くなりがち。東京で生活する場合はやや足りない。続きを読む(全37文字)
メーカーの中では平均ぐらいの年収だとおもう。高い給料が欲しい人には合っていないと感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
給与テーブルがしっかり設けられている点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に年功序列で決まる部分が大きい。隣に座っている全...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているが、その実態は年功序列そのものである。所長や役員へのプレゼンを何度も行えるほどの成果を出して...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手ポジションの移行、プロモーションのためには試験への合格が必須である。この試験の合格率は10-20パーセントと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
G3になれば700前後見込めるが、試験の通過率は10%程度。
試験合格に熱心な上司とそうでない上司の温度差が激しく、合格するためには自分で動...続きを読む(全171文字)
年功序列の傾向があり、昇進には時間がかかる場合があるそうです。また、昇格試験に合格するのは一部の社員に限られ、全体の約1~2割程度だそうです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはい...続きを読む(全125文字)
平均年収が約650万円で高収入であるといえる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
細かいことを突き詰めて突き詰める職場でした。勉強になりましたが、人によってはなんでこんなにいつまでもこだわるのか、理解に苦しむかもしれません...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
みんな仲良くて、素晴らしかったです。今でもお世話になる先輩方がたくさんいます。私は辞めてしまいましたが、大企業で長期間勤めることは素晴らしい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業は申請すれば認められます。月40時間以内であれば。
それを超える場合、理由が必要でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いわゆるホワイト企業だったと思います。今も変わっていないと思います。ただし、住宅補助などはありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリアマッチング制度があり、社内転職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はだいぶ改善されたようですが、前までは部署内で社内...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一般職であれば休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社的にはリモートは残していきたいようだが、自身の所属する一...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署やテーマにもよりますが、在籍した部署は残業が少なく、有給も取りやすかったです。フリーブァカンス制度があり、連続5日間の休暇を取ることが出...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
職場メンバーは、みんな仲がいい。仕事終わりに飲みに行ったり、休みの日にゴルフやスポーツを一緒に楽しむ交流がある。私は交流は苦手だがとてもいい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、様々です。人によりきりでハズレの管理職は数字しか見ておらず褒めることをせず文句ばかり言う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、頑張った分は評価された。ただ、結局は人が評価するので上に気に入られるかどうかみたいな気はする。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収水準は、製造業かつ受注生産の企業としては比較的高い水準にあります。
また、賞与には一定の最低保証が設けられており、安定性の面でも安心感の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大卒は社員3級、院卒は社員2級で入社となる。社員1級までは一般的な上場会社と同等の収入またはそれ以外程度。社員1級で650万円程度。主査試験...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに評価面談があるが、だいたい中間評価となる。部署間の力関係等もあり、ほとんど昇格のない部署や半期ごと評価...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一定水準にあるものの、人事評価は実力主義というよりも、上司へのアピールや立ち回りに依存する側面が強いと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手当ては結構でる
給与も結構いい
ボーナスも多い
同期も多いが転勤もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が遅くまで仕事をしてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列による昇級はある。
基本は残業代で年収ベースがあがっている。
ここ数年の働き方改革の波に押されて、一昔前のような過重労働者は牽制がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きやすいし年収も悪くないしかし、場所によるためここは運要素もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が人により異なりすぎる
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年度の経常利益が5%を超えると、賞与に「成果配分」という名目で0.5ヶ月ほどのプラスが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
これまでの年収には大きな不満もなく、自分なりに納得しながら働けていたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノン |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 1747億6200万円 |
| 従業員数 | 167,961人 |
| 売上高 | 4兆5098億2100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 御手洗 冨士夫 |
| 本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-3758-2111 |
| URL | https://global.canon/ja/ |
| 採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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