キヤノンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全511件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
大学院卒は、自動的にG2に昇格するが、G3以降の昇格試験に合格しないと年収が頭打ちになる。G3以上は、全体の20%...続きを読む(全204文字)

【良い点】
普通に働いていれば年収が下がることは基本ない。年齢相応の仕事をしていると毎年１万円くらい昇給し、40くらいで残業なし年収700から800万円く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大卒以下は等級を上げる試験に合格するのも難しい。G1等級だと生きているのがやっとのお金しかもらえない。
家賃補助もない。
業務中に昇格試験の勉...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若いときは試験に受かれば悪くない。４０代以降は上も詰まっており、他社と比較すると良くはない。楽な部署であれば効率良く稼げると思います。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手のため最低限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職試験でもないのに昇給試験が難関
インバスケット:自分の回答が返ってこず、...続きを読む(全447文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社から比べると低い水準にあると思う。表向きは成果主義を謳っているが、実質は年功序列に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収は、大企業なので、他と比べてはもらえる方だとは思う。昇進は試験+人事評価で決まるので、公平性は保たれていると感じる。評価制度も個人の実力に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役割給制度であるため良くも悪くも安定している。賞与も基本給+個人業績+会社業績という形であるため業績が芳しくないときも年収の総額が予想がつく。...続きを読む(全258文字)

【良い点】
どれだけ能無しでも在籍さえすれば周りと同じくらいの金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と謳っているが、実態は年功序...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収はメーカー系の中ではマシな方だと思う。昇給は緩やかで、いわゆる年功序列の傾向が強い。改善しようとする意図は感じるが効果はまだあまり出ていな...続きを読む(全268文字)

【良い点】
電機メーカー系の中で一般的なレベルの年収はもらえているとは思う。けっして業界の中で高い方ではないが業務負荷に対しては妥当な気はする。早めに昇進...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同業種の中では給料は高くもなく低くもない。
仕事ができない人でも一定の給料をもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実力...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若いうちからG3試験に受かれば、他のメーカーの同年代と比較しても若干高い給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は同規模の会社の平均程度と思われる。
入社後数年はそこまで高年収にならないが、社内の試験をクリアして昇給すると年収700-800万程度まで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・昇格試験で順調に昇格できれば、昇格当時は同業他社と比較してかなり好待遇となる。
一般社員の間はG1～G4のグレード制をとっている。グレード間...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的には報告会などを通して上司にアピールすると評価も高くなりやすい。高い評価を得られると昇給スピードや昇進速度は速いので、年収は年齢の割に高...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の大企業のメーカーと比較すると、待遇が良くない。
福利厚生はないし、年収自体も低く抑えられている。
また、最初の...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので、やはり年収は低めです。キャリアアップを目指してバリバリ働きたい方には全くおすすめ出来ません。また、基...続きを読む(全172文字)

【良い点】
主任になると人並みの生活ができる。休みが取りやすいので年収は我慢できるレベル。最近人事制度が変わって、個人の評価が反映されやすい制度となった。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしてるが、最終的には部門の管理職の判断に委ねられており、どのくら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業が少ない割には給与は悪くはない。時給としてみると高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による差がつかずモチベーションが...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が昇格要件になっているため、昇格を控えている人に良い評価が奪われていく。昇格試験と評価は関係ないと説明され...続きを読む(全176文字)

【良い点】
時給換算するといいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割給といいながら給料が低い社員にもレベルの高い仕事が割り当てられるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
給与は比較的高水準ではあり、時間外労働も部署によっては多いため、そこで収入を上げることもできはします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私の世代は若い時代に蓄積されたポイントがあり　ある程度の給与が確保されているが、今は昇格試験に合格しても給与があがらないような不思議なシステム...続きを読む(全188文字)