キヤノンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全539件） 5ページ目

【良い点】
びっくりするほど仕事のやる気のない人、なんの工夫もせずルーチンだけで済まそうとする人でもそれなりのお給料をもらえるところ
【気になること・改善...続きを読む(全248文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば毎年ある程度は昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅にあげようと思うと、アセスメント試験という昇格...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ボーナスがかなり高いことが良い、残業代もしっかり出るのでかなりホワイト。仕事を持ち帰ることはなく、みんなワークライフバランスがしっかりしている...続きを読む(全483文字)

【良い点】
同年代の中ではそこそこいただいている方だとは思いますが、福利厚生(住宅補助、家族補助など)が無いため、生活レベルはさほど高くないと思っています...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ボーナスは夏冬年2回、それぞれ3ヶ月分はもらえます。月収はそれほど高くありませんが、ボーナスがある程度出るので、旅行や洋服の買い替え、贅沢な外...続きを読む(全413文字)

【良い点】
賞与に関しては同年代よりも貰っている方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や家賃手当が無いため、賞与を多く貰っても入社し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年3回の面談で評価されます。自己評価を行い、上司と面談の中で齟齬がないか確認していきます。認識が違うところがあれば根拠など提示して説明していき...続きを読む(全113文字)

年功序列のため、良い働きをしていなくても給与が高い人が多い。また評価制度として役割等級制度を導入しているものの、相対評価のため周りのレベルが高いと低く評価...続きを読む(全159文字)

【良い点】
優秀だと思われる人は早く昇格・昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格・昇進の基準、評価の基準が定量的でなく不明確である。続きを読む(全76文字)

年功序列ではなく、実力主義なところが特徴。役割等級制度のG2からG3に上がれるかが最大のポイント。自分の時は合格率が5パーセントから１０パーセントと非常に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
テストに受からないとだめ
【気になること・改善したほうがいい点】
テストに受かる自信がない人はやめたほうがいい。テストに受かったとしても昇格す...続きを読む(全453文字)

【良い点】
主任手前までは試験に受かれば上がることができる。試験に早い段階で受かれば、基本給が大きく上がるため、早く受かることが大事。
残業代もしっかり出...続きを読む(全190文字)

評価はほぼ完全に年功序列。G3試験という昇格に必要な筆記試験があるが、それに合格することが最初の関門になる。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価のOSがあるが、優秀な人間でも、もらったというのを聞いたことがない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
昇給しやすく、とても良いと思います。また、有休消化率もかなり高いと思います。
工場などは嫌な人が多くいますが、それを乗り越えて本社へ行けば万々...続きを読む(全181文字)

【良い点】
高くもなければ安くもない安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年行われる昇格試験に合格しなければ、どんなに実務で活躍しても年...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に年功序列で毎年数%上がっていく。給与水準はそれほど高くはないが余裕のある暮らしはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに住宅補助がないのは魅力的でないだろう。就活の時にもっとちゃんと調べてお...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇進試験に合格すれば、一気に600〜700万円代までアップする。
評価は相対評価であり、管理職のイメージ評価、具体的なコミットを出さないでも無...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がらなければ定年まで550万程度で推移。院卒の場合28歳からインバスケットと論文、面接に...続きを読む(全363文字)