この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことをやらせてくれる社内風土がある。忙しい部門もあるが社員同士協力しあえる雰囲気はある。
製造部門は、高度な技術と経験豊富なチームに支...続きを読む(全526文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
キヤノン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる社内風土がある。忙しい部門もあるが社員同士協力しあえる雰囲気はある。
製造部門は、高度な技術と経験豊富なチームに支...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
大企業。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、時間外業務が多い。上司による当たり外れが大きい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収については試験に合格すればおおむね満足なレベルと考えられる。
能力がなくてもそれなりに仕事をすればよい。
部署によるが残業は少ない
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅に関する手当等の福利厚生が全くない。かといって、給料は普通の大手メーカー程度。
関東で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
30歳手前に受ける試験に合格すれば一気に収入は上がる。また残業が多ければある程度の収入にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
従業員はG1~G4のクラスに分けられており、それぞれのクラスで基本給、評価に応じて昇給額が決まります。金額の上げ幅も明確化です。
中堅社員にと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度までは昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ラインの給料になったら試験を合格しなければ昇給が少なくなります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇給するために試験に合格する必要がある。G3試験という筆記試験があるが、この試験の合格率が低く、モチベーショ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
早いうちに昇格試験に合格できれば、働きに見合った年収を得られるようになると思う。昇格試験は得意・不得意あるので苦手な方は苦戦しているようだが…...続きを読む(全340文字)
【社員から聞いた】給与は良い方。年功序列がある程度残っている。特に海外赴任をすると現地通貨と日本円の両方で給料がもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に悪いことをしない限りは、向上心をもってお働いていれば給料自体は、徐々に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が実...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。よほどのことが無い限り、基本給が減ることはないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度に関しては半年に一度目標設定を上司と一緒に行い、期末に自己評価を実施し、最終的な評価が確定後評価についての説明がありました。各グレード...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
メーカーの中では低いとは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の手当て等が一切ないので、京浜地区の事業所に配属となった場合、...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】給料はメーカーということもあり、あまり高くない印象。
【イベントや選考を通して感じた】魅力的なトレーニー制度がある。
ぜひ、イベ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与水準は低くはない。昇進試験の結果や業務上の成果次第で順当に昇進、昇給できる。昇進試験は個人の能力と相性が良い場合、あまり苦労せずパスできる印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各等級で最低の基本給が定められており、メーカーという業界の中では平均以上であると考えられるため安定した生活を求める方にはおすすめの企業だと思い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
びっくりするほど仕事のやる気のない人、なんの工夫もせずルーチンだけで済まそうとする人でもそれなりのお給料をもらえるところ
【気になること・改善...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば毎年ある程度は昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅にあげようと思うと、アセスメント試験という昇格...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ボーナスがかなり高いことが良い、残業代もしっかり出るのでかなりホワイト。仕事を持ち帰ることはなく、みんなワークライフバランスがしっかりしている...続きを読む(全483文字)
【本・サイトで調べた】給与に関しては700万以上は貰えると思います。そのためそこまでお金に関して心配する必要はないと思います。続きを読む(全63文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生の部分と重なるところもあるのだが、社宅や寮がない分給与で補っているとのことだった。そのため新卒でもらえる給与を見てみても平均...続きを読む(全149文字)
【社員から聞いた】昇級試験が難しかったという話を聞いた。
【本・サイトで調べた】G3という昇級試験の合格率がとても低いそうだ。続きを読む(全66文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生、特に住宅関係が充実していないため、若手の頃は生活が厳しいという状態になるということを目にした。大手の割にそこは厳しいのだな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇取得については、特に問題なく取得でき、体調不良や家庭事情による当日の突発休暇においても、しっかり連絡すれば基本的には却下される事はない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本的に障害なく取れる。企業型の確定拠出年金制度があり、手取りを減らさずに運用ができるのが助かる。
あと春、夏、秋、冬にそれぞ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非常に調整しやすい。私の部門では子どもの体調不良等での早退に対して嫌な顔をされることなく、チームで助け合う文化があったと感じている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成熟産業であり、新たに市場を開拓していく経験はなかぬか得られないというもどかしさはあるかもしれない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。特に大卒で東京で一人暮らしを始めるのであれば、最初はなかなか大変な時期もあるかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からのキャリアアップに対する取り組みはあまりなく、個人に任されている印象。求めていけば社内や外部研修を受けら...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発事情と事業計画がアンマッチであるにもかかわらず、トップダウンの意思決定構造ゆえに現場が振り回されている
健全な...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代もつかなくなるうえに、業務量は増えるばかりなので
管理職に積極的になりたがる社員もいないと思われる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果を出していれば業務の進め方は問われないため、比較的自由に仕事をすることはできる
課題解決もゆだねられるため、業務自体は面白いと感じる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、残業前提のリソース体制であるため、お世辞にもバランスがいいとは言えない
多様な働き方を取り入...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
売上良くても悪くても安定している(良い意味で) 悪いときは感謝するが良いときは還元してほしい気持ちがある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。誰が評価しているかわからない場合もある。昇給率が低すぎる。評価基準が全...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
地域のなかでは給料が良いほうだと思う。
多少業績が悪くても賞与が毎年それなりに支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収や賞与の額自体は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、担当する製品によって忙しさは全く違います。静岡...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収に関しては一般的な生活をしたい方であれば特に問題なしかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料日が28日である事は少し欠...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
世間一般的にみても高水準の給料だと思います。
月給+固定賞与 年2回+決算賞与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額は3000円~4000円で、非常に少ない。評価によっては0の場合もある。基本給はほとんどの場合26、27...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
年収水準は高く、外資企業レベルにするという経営陣の言葉は嘘ではないことがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、結果...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社後3年目までは一律評価。若手時代は家賃補助も含めて同年代と比較して、決して実際の可処分所得が低いということはないとは思える程度の給与体系で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平均年収は高く、特に管理職になるとさらに増加します。評価制度も明確で、資格取得や昇進試験を通じてキャリアアップが可能です。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 172,981人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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