2023卒の先輩が東京地下鉄エキスパート職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京地下鉄株式会社のレポート
公開日:2022年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- エキスパート職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後のみ対面
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 会社施設
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
健康診断、面接、クレペリン、専門試験、半日ほど
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終選考であるので入りたいという熱意を前面に出して、逆質問でもアピールした。自分の人間性を評価してくれていると感じた。
面接の雰囲気
結構緊張していたのだがアイスブレイクから始まって緊張をほぐしてくれた。質問に答えている時の反応が良かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
社会人と学生のちがいは何か
私が考える社会人と学生の最も大きな違いは「責任の重さや責任の及ぶ範囲に違いがあるということ」だと思っています。学生であれば、両親だったり先生や社会に守られているおかげで、重い責任を負わされることはほぼありません。一方、社会人は自分の行動や何気ない発言により、重い責任を負うこともあり、会社の不祥事など最悪の場合、他人や広範囲に迷惑をかけてしまいます。しかし自分自身の責任感の持ち方と意識や姿勢により、まわりに良い影響を及ぼすことも出来ると考えております。私は社会人になったら自分自身が会社の一員であるという意識と責任感を持ち、より良い影響をもたらせることができるように考えて行動したいと思っております。
仕事をするうえで大事なことは何?
貴社で仕事をする上で大切な事は、コミュニケーションだと考えております。 私は○○でのアルバイトをしておりました。休日には忙しさがピークを迎え、スタッフ同士の団結力が必要となります。先輩も後輩も一緒に忙しいときは声を掛け合い、フォローし合うことが、お客様をお待たせしないために重要ということを学びました。そのため、日頃からスタッフ同士でのコミュニケーションを意識するように心がけていました。。お陰でチームワークの良さが他フロアでも評判となり、やりがいを持って働くことができました。
貴社の決意表明の中にたゆみなき「安全」と質の高い「サービス」の提供により「安心」を提供するとあります。安全とサービスを提供に必要なのはチームワークであり,チームワークを生むために必要なのはコミュニケーションだと考えます。
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東京地下鉄の 会社情報
| 会社名 | 東京地下鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウチカテツ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 581億円 |
| 従業員数 | 9,557人 |
| 売上高 | 4078億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 彰洋 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目19番6号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 0570-200-222 |
| URL | https://www.tokyometro.jp/index.html |
