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【安全意識を評価】【24卒】東京地下鉄のエキスパート職の最終面接詳細 体験記No.59023(非公開/男性)(2023/8/23公開)

2024卒の先輩が東京地下鉄エキスパート職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒東京地下鉄株式会社のレポート

公開日:2023年8月23日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • エキスパート職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

特にこれといった対策はありませんでした。

最終面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京メトロ研修センター

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
エキスパート職(運輸)ベテラン社員2名
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

医学適性検査→面接→クレペリン検査

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

東京メトロのエキスパート職として何をしたいか、安全に対する意識をしっかり伝えられたことが、評価されたと感じる。

面接の雰囲気

とても温和な雰囲気で、面接官の方もかなり温厚でした。学生に対して真摯に向き合い、終始やりやすい面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたがこれからエキスパート職として仕事をするうえで大切にすべきことは何だと考えていますか。

私は、東京メトロのエキスパート職として仕事をする上で、「チームワーク」が最も大切であると考えます。理由は、安全かつ精密な鉄道輸送は一人では成り得えないからです。実際に運輸職、車両・電気職、土木・建築職、事務職などの職種の人々が協力することで、安全かつ快適な輸送サービスを提供できています。複数ある系統・職種の領域を超え、互いに仲間を信頼し合うことで、「安全」が確立され、「当たり前」の日常が創出されています。私がチームワークを重要視するようになったきっかけは、中学時代の軟式野球部での経験によるものです。目標である大会優勝に向けて、仲間と共にハードな練習を乗り越え、15人のメンバーでチームワークを築き上げた末に結果を残せました。この経験を通じて、仲間との信頼関係の構築、目標達成までの向上心を共有することができました。このことから、私が仕事をするうえで「チームワーク」を一番大切にし、一致団結して業務に携わりたいです。

服装の規定や職務規定が厳しいが、ルールを遵守できるか?

はい、もちろん遵守できます。私は一つ一つのルールや規定を遵守することが「安全」につながると考えています。なぜならルールを乱してしまうと、それまで築いてきたチームワークや信頼が崩れてしまいます。この結果、安全かつ安定した鉄道輸送はできなくなってしまうと感じています。鉄道輸送をする上で、安全を遵守することは、1番大切です。ルールを遵守した先には、安全の遵守がある。そのために、一つ一つのルールや職務規定を守り、鉄道運行の第一人者として現場を支えたいです。

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東京地下鉄の 会社情報

基本データ
会社名 東京地下鉄株式会社
フリガナ トウキョウチカテツ
設立日 2004年4月
資本金 581億円
従業員数 9,557人
売上高 4078億3200万円
決算月 3月
代表者 小坂 彰洋
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目19番6号
平均年齢 39.5歳
平均給与 795万円
電話番号 0570-200-222
URL https://www.tokyometro.jp/index.html

東京地下鉄の 選考対策

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