【未知の業界への一歩】【22卒】三菱鉛筆の冬インターン体験記（理系/理系職）No.13170（北海道大学大学院/女性）（2021/3/14公開）

もともと希望の業界で、HPからわからない情報や社員の雰囲気が知りたくて参加した。本選考も職種別採用だと知っていたので、今のうちから職種別で情報が得たいと思っていた。筆記具最大手なので、業界の雰囲気も知れるかもしれないと期待していた。

各種の就活情報サイトから、通過したESの例を読み込んだ。ESはとにかく推敲を重ね、２人の先輩に添削してもらった。

人事による会社説明と、理系職社員による仕事紹介

1日目にやったこと

人事による会社説明と、理系職社員による仕事紹介。
途中、クイズ大会のような形式で筆記具のパーツの役目を考えるパートがある。全員が発言必須というわけではなく、思いついた人が挙手して答える。

なし

主な内容が会社の説明、仕事の紹介だったので特に社員からのフィードバックなどはなかった。反対に、解散時にメールでアンケートへの回答を依頼された。内容は学生目線での満足度を測るようなもので、設問は少ないし回答も難しくなく、就活生に優しい企業という印象であった。

インターンシップという名前で開催してはいるが、実際は２時間20分で終わるし、説明会という印象が強い。ただし内容は興味深く、あっという間に終わったと感じた。説明がメインなのでメモを取るのが大変だったが、後から見返すと役に立つ情報が多い。思いついた質問は積極的に聞きに行くようにした。

業界や企業の説明は、自分で情報収集するよりも詳しい情報が知れた。また、企業として力を入れている部分などもはっきりと紹介され魅力を感じた。有名な商品を開発した社員が登場して、どのような経歴をたどったのか、開発時にどんな苦労があったのかなど直接話してくれ、働くイメージが持てた。

同業他社の特徴を知っておけば、より企業ごとの特徴をつかめる。力を入れている部分や、新商品の内容やペースなど。質問は解散後に居残りですることもできるので、たくさん用意しておいて損はない。

実際に理系職の社員の生の声が聞けた。開発時にキーとなるパーツのことや実際に難しかったポイントなどを聞かせてもらったことで、どんなことを考えながら開発しているのかイメージしやすくなった。社員同士の会話の様子から、社内の穏やかな雰囲気も感じ取ることができた。

Phase２にも参加したので早期選考に応募できるようになるし、２回のインターンシップを通して参加前よりも企業への理解が深まったと感じたから。また、会社として力を入れている部分と自分のやりたいこと、社員の雰囲気と自分の性格がよくマッチしていると感じたから。

志望業界の中でも、特に社員の雰囲気が良かったから。穏やかな人が多いが頭が切れ、仕事熱心な印象が強かった。開発に力を入れているとのことだが、他社にはないような開発のための制度があり、その制度が自分にとってとても魅力的だった。福利厚生にも満足している、という生の声が聞けたこともよかった。

二回目の１Dayインターンシップにも参加することで早期選考に応募できるようになるから。また、実際に社員と話すのと話さないのとでは企業への理解度が全く変わると実感したから。

文具メーカーを志望していた。あまり大きな業界ではないので、インターンシップの開催があれば応募していたが、そもそも開催がほとんどない。ほかには、ゼブラ、ぺんてる、サクラクレパス、デザインフィルなどを見ていた。長く働きたいと思っているので、福利厚生や社員の雰囲気、勤務地がころころ変わらないか、などを重視していた。

志望する業界は間違っていないと感じた。社員の雰囲気は予想通り、というよりもそれ以上であった。優しそうなイメージはその通りだったが、実際には自分の仕事への熱い思いをもっており、頭の切れる印象の憧れるような社員だった。同じ業界内の他社よりも雰囲気や制度が良いことがわかり、業界内での志望度の順位付けにとても役立った。