この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁や社会インフラなど多種多用な分野に取り組んでおり、多くの経験を積むことが出来ると感じたからです。また、NECグループの企業なのでブランド...続きを読む(全180文字)
NECソリューションイノベータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
官公庁や社会インフラなど多種多用な分野に取り組んでおり、多くの経験を積むことが出来ると感じたからです。また、NECグループの企業なのでブランド...続きを読む(全180文字)
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入社時は名前の通り革新的なことが出来ると思い入社しましたが、いざ入社してみると良くも悪くも大企業といった雰囲気が蔓延していました。全体的に保守的な人が多い...続きを読む(全149文字)
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メーカーSEとして、汎用機購入先ユーザに2~3年単位で常駐して、ユーザのサポートを行う部署に在籍。アプリケーションソフトの製造は外注ソフトウェア会社に委託...続きを読む(全181文字)
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現在かなりの規模になっていますが、元々中規模の会社が集まってできた会社だからなのか、良くも悪くも身内に甘い体質が残っています。
反面、大企業特有のドライ...続きを読む(全159文字)
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面接や企業訪問で受けた印象は雰囲気がよく、明るくわいわいと業務を行っている印象であったが、入社して配属後は黙々と作業するようなプロジェクトに参画したため、...続きを読む(全168文字)
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入社前は、グループ企業であるため、親会社からの天下り役員、部長がわんさかいると思ったのですが、
意外とすくなかった。
グループの仕事もおおいですが、親...続きを読む(全181文字)
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入社時は東証一部上場しており、会社としてもNECグループの中での独自性を打ち出していこうという勢いを感じた。しかしながら、数年後にNECの完全子会社化とな...続きを読む(全190文字)
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入社をきめた理由:
自分の可能性を狭とめずに様々仕事にチャレンジしているフィールドがあると考えていたからだ。
日本企業のグローバル競争を支援できると考...続きを読む(全192文字)
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・最初の配属の先、希望の配属先に就けた人はあまりいなかった。その後も異動もほとんどなく希望する仕事ができずに退職していった人も結構いました。
・親会社か...続きを読む(全162文字)
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【入社のきっかけ】新卒で入社しました。内定者懇親会で、「社風が良い」と社員の方が言っていたのがきっかけで入社を決めました。あとは、経営基盤がしっかりしてい...続きを読む(全297文字)
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NEC系列という安定性と技術に関わることをしたかったので入社しました。
安定性という意味ではその通りで潰れるようなことはないかと思いました。周りものんび...続きを読む(全170文字)
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NEC系列でノンビリしていそうなイメージがあったため。実際に入社してみても、皆、和気あいあいと仕事をしていると思う。ただ、グループとしての連携が弱く、縦割...続きを読む(全177文字)
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入社時は転勤はないときかされていたので、入社後一年と少しで転勤になったときは驚いた。
また、キャリアアップに力をいれていると聞いていたので、会社が用意し...続きを読む(全169文字)
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対応業種、業界が広すぎて一概にはいえないが、福利厚生はしっかりしているので、はたらきやすかも。しかし忙しい部門は、半端なく忙しいので運にもよる。
親会社...続きを読む(全179文字)
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入社当時はとくかくソフトウェア会社とは思えないほど、社内システムが貧弱でした。いまでも、資産管理等のシステムやグループウェア等は信じられないほど使い勝手が...続きを読む(全227文字)
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よくもわるくも大企業の子会社なので、入社前のイメージと入社後のイメージは違った。プラスのギャップは、思っていた以上にいろいろな業界のSIを担当していて、業...続きを読む(全176文字)
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受けたギャップは、入社時に聞いていた福利厚生の通りに環境の整っている部署と、そうではない部署が存在するところ。(定時間日がある、代休が取得できる、残業時間...続きを読む(全154文字)
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配属に関してはアンケートを取っていましたが第1~第3希望の部署すべて外されました。あまり考慮されていないと思います。本社採用でも支社に飛ばされる事もありま...続きを読む(全296文字)
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面接時には、グループ会社の地域担当のミッションのため、転勤は全くないと言っていたが、現実は異なっていた。しかしながら、個人的には時代の変化でもあり、特に不...続きを読む(全154文字)
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ギャップは余りなかった。ただし部署によっては、不満を訴える同期もいたようだ。人事の印象と一般社員の印象には人間性においてかなりの乖離が損じ亜するケースがあ...続きを読む(全168文字)
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社内で研修参加によるスキルアップが奨励されていて、積極的な人は実に積極的にスキルアップのための研修を受けることが出来る。また業務に関しても積極的な人はプロ...続きを読む(全202文字)
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とても大きい会社なので最初は大きな仕事を任せてもらえないと思っていましたが、実際は実力次第で大きな仕事を任せてもらうことができ、早い段階で開発から企画に携...続きを読む(全160文字)
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面接官と配属先が異なっていたのでギャップは感じなかった。
ただ配属先によってかなり文化が異なるように思う。
私が配属された先は業務分野(医療や金融など...続きを読む(全162文字)
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特にありませんでした。しかしながらNECのコストセンターになってからは、NECから人月いくらで工数売りするようになってしまい、NECがお客様になってしまい...続きを読む(全155文字)
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退職理由は自己都合です。社内の風通しは比較的良く、教育環境がとてもしっかりしていたという印象です。ただ業界の多分にもれず、残業が非常に多かったです。仕事の...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に関係なく評価をする制度設計になってはいるが、どうしても年功序列の風土が残っている部分があるように思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってことなってくる。
自分の配属部門は比較的ワークライフバランスが整えやすい部署であり、休暇も積極的に取...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満と残業面での不満が大きい。役職なしの場合、基本給がかなり低くなっており、毎年昇給があるものの上がり幅...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
グループ会社社員として大規模プロジェクトの参加経験を積むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模プロジェクトの参加者として...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定期的に上司との面接で、目標の設定と達成度の確認が行われ、納得のいく評価となる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
グループ企業の中の中核として、今後の事業の可能性に大きく期待ができる環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体とし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分で仕事の整理計画をすることで、無駄な長時間残業をせずメリハリある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、作業者の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職も増加しており、可能性のある職場となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから増えると思われるが、女性管理職として...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅勤務制度が設定されており、業務の状況によって、自身の働く場所を選択することが可能なため、育児や介護などのライフスタイルにあわせることができ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ライフワークバランスの安定
業務へ集中できる完全リモートワーク環境
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には正社員雇用に這い上がるのは...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ほとんどが客先常駐の仕事になり、顧客の方針に従うことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは会社は推奨していません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも入社前の評判通りの会社。
大きな声を出すようなイベントは新入社員の研修以外行わない。
法律順守意識は非常に高い。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
【入社理由】
「風通しのよさ」と「社員同士の仲の良さ」が強みであり「今後幅広いジャンルに挑戦する」ということを説明会で聞き、私が求めている開発...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
PC入力業務なので、テンキーの入力が早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が専門的なので、知識が身につくまでが難しく慣れ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は開発ガンガンできる雰囲気を出す。実際にはテスターをやらされる。
全体としてエンジニアのレ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人数が少ないので、自身の裁量で様々な仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ゲームを開発する意欲はあまりなく、基本は受託の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
3ヶ月の研修期間があるため、入社した。期待通りしっかりと研修期間があったのは良い点だと思う。研修を受けることで社会人の自覚は芽生えるのではない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
希望する業務を行えると感じたため入社した。実際に入社してみると希望する業務自体はあまりやることはなかったが、新人でも社内コンペのようなものでも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 86億6800万円 |
従業員数 | 12,344人 |
売上高 | 3180億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井力 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
電話番号 | 03-5534-2222 |
URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。