ＮＥＣソリューションイノベータの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全124件） 4ページ目

【良い点】
私が入社した時はNECシステムテクノロジーという関西が本社の会社でした。なるべく関西で働きたかったということや、NECというバックがあるとい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
技術力の高さを謳う企業のため、開発から提案まで幅広く携われると考えたため志望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
官公庁や社会インフラなど多種多用な分野に取り組んでおり、多くの経験を積むことが出来ると感じたからです。また、NECグループの企業なのでブラン...続きを読む(全180文字)

入社時は名前の通り革新的なことが出来ると思い入社しましたが、いざ入社してみると良くも悪くも大企業といった雰囲気が蔓延していました。全体的に保守的な人が多...続きを読む(全149文字)

メーカーSEとして、汎用機購入先ユーザに2～3年単位で常駐して、ユーザのサポートを行う部署に在籍。アプリケーションソフトの製造は外注ソフトウェア会社に委...続きを読む(全181文字)

現在かなりの規模になっていますが、元々中規模の会社が集まってできた会社だからなのか、良くも悪くも身内に甘い体質が残っています。
反面、大企業特有のドラ...続きを読む(全159文字)

面接や企業訪問で受けた印象は雰囲気がよく、明るくわいわいと業務を行っている印象であったが、入社して配属後は黙々と作業するようなプロジェクトに参画したため...続きを読む(全168文字)

入社前は、グループ企業であるため、親会社からの天下り役員、部長がわんさかいると思ったのですが、
意外とすくなかった。
グループの仕事もおおいですが、...続きを読む(全181文字)

入社時は東証一部上場しており、会社としてもNECグループの中での独自性を打ち出していこうという勢いを感じた。しかしながら、数年後にNECの完全子会社化と...続きを読む(全190文字)

入社をきめた理由:
自分の可能性を狭とめずに様々仕事にチャレンジしているフィールドがあると考えていたからだ。
日本企業のグローバル競争を支援できると...続きを読む(全192文字)

・最初の配属の先、希望の配属先に就けた人はあまりいなかった。その後も異動もほとんどなく希望する仕事ができずに退職していった人も結構いました。
・親会社...続きを読む(全162文字)

【入社のきっかけ】新卒で入社しました。内定者懇親会で、「社風が良い」と社員の方が言っていたのがきっかけで入社を決めました。あとは、経営基盤がしっかりして...続きを読む(全297文字)

NEC系列という安定性と技術に関わることをしたかったので入社しました。
安定性という意味ではその通りで潰れるようなことはないかと思いました。周りものん...続きを読む(全170文字)

NEC系列でノンビリしていそうなイメージがあったため。実際に入社してみても、皆、和気あいあいと仕事をしていると思う。ただ、グループとしての連携が弱く、縦...続きを読む(全177文字)

入社時は転勤はないときかされていたので、入社後一年と少しで転勤になったときは驚いた。
また、キャリアアップに力をいれていると聞いていたので、会社が用意...続きを読む(全169文字)

対応業種、業界が広すぎて一概にはいえないが、福利厚生はしっかりしているので、はたらきやすかも。しかし忙しい部門は、半端なく忙しいので運にもよる。
親会...続きを読む(全179文字)

入社当時はとくかくソフトウェア会社とは思えないほど、社内システムが貧弱でした。いまでも、資産管理等のシステムやグループウェア等は信じられないほど使い勝手...続きを読む(全227文字)

よくもわるくも大企業の子会社なので、入社前のイメージと入社後のイメージは違った。プラスのギャップは、思っていた以上にいろいろな業界のSIを担当していて、...続きを読む(全176文字)

受けたギャップは、入社時に聞いていた福利厚生の通りに環境の整っている部署と、そうではない部署が存在するところ。(定時間日がある、代休が取得できる、残業時...続きを読む(全154文字)

配属に関してはアンケートを取っていましたが第1～第3希望の部署すべて外されました。あまり考慮されていないと思います。本社採用でも支社に飛ばされる事もあり...続きを読む(全296文字)

面接時には、グループ会社の地域担当のミッションのため、転勤は全くないと言っていたが、現実は異なっていた。しかしながら、個人的には時代の変化でもあり、特に...続きを読む(全154文字)

ギャップは余りなかった。ただし部署によっては、不満を訴える同期もいたようだ。人事の印象と一般社員の印象には人間性においてかなりの乖離が損じ亜するケースが...続きを読む(全168文字)

社内で研修参加によるスキルアップが奨励されていて、積極的な人は実に積極的にスキルアップのための研修を受けることが出来る。また業務に関しても積極的な人はプ...続きを読む(全202文字)

とても大きい会社なので最初は大きな仕事を任せてもらえないと思っていましたが、実際は実力次第で大きな仕事を任せてもらうことができ、早い段階で開発から企画に...続きを読む(全160文字)

面接官と配属先が異なっていたのでギャップは感じなかった。
ただ配属先によってかなり文化が異なるように思う。
私が配属された先は業務分野(医療や金融な...続きを読む(全162文字)