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NECソリューションイノベータ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECソリューションイノベータの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全124件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NECソリューションイノベータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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NECソリューションイノベータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NECソリューションイノベータの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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124件中101〜124件表示

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありませんでした。しかしながらNECのコストセンターになってからは、NECから人月いくらで工数売りするようになってしまい、NECがお客様になってしま...続きを読む(全155文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職理由は自己都合です。社内の風通しは比較的良く、教育環境がとてもしっかりしていたという印象です。ただ業界の多分にもれず、残業が非常に多かったです。仕事...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接官は人事担当者および所属部門の担当役員の2名との面接でした。
    会社の印象としては良くも悪くもグループの子会社で地方の会社だなといった感じでした。
    ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は保守的な印象でした。新しい製品の導入や新たな分野への挑戦は非常に慎重でしたので、よくいえば堅実ですが悪く言えば古い体質でした。技術力は高いと思いま...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    官僚的な会社だった。勤務時間は少ない職場だけど、すべて下請けにやらせて技術が身につかない。社風としてはゆるーい感じでよい職場だと思います。逆に技術を身に...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当初は地場のNESとして活動していました。
    当然地元志向の人間が集まっています。
    時代は流れ、再び集約となりました。
    (本社決済機能は大都市に...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよりますが、それほどプログラムを書く機会がなかったです。どこの部署でもプログラムを書けると聞いていたのですが、中にはエクセルだけしか使う機会がな...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社の面接や内定者懇親会にも参加し比較検討した結果、NECソフトの社風が最も自分にあっていると感じた。オンオフをはっきり区別している人も多く、明るく...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署により残業時間はかなり異なります。少ないところで20時間くらい。多いところは休出もあり、100は超えると思います。残業代はきちんとでます。
    また、...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 41年前 サーバ設計・構築 正社員

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    >求人、面接で受けた印象~
    面接どおりの会社でした。
    >入社を決める際の魅力~
    入社を決める際の魅力としては、地盤があるなかで堅実なビジネスを
    して...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    各業務によって労働環境が極端に変わってくるため人それぞれです。忙しくなるとほぼ終電帰りになる。残業代はその分ちゃんと出るので安心ですが。。
    また社内教...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    キャリアパスがしっかり定義できていない。入社当初は、よかったが、会社規模が大きくなるにつれて、(バブルとなり)社員のキャリアパスの定義がなくなってしまっ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    ソフトウェアの開発がしたかったので入社した。実際にソフトウェア開発を担当することができているし、仕事内容については満足している。
    しかし、開発ばかりな...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 サーバ設計・構築 正社員

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    親(NEC)に頼らず自主ビジネスを切り開くということをアピールしておりましたが、今は高齢化した親経由でしかビジネスができず個人的には少々不満があります。...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    基本的にNECの子会社色が強い。
    NECがとってきた仕事を人月かけてやって、霞を食って生きているというイメージ。
    かつて上場していた時は、この色も少...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    入社理由としては、在職していた知人からの紹介。
    当時は、今のような氷河期ではなかったので、簡単なWeb試験と面接(3次まで)で採用となりました。
    面...続きを読む(全337文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    社風は穏やかであるが、親会社の意向でかなり振り回されます。
    親会社でリストラにあった方の受け皿的役割が子会社にはあります。
    仕事は、NECの看板があ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    部署によって、かなり違いがあると思います。配属面談の際には、きちんとした方向性を示しておくべきだと思います。比較的人気の部署は、実力のある人がいく傾向に...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 36年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    入社理由は大手の子会社なので間違いないかなと漠然と思ったから。福利厚生も新入社員教育も充実していたことも決め手になりました。不安に思ったことは、文系出身...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    所属になる部署によって異なると思うが、自社業務よりもNECからの2次請け業務が多い。人によっては 自社(新木場)で業務に従事したことが一度もなく、ほとん...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    入社前に社員との交流会があり、事前に雰囲気などを知ることができたので不安に感じることはなかった。入社時には、希望した内容を考慮して配属してもらえた。社内...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

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    いろんな業種のクライアントがいる。ただし40代以上の年寄り層がおおく、課長職にあがるのはとても大変。仕事にやりがいを感じてずっと続けていきたいという人に...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

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    NEC冠がついていて安心感があったから。当時株式の一部上場もしていたから。
    しかし入社後まもなくNECの子会社化となり、作業も同社からの請負がメインと...続きを読む(全159文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    知り合いの紹介で入社したのですが、入ってびっくり。
    新卒採用の純粋培養された社員と、中途採用との扱いの違いがすごいです。
    もちろん、前者は天国、後者...続きを読む(全159文字)

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    124件中101〜124件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NECソリューションイノベータの 他のカテゴリの口コミ

    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている会社だと感じました。育休・産休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き...続きを読む(全171文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅だけでなく家賃補助等もあり、条件が合えば自分で選択できる。
    カフェテリアプランもよく使う。続きを読む(全57文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般平均より少し上くらいだと思う。新入社員に関してはどんどんと初任給が上がっており、ホワイトで給料も欲しい人には本当にちょうどいいというよう...続きを読む(全81文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今のプロジェクトにも寄るが月一回は有休を取ることが推奨され、残業もしてもしなくてもという雰囲気でめちゃくちゃホワイト続きを読む(全64文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    短時間勤務やリモートワーク、スーパフレックス等本当に柔軟に働くことができる。家庭を持っている女性は働きやすい職場だと感じる。
    また、評価等に...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はとても手厚く、良い。
    人によるが半年以上研修している人もいたりする。
    3ヶ月はマストで研修だ。
    資格取得への支援も十分だと思う。続きを読む(全73文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の要因としては、会社の方針と自身のキャリアアップの方針が大きくずれたことによるものです。そのため、方針さえ合えば最後まで働きぬくつもりで...続きを読む(全189文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績評価の反映のボーナスが夏のみなったが、まとまった賞与が手に入ります。年収自体の上り幅もここ2、3年で大きく上がっており業務に納得できるの...続きを読む(全177文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化率も非常に高く推奨されています。
    全社として最低でも5日以上取るように活動されていますし、自身のタスクの調整ができるのであればいつで...続きを読む(全177文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    官公庁や医療等の公共性が極めて高い大規模システムに強みがある。自分の書いたコードや要件定義が、日本の社会インフラを支えているという責任感と自負は他社では味...続きを読む(全82文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した大手企業であり、研修制度が整っている点に魅力を感じ入社しました。実際にマニュアルやサポート体制は充実していましたが、業務は想像以上に...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育がしっかりしている点を入社前に聞き、入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局のところ、入社後の研修は全く役に立たなか...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ワンズコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初正社員雇用という形で入社し、試用期間が3か月という話であったにもかかわらず、3か月経過後も特に連絡や雇用形態...続きを読む(全194文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな組織なので、福利厚生やその他トラブルが生じた際手厚い印象です。法令遵守意識は高めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初想...続きを読む(全156文字)

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    ワールドビジネスシスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発に特化していて運用保守にも携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル知識とコミュニケーションが求められる
    役職者は非役職者...続きを読む(全105文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由:
    大手SIerだったため。非情報系からIT業界に入るにあたりWEB系は難しかったため。

    入社後に感じたギャップ:
    特にな...続きを読む(全168文字)

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    リンク情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも無難、事なかれ主義人間が多い。生きることへのパワーを持った人間は居ないイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アクトキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数ならではの裁量と距離の近さが魅力の会社です。
    制度面は発展途上の部分もありますが、環境としては「自分で動きたい人」に向いています。
    ス...続きを読む(全133文字)

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    株式会社バンダイナムコスタジオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップ自体はそれほどなかった。あまり自分がうまくできていなかったため、その部分を鑑みても、十分なギャップはなかったと考える。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からIT業界へ挑戦できる点が入社の決め手でした。実際に入社後も基礎研修や資格取得支援制度があり、学習環境は整っていると感じました。配属...続きを読む(全395文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NECソリューションイノベータの 会社情報

    基本データ
    会社名 NECソリューションイノベータ株式会社
    フリガナ エヌイーシーソリューションイノベータ
    設立日 1975年9月
    資本金 86億6800万円
    従業員数 12,344人
    売上高 3138億3700万円
    決算月 3月
    代表者 岩井孝夫
    本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号
    電話番号 03-5534-2222
    URL https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
    採用URL https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/
    NOKIZAL ID: 1572930

    NECソリューションイノベータの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。