- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. メーカとはどういうものなのかを知りたかったのがインターン参加の1番の動機です.ものづくりをしている企業は,どういう人が働いているのか,どういうモチベーションで働いているのかを知るきっかけが欲しかったです.続きを読む(全102文字)
【未来を切り拓く挑戦】【18卒】加賀FEIの夏インターン体験記(文系/総合職)No.793(鹿屋体育大学/男性)(2018/1/29公開)
加賀FEI株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2018卒 加賀FEIのレポート
公開日:2018年1月29日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2016年9月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
リクナビを見ていたところ大手企業かつ神奈川県で開催されている企業はないかと探していたところここにたどり着きました。また、OPEN ESを提出するタイプだったため、就職活動前の良いデモンストレーションになるのではないかと考えました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップに参加するための選考はありませんでした。ただ、条件としてOPEN ESを提出することが条件だったため、その時に書ける内容を書いていました。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2016年09月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 神奈川県
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 学歴は様々であった。選考がないタイプのインターンシップだったため問題がなければ誰でも参加できると感じました。
- 参加学生の特徴
- 自分の意見をしっかりと持っていて協調性のある学生が多かったです。また、就職活動頑張ろうと励ましながら終えることができました。
- 報酬
- 1000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
業界研究、企業研究、ある企業で抱える問題・要望に応えるためのソリューションを提案する
1日目にやったこと
午前中は、業界研究とアイスブレーキングを行いました。午後は、課題が与えられてそれに対して準備をして明日の発表に臨むようなことをしました。本当に会社で働いてプレゼンテーションを行っているような感じでした。
2日目にやったこと
インターンシップ1日目に出た課題の発表を行いました。そして、発表終了後にフィードバックを行い、この課題の意図を解説して下さいました。そして、最後に今後の予定を伝えていました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
富士通エレクトロニクスの社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
2日目に課題に対するプレゼンテーションを行った後に、この課題の意図を話して下さりました。つまり、お客様の要望に応えるためにはこちら側の提案も仮説を持って接しなければならないとおっしゃっていました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
課題解決型のグループワークです。ワンデーのインターンシップであれば、その日に話し合って解決するという内容ですが、ここは2日間あったため、質を求められそうな感じでした。時間は限られていますが、比較的に十分な時間を与えられているため発表をしっかりしようと考え、自宅に帰っていてもどのようにアプローチしようか考えていました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
課題解決型のインターンシップに参加したことは初めてであり、ワンデーよりも学ぶものが多いのではないかと考えました。実際に参加してみて分かったのは、質の違いです。1日だと限られたことしかできませんが、2日間もあればその幅は広がるからです。これがきっかけで3、他の企業で3日間くらいのあるインターンシップに参加したいと思うようになりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にございません。と言うよりは、やらない方がむしろ吸収するところが多いと思います。空っぽの状態で行くほうが変なことを考えずに、素直に受け止められると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
想像できなかった。ソリューションを提案するということはなんとなく理解できたが、内容を自分が理解し切れていなかった。それもあり、自分は理系の内容は苦手なのだと感じた。勿論、勉強すればわかると思いますが、2日間ではどうにもなりませんでした。さらに、自分のやりたいこととは違うと感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
特に、何かをメモしている様子や早期選考のお知らせがなかったため、学生に就業体験をさせ、学び取ってもらうインターンシップ本来の目的に沿っていたように思いました。しかし、本当にこの企業から内定が欲しいのであれば是非行くことをお勧めします。企業を知るよりももっと深いところまで学ぶことができると思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は、上がりませんでした。なぜなら、理系の知識が要りそうな雰囲気だったからです。私は文系の大学出身であったため、理系の分野は正直あまり得意ではありませんでした。また、インターンシップの内容自体は面白かったのですが、自分のやりたいこととは違うと直感的に感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップが終わって、後日インターンシップで撮影した写真が送られてくるなどアフターフォローは素晴らしかった。しかし、2日間のインターンシップで選考に直結しているとは思えなかった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
2日目に撮影した集合写真が後日自宅に届いた。また、インターンシップの最後の方に社会に出るうえで大切なことを教えて下さった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
全くございません。この企業のインターンシップに参加する前は、1社しかインターンシップに参加していなかったためインターンシップとはこのような感じなのかと少し掴み始めていた段階でした。とにかく、有名企業のインターンシップに参加してみたいと感じていたため、ここの業界がいいという感じでエントリーはしませんでした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
とにかく、社会に出るためには主体性と伝える力が大切なのだと感じました。それは、どこにおいても同じだと直感的にも感じました。当たり前のように求められていることができなければ、それは社会人になっても活躍できないことを指していると思います。しかし、自分の中ではまだ物足りないと感じ、もっと挑戦したと感じるいい機会になり、色々な業界を見ていきたいと感じました。
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加賀FEIの 会社情報
会社名 | 加賀FEI株式会社 |
---|---|
フリガナ | カガエフイーアイ |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 48億7768万円 |
従業員数 | 950人 |
売上高 | 1323億2100万円 |
代表者 | 塚本剛 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45 |
電話番号 | 045-473-8030 |
URL | https://www.kagafei.com/jp/ |
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