【研究への質疑に注目】【18卒】テルモの技術職の1次面接詳細 体験記No.4957（慶應義塾大学大学院/男性）（2018/2/13公開）

1次面接では各個人への質問はあっさりとしたものが多く，メインは後半の研究への質疑にあるように感じた．特に，自分の研究説明だけではなく，他の学生の研究内容もしっかりと傾聴して質疑の際には謙虚な姿勢でクリティカルな質問をするように心がけるとよいと思う．

面接官は温厚そうな人物で，面接も穏やかな雰囲気だった．はじめは順番にESに関しての質問をされ，後半は学生同士で研究の説明・質疑応答を行う，といった内容だった．

自分で工夫して問題を解決したエピソードを教えてください．

私は所属していた，スキューバダイビングサークルの代表として，部の安全管理に尽力しました．所属サークルでは私の入部当初から，潜水時の危険意識の低下が目立っていました．ダイビングは一歩間違えれば命を落としかねない危険なスポーツです．私はこの点に問題意識を持ち，プロの安全管理にあって部に足りないものを確認するため，ダイビングショップのインストラクターに頼んで2ヶ月もの間，住み込みで働かせてもらいました．この経験を通じて私は，潜水時の緩慢なミーティングが問題の主要因であると認識しました．その後，動機を巻き込み，議論を重ねながら作成した「潜水計画シート」を取り組むことでメンバーの危険意識向上につながり，以前までは年に2，3回あったニアミス事例をなくすことができました．
　以上のような経験を通して，私は「オーナーシップを持って積極的に行動すること」の重要性を学びました．

自己PR・セールスポイントを教えてください．

私の強みは，上記の「困難な状況でも前向きに取り組む」という姿勢を活かし，粘り強く1つのことをやり遂げることができるという点です．例えば，私は学部時代の卒論間際の時期に，実験に用いるための細胞を全滅させてしまった経験があります．直後には意気消沈しましたが，そのような絶望的な状況においても自らの実験への取り組み方を見つめ直す良い機会だととらえ，初心に返って原因を探るために他研究室を含めた多くの先輩方の実験時の様子を見させてもらい，自分の手順との違いを確認しました．この結果，原因をつきとめ，実験方法を改善して卒論をやり遂げることができました．また，私はこの失敗経験を無駄にしないため，注意すべき内容を文章化し，研究室全体の注意喚起，再発防止に努めました．入社後もこの強みを活かし，困難な仕事に対しても前向きに取り組み，成果をあげていきます．