就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
テルモ株式会社のロゴ写真

【自分らしくコミュニケーション】【23卒】テルモの開発技術コースの1次面接詳細 体験記No.36253(非公開/非公開)(2022/8/1公開)

2023卒の先輩がテルモ開発技術コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒テルモ株式会社のレポート

公開日:2022年8月1日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 開発技術コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 武田薬品工業
  • レバレジーズ
  • ソニーグループ
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした。(2022年2月中にはすべての選考を終えていたが、その時点ではすべてオンラインでした。3月以降も同様だったかは不明。)

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事(年数不明だが、若手ではなかった)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの面接システムに入ったらすぐに始まる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の言葉で伝えることが重要だと感じた。人間性をかなり重視していると思うので、自分らしく、にこやかさだったり、コミュニケーションを意識するのがいいと思った。
2人のグループ面接形式なので、相手が話しているときも相手の話をしっかり聞く。ただし、相手学生の緊張には飲まれないようにする。

面接の雰囲気

面接官の人事の方は非常に物腰の柔らかい方だった。はじめに面接官の方の自己紹介と経歴紹介をしてくださった。話している途中もかなりうなずいたりしてくれた。

面接後のフィードバック

最終面接前に一括してフィードバックがあった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業ホームページ

1次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介と自己PRをしてください。

私は責任感が強く、ホスピタリティーが高いところが強みです。一度決めたことは最後までやり通さないと気が済まない性格で、大学4年間はアメリカンフットボール部の分析スタッフとして、どんな状況に置かれても最後まで自分ができることを考え実行することでチームに貢献しました。自分自身の行動一つ一つはチーム全体でみれば小さいものでも、積み重ねれば結果として現れるという経験は、今後の人生でも活かせると考えています。また、多くの人に喜んでもらうことが私自身のモチベーションとなっています。中高6年間チアリーディング部に所属していました。常に笑顔で周りを元気づけることは大変ですが、喜んでもらう過程がどんなに辛くても、喜んでもらえたときの達成感と幸福感は、むしろ原動力となることを実感しました。将来は、私の強みを活かして、人々の不安の要因となることの多い医療分野で多くの人に喜んでもらえるような製品の開発に携わりたいです。

以降深掘り
分析というのはどんなことをしたのですか?
分析スタッフというのはアメフト独特のポジションかと思いますが、対戦校がどのようなシチュエーションでどんなプレーをやってくるかというようなことを、試合動画からデータに落とし込んで分析していました。

研究概要を人事にもわかりやすく教えてください。

私の研究テーマは、脳表に直接貼り付けて電位を記録したり電気刺激するための電極の開発をおこなっています。この電極は、薬の効かないてんかん患者さんの診断や治療に用いられていて、従来の電極では、電極自体が硬いことによって脳圧が上がってしまうといった臨床的な課題があります。そこで、私たちの研究室の基盤技術である柔らかくて生体に追従するエラストマー薄膜を作る技術とその膜上へのインクジェット印刷技術を組み合わせることで電極を作製しました。現段階でin vivoでの記録と電気刺激ができることが確認できたので、今後は実際にてんかん波を抑制できるか検証したいと考えています。

希望職種の順位はこれで問題ないですか?
はい。
実際はどのくらいの比重で製品開発よりなの?もしかしたら長期スパンの方が向いてるのかなともおもったりしました。
私の中でも、長期スパン開発か短期スパンのどちらが絶対にいいというものがまだあいまいはあります。実際にやってみたうえでの向き不向きというものもあると思いますので、そのうえで職種を決めていただける方が私としてもありがたいです。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

テルモ株式会社の他の1次面接詳細を見る

メーカー・製造業 (精密機器・医療機器)の他の1次面接詳細を見る

テルモの 会社情報

基本データ
会社名 テルモ株式会社
フリガナ テルモ
設立日 1921年9月
資本金 387億1600万円
従業員数 30,792人
売上高 1兆361億7100万円
決算月 3月
代表者 鮫島 光
本社所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 778万円
電話番号 03-3374-8111
URL https://www.terumo.co.jp/

テルモの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。