【人間性を活かせる会社】【23卒】テルモの開発技術コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.36253（非公開/非公開）（2022/8/1公開）

ずっと行きたいと思っていた企業だったから。自分がやりたい分野に関われるから。
選考で関わったアソシエイトの方々の人柄がよかったから。

若手の社員の方々との座談会があった。

2週間ほどの期限があった。すぐに就活をやめるようには言われていないが、長期保留は理由を言わなければできないと思う。
推薦書の提出を求められた。

この会社は人間性をかなり重視していると思うので、リラックスして自分らしさを面接で出せるのが一番いいと思います。また、エントリーシートの設問が文字数も多く、内容的にも結構ハードなものが多いと思いますが、企業のホームページもかなり充実していると思うので、読み込んで、自分のやりたいことを想像して書ければいいのではないかなと思います。おすすめは中長期計画のパンフレットに目を通すことです。長い目で見て会社がどのような方向性で進みたいのかが分かりやすくまとまっています。

自分というものをよく理解し、自分の言葉で表現できるところがよかったのではないかなと思います。また、「医療を通じて貢献したい」という理念に共感できるかはかなり重要で、社員からもその思いがひしひしと伝わってくるし、学生にも同じ思いを持った人に入ってもらいたいと思っていると思う。

オンライン面接をやっているシステムが難解なので、オンラインでも早めに準備をして、会場に入っておくことが重要だと思います。もし何か不具合があってもしっかりと対応してくれるので、焦らずに記載されている電話番号に電話するのがいいと思います。

座談会など、内定者同士の交流を図れる場などが用意された。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

シスメックス株式会社

シスメックスよりもテルモを選んだ理由は、シスメックスとテルモではどちらも医療分野を通して貢献できるという点においては同じであるが、テルモの方がより幅広い分野で医療に関われると感じたから。シスメックスは診断機器とその試薬に特化しているため、どうしても、同じ医療機器メーカーの研究開発の中でも診断の分野に偏ってしまうが、テルモでは、診断だけでなく、治療のためのデバイスにも関われたり、広く病院で扱うような製品を作っているため、幅広く関われる可能性があると感じたから。