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子供向けメーカーだけあって、家族や子供のための福利厚生はとてもよかったと思います。最近では子供を預けることも出来るようになっているとのこと。まだ残ってい...続きを読む(全162文字)
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バンダイナムコエンターテインメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコエンターテインメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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バンダイナムコエンターテインメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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・残業手当があります。
・ノー残業デーもあります。
・有給休暇や代休も取得しやすいですし、有給取得推奨日が年に何度か設けられていますので、仕事の状況...続きを読む(全244文字)
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住宅補助は無いが、3年目くらいまで元住吉に社宅寮がある。(狭い)食事補助はないが、社員食堂を完備。そばやうどんが200円、定食が400円ほどで食べられる...続きを読む(全175文字)
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福利厚生の内容はお寒い限りです。数年前までReloクラブに入会していたのですが、
そこから脱退し、今は健康保険証の特典のみとなっています。
人間ドッ...続きを読む(全291文字)
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2003年ナムコに入社当時は、福利厚生が結構よかったと思いますが、2009年度の赤字転落、リストラ以来、どんどん厳しくなったと聞いています。給湯室にはも...続きを読む(全171文字)
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子供のためのおもちゃ、ゲームを作る企業だけあって子供を育てるための施策はとてもしっかりしていると思う。子供が生まれたときのお祝い金制度があるが、特に第三...続きを読む(全164文字)
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結婚時や出産時の補助金がありました。
子供4人目で100万円だったかと思います。
レクリエーションなどですが、
以前はありませんでしたが、最近は社...続きを読む(全173文字)
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Q. 休暇制度や労働時間について満足している点
A. 残業は勧められるものではありませんが、必要で残業した場合に残業代はちゃんと出ます。
時間内に業...続きを読む(全161文字)
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・業界内では、女性が働きやすい環境だと感じます。出産育児支援での休暇は、標準
レベルで男女とも取得可能です。出産後の職場復帰も、問題ないと感じます。...続きを読む(全476文字)
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何年かに1回、社員旅行が開催される。日帰り、泊まりの国内、泊まりの海外から選択ができ、他部署とのコミュニケーションをとる機会としてとてもいいとおもう。社...続きを読む(全159文字)
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合併後、複数社の制度が混在していて分かりにくい部分が多くありましたが、有給は基本的に希望日に取得できていました。
また、子供が生まれた際などのお祝い金...続きを読む(全157文字)
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バンダイナムコエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ
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別担当者にはなるが、忙しい時は75時間を超えることもあった。36協定に則り、月45時間以上は年6回までという規約...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の記載の通り、仕事=生きがいのマインドである方が働きやすい環境です。エンタメ企業であればある程度普通のこと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に制作やマーケティングプロモーションといった、作品の運営に関わる部署は残業ありきの働き方です。
もちろん仕...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業代が全支給のため、特に給与面で不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。昔は寮があったそうですが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特大のキャラクター版権を活用したゲーム制作ができる。
出版社やアニメ会社との繋がりは深いので、よっぽど見限られない限りは既存の人気コンテンツ...続きを読む(全234文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
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全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有（MAX3万）
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇？ない。家賃手当？ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
バンダイナムコエンターテインメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バンダイナムコエンターテインメント |
|---|---|
| フリガナ | バンダイナムコエンターテインメント |
| 設立日 | 1955年6月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 841人 |
| 売上高 | 3295億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇田川南欧 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目37番8号 |
| 電話番号 | 03-6744-5500 |
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