この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は有休や慶弔時の特別休暇は勿論、家族の看護休暇も年間8日程度付与されます。休暇自体は非常に取りやすい印象です。特に育児関係の休暇は優先的に取得でき...続きを読む(全176文字)
株式会社バンダイナムコエンターテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコエンターテインメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇制度は有休や慶弔時の特別休暇は勿論、家族の看護休暇も年間8日程度付与されます。休暇自体は非常に取りやすい印象です。特に育児関係の休暇は優先的に取得でき...続きを読む(全176文字)
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有給の消化はとてもしやすい雰囲気。
ゲーム会社なので、子供・家族を大事にする風潮がとても強くある。
部長レベルの人が、
「今日は娘の誕生日なので17時...続きを読む(全585文字)
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福利厚生は本当に素晴らしいの一言。私は派遣社員だが、それでも社員旅行に参加できるなど、働いている人のことをとてもよく考えてくれている。
社食や小さいなが...続きを読む(全241文字)
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バンダイナムコゲームスでは、社内イベントを行うための有志での会があり、社員の家族向けのイベントや社員旅行(選択式で海外旅行などもあります)、季節にあわせた...続きを読む(全161文字)
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忙しい時期は本当に忙しいですが、
通常時でしたら、比較的有給は取りやすいように感じます。
上司も、チームのメンバーへ積極的に有給を消化するよう働きかけ...続きを読む(全153文字)
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休暇制度は一般的な大手企業同様有給休暇以外に産休、リフレッシュ休暇など充実しています。休暇制度に関しては特別に不満はないです。住宅補助は入社した時の何年か...続きを読む(全162文字)
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一般的な休暇制度や育児支援などは実施されている
住宅補助や食事補助については今はほとんど寮もなく、補助を利用できている人は聞かない。
労働時間について...続きを読む(全152文字)
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労働時間は部署によってかなり差があります。
住宅補助はほぼありません。入社後数年でなくなります。食事補助はありません。
福利厚生は標準的な上場企業のレ...続きを読む(全155文字)
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子供向けメーカーだけあって、家族や子供のための福利厚生はとてもよかったと思います。最近では子供を預けることも出来るようになっているとのこと。まだ残っている...続きを読む(全162文字)
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・残業手当があります。
・ノー残業デーもあります。
・有給休暇や代休も取得しやすいですし、有給取得推奨日が年に何度か設けられていますので、仕事の状況に...続きを読む(全244文字)
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住宅補助は無いが、3年目くらいまで元住吉に社宅寮がある。(狭い)食事補助はないが、社員食堂を完備。そばやうどんが200円、定食が400円ほどで食べられる。...続きを読む(全175文字)
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福利厚生の内容はお寒い限りです。数年前までReloクラブに入会していたのですが、
そこから脱退し、今は健康保険証の特典のみとなっています。
人間ドック...続きを読む(全291文字)
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2003年ナムコに入社当時は、福利厚生が結構よかったと思いますが、2009年度の赤字転落、リストラ以来、どんどん厳しくなったと聞いています。給湯室にはもと...続きを読む(全171文字)
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子供のためのおもちゃ、ゲームを作る企業だけあって子供を育てるための施策はとてもしっかりしていると思う。子供が生まれたときのお祝い金制度があるが、特に第三子...続きを読む(全164文字)
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結婚時や出産時の補助金がありました。
子供4人目で100万円だったかと思います。
レクリエーションなどですが、
以前はありませんでしたが、最近は社員...続きを読む(全173文字)
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Q. 休暇制度や労働時間について満足している点
A. 残業は勧められるものではありませんが、必要で残業した場合に残業代はちゃんと出ます。
時間内に業務...続きを読む(全161文字)
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・業界内では、女性が働きやすい環境だと感じます。出産育児支援での休暇は、標準
レベルで男女とも取得可能です。出産後の職場復帰も、問題ないと感じます。こ...続きを読む(全476文字)
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何年かに1回、社員旅行が開催される。日帰り、泊まりの国内、泊まりの海外から選択ができ、他部署とのコミュニケーションをとる機会としてとてもいいとおもう。社員...続きを読む(全159文字)
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合併後、複数社の制度が混在していて分かりにくい部分が多くありましたが、有給は基本的に希望日に取得できていました。
また、子供が生まれた際などのお祝い金や...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若くして重要なポジションに就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。関係各所も多いため、覚えるために先輩...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度在籍しているとアルバイトでもベース級が上がったようだが、仕組みがわからず給料が上がることは無かったのが残念...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新しい場所だったので、オペレーションがしっかりしておらず手探りなようだったが
各リーダーが案を出して後輩達に指導してくれた。また、シフトの融通...続きを読む(全99文字)
ホームページによって、新入社員研修/年次別研修/役職別研修/実務スキル研修/社内講師による専門性・ノウハウ研修/選抜研修があり、成長できるチャンスがたくさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社バンダイナムコエンターテインメント |
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フリガナ | バンダイナムコエンターテインメント |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 773人 |
売上高 | 2896億5700万円 |
代表者 | 宇田川南欧 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目37番8号 |
電話番号 | 03-6744-5500 |
URL | https://www.bandainamcoent.co.jp/ |
採用URL | https://www.bandainamcoent.co.jp/job/2024/ |
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