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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全54件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井物産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.1

三井物産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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4.4
おすすめ度
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4.2

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三井物産の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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54件中26〜50件表示

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

総合商社のイメージと異なり、カジュアルな服装での出社が可能。続きを読む(全30文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合商社の中でも独自の経営を行っており、企業の価値なら重きを置いて、経営者視点での経営を行っている。続きを読む(全50文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

各社員が志を持っており、部署やフィールドで心身ともに汗をかいている姿が印象に残っている。続きを読む(全44文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大きな会社ではあるが、そんな会社ではあまりないくらい風通しがいいみたいです。続きを読む(全38文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

論理と結果重視である。戦略的でクールな雰囲気の人が多い印象であった。続きを読む(全34文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個が尊重される文化にあるため、一人一人が多様性を持ちながら業務に取り組むことができる。挑戦と創造を主としているため、どんどん新しいことに取り組もうとする人...続きを読む(全90文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

他の商社に比べ、チームというより個人の色合いが強いと感じた。続きを読む(全30文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

個性を大切にしており、本当に多種多様な人が集まっている。社員訪問をした社員さんも皆様全く異なっており、「三井物産の社員といえば」と一概にまとめることが困難。続きを読む(全78文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「人の三井」と言われるが、人柄が良い人が多く明るい社風。ボトムアップの社風。コンプライアンスに厳しいらしい。続きを読む(全54文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

三井らしい「個性あふれる人」が多い印象。とにかくレールの上ばかりを歩んでいてはつまらない、という考え。続きを読む(全51文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

個性を尊重する風通しの良い社風。右向け右の社風はない。続きを読む(全27文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

育成する文化が根付いているためかなり社風としては穏やかである。続きを読む(全31文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

人の三井という言葉の通り、とても人を大事にしている社員の方が多かった続きを読む(全34文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「挑戦」を大事にしているように、どんどん新しい事業を楽しみながら取り組んでいる。社員同士のコミュニケーション力も高く、仲が良くて働いていて楽しいとお聞きし...続きを読む(全126文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

個性的な方も多く、人の三井といわれるような社風を感じる。続きを読む(全28文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他商社と比べたとき、三井物産は社会への貢献性を一番心に秘めていると感じた。続きを読む(全37文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

伝統を尊重しながらも、時代を受け入れ先を見ながら変革を進めていく会社とのこと。挑戦する姿勢や勇気も良しとされ全社的にその雰囲気を感じた。続きを読む(全68文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内外を問わず「人」を重視する文化が根付いている会社だと感じた。続きを読む(全32文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井物産株式会社は、長い歴史とグローバルな展望を持つ企業文化を重視。信頼性、誠実さ、多様性を尊重し、創造性と挑戦を奨励。リーダーシップと専門知識を高め、国...続きを読む(全141文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】競合他社と比べて服装の自由度が高いと聞いた。2019年に社内のドレスコードが原則自由になった影響があるそうだ。続きを読む(全64文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年7月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞きました。出向も多い層で、名刺を2つもちしている社員もいました。仕事を任されて裁量を...続きを読む(全103文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年7月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

【社員から聞いた】入社5年間で一度も案件が取れなかった社員もいたそうですが、それでもめげずに挑戦し、何十億という規模の事業をスタートさせました。案件を勝ち...続きを読む(全108文字)

54件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井物産の 他のカテゴリの口コミ

三井物産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

単なる貿易の仲介に留まらず、自ら事業主体となって現場に深く入り込み、多様なステークホルダーを巻き込みながらゼロからビジネスを創り出し、社会のインフラや産業...続きを読む(全114文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金属資源やエネルギーといった既存の強固な収益基盤に加え、ヘルスケア、食料、次世代エネルギーといった「非資源分野」への戦略的な投資と事業ポートフォリオの多角...続きを読む(全87文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合商社業界の中でもトップクラスの水準にあり、基本給の高さに加えて、会社の業績と個人の評価が連動した手厚い賞与が支給されるのが良い。続きを読む(全66文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

心身の健康を維持するための高度な医療サポート体制など、一流のパフォーマンスを発揮し続けるための基盤が整っている。続きを読む(全56文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メリハリのついた生活を送る社員が多く、プロフェッショナルとしての自律とプライベートの充実が高い次元で両立されていると思う。続きを読む(全61文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

社会的インパクトの大きい事業に主体的に関われる点。続きを読む(全25文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

成長余地は大きいが、投資判断の高度化が常に求められる。続きを読む(全27文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

忙しいが裁量が大きく自己管理次第だと社員さんから聞いた。続きを読む(全28文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

現場理解があり意思決定が早いらしい。そのため、女性の働きやすさも制度整備が進み改善傾向にある続きを読む(全46文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

事業投資における独自の「意思決定の速さ」や「挑戦精神」が魅力で、グローバル市場で積極的に活躍できる。続きを読む(全50文字)

商社・卸(総合商社)の組織体制・企業文化の口コミ

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

質疑応答を通して、若手も裁量権が多いと聞いた。給料が高いこともあり、仕事は大変そうな印象を受けた。続きを読む(全49文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

体育会系のイメージが強い。しかし、魅力的な方ばかりで憧れた。続きを読む(全30文字)

住友商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

商社の中では比較的穏やかな人が多い印象、ガツガツしてない。続きを読む(全29文字)

マルハニチロ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

水産業を起源とする誠実さと現場重視の文化が根付き、堅実に積み重ねながら挑戦する社風である。続きを読む(全45文字)

双日株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合商社の中でも個人の裁量が大きく、自由にのびのびと働いている印象を受けた。続きを読む(全38文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

世間で言われているほど体育会ではない。祖業の繊維部門は体育会・昭和のガッツを感じる。
続きを読む(全44文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

落ち着いた雰囲気で、誠実さを重んじる文化。大局的に物事を捉え、粘り強く事業を育てる気風が強く、協調と責任感が根付いている。続きを読む(全61文字)

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

:「スポーツで人生を変える」という理念のもと、多様性重視、チーム協働と革新性を尊ぶ文化。続きを読む(全44文字)

住友商事パワー&モビリティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

住友グループの「信用を重んじる」文化を基盤としつつ、若手社員にも早くから裁量を与える挑戦的な風土がある。特定の分野に対するプロフェッショナル意識が高く、社...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井物産の 会社情報

基本データ
会社名 三井物産株式会社
フリガナ ミツイブッサン
設立日 1947年7月
資本金 3430億6200万円
従業員数 56,400人
売上高 14兆6626億2000万円
決算月 3月
代表者 堀 健一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 1996万円
電話番号 03-3285-1111
URL https://www.mitsui.com/jp/ja/
採用URL https://career.mitsui.com/
NOKIZAL ID: 1130324

三井物産の 選考対策

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(証券コード:7047)
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