回答者:
総合商社のイメージと異なり、カジュアルな服装での出社が可能。続きを読む(全30文字)
三井物産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
総合商社のイメージと異なり、カジュアルな服装での出社が可能。続きを読む(全30文字)
総合商社の中でも独自の経営を行っており、企業の価値なら重きを置いて、経営者視点での経営を行っている。続きを読む(全50文字)
各社員が志を持っており、部署やフィールドで心身ともに汗をかいている姿が印象に残っている。続きを読む(全44文字)
大きな会社ではあるが、そんな会社ではあまりないくらい風通しがいいみたいです。続きを読む(全38文字)
論理と結果重視である。戦略的でクールな雰囲気の人が多い印象であった。続きを読む(全34文字)
個性を大事にするような取り組みが行われているそうです。続きを読む(全27文字)
個が尊重される文化にあるため、一人一人が多様性を持ちながら業務に取り組むことができる。挑戦と創造を主としているため、どんどん新しいことに取り組もうとする人...続きを読む(全90文字)
他の商社に比べ、チームというより個人の色合いが強いと感じた。続きを読む(全30文字)
個性を大切にしており、本当に多種多様な人が集まっている。社員訪問をした社員さんも皆様全く異なっており、「三井物産の社員といえば」と一概にまとめることが困難。続きを読む(全78文字)
「人の三井」と言われるが、人柄が良い人が多く明るい社風。ボトムアップの社風。コンプライアンスに厳しいらしい。続きを読む(全54文字)
三井らしい「個性あふれる人」が多い印象。とにかくレールの上ばかりを歩んでいてはつまらない、という考え。続きを読む(全51文字)
個性を尊重する風通しの良い社風。右向け右の社風はない。続きを読む(全27文字)
育成する文化が根付いているためかなり社風としては穏やかである。続きを読む(全31文字)
人の三井という言葉の通り、とても人を大事にしている社員の方が多かった続きを読む(全34文字)
挑戦の社風。会議でも若手も積極的に発言するそうだ。続きを読む(全25文字)
「挑戦」を大事にしているように、どんどん新しい事業を楽しみながら取り組んでいる。社員同士のコミュニケーション力も高く、仲が良くて働いていて楽しいとお聞きし...続きを読む(全126文字)
個性的な方も多く、人の三井といわれるような社風を感じる。続きを読む(全28文字)
他商社と比べたとき、三井物産は社会への貢献性を一番心に秘めていると感じた。続きを読む(全37文字)
個の三井と言われるだけあって、個性や多様性が尊重される文化がある。続きを読む(全33文字)
伝統を尊重しながらも、時代を受け入れ先を見ながら変革を進めていく会社とのこと。挑戦する姿勢や勇気も良しとされ全社的にその雰囲気を感じた。続きを読む(全68文字)
社内外を問わず「人」を重視する文化が根付いている会社だと感じた。続きを読む(全32文字)
三井物産株式会社は、長い歴史とグローバルな展望を持つ企業文化を重視。信頼性、誠実さ、多様性を尊重し、創造性と挑戦を奨励。リーダーシップと専門知識を高め、国...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】競合他社と比べて服装の自由度が高いと聞いた。2019年に社内のドレスコードが原則自由になった影響があるそうだ。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞きました。出向も多い層で、名刺を2つもちしている社員もいました。仕事を任されて裁量を...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】入社5年間で一度も案件が取れなかった社員もいたそうですが、それでもめげずに挑戦し、何十億という規模の事業をスタートさせました。案件を勝ち...続きを読む(全108文字)
単なる貿易の仲介に留まらず、自ら事業主体となって現場に深く入り込み、多様なステークホルダーを巻き込みながらゼロからビジネスを創り出し、社会のインフラや産業...続きを読む(全114文字)
金属資源やエネルギーといった既存の強固な収益基盤に加え、ヘルスケア、食料、次世代エネルギーといった「非資源分野」への戦略的な投資と事業ポートフォリオの多角...続きを読む(全87文字)
総合商社業界の中でもトップクラスの水準にあり、基本給の高さに加えて、会社の業績と個人の評価が連動した手厚い賞与が支給されるのが良い。続きを読む(全66文字)
心身の健康を維持するための高度な医療サポート体制など、一流のパフォーマンスを発揮し続けるための基盤が整っている。続きを読む(全56文字)
メリハリのついた生活を送る社員が多く、プロフェッショナルとしての自律とプライベートの充実が高い次元で両立されていると思う。続きを読む(全61文字)
社会的インパクトの大きい事業に主体的に関われる点。続きを読む(全25文字)
成長余地は大きいが、投資判断の高度化が常に求められる。続きを読む(全27文字)
忙しいが裁量が大きく自己管理次第だと社員さんから聞いた。続きを読む(全28文字)
現場理解があり意思決定が早いらしい。そのため、女性の働きやすさも制度整備が進み改善傾向にある続きを読む(全46文字)
事業投資における独自の「意思決定の速さ」や「挑戦精神」が魅力で、グローバル市場で積極的に活躍できる。続きを読む(全50文字)
質疑応答を通して、若手も裁量権が多いと聞いた。給料が高いこともあり、仕事は大変そうな印象を受けた。続きを読む(全49文字)
体育会系のイメージが強い。しかし、魅力的な方ばかりで憧れた。続きを読む(全30文字)
商社の中では比較的穏やかな人が多い印象、ガツガツしてない。続きを読む(全29文字)
水産業を起源とする誠実さと現場重視の文化が根付き、堅実に積み重ねながら挑戦する社風である。続きを読む(全45文字)
総合商社の中でも個人の裁量が大きく、自由にのびのびと働いている印象を受けた。続きを読む(全38文字)
世間で言われているほど体育会ではない。祖業の繊維部門は体育会・昭和のガッツを感じる。
続きを読む(全44文字)
落ち着いた雰囲気で、誠実さを重んじる文化。大局的に物事を捉え、粘り強く事業を育てる気風が強く、協調と責任感が根付いている。続きを読む(全61文字)
:「スポーツで人生を変える」という理念のもと、多様性重視、チーム協働と革新性を尊ぶ文化。続きを読む(全44文字)
住友グループの「信用を重んじる」文化を基盤としつつ、若手社員にも早くから裁量を与える挑戦的な風土がある。特定の分野に対するプロフェッショナル意識が高く、社...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 三井物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサン |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 3430億6200万円 |
| 従業員数 | 56,400人 |
| 売上高 | 14兆6626億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀 健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1996万円 |
| 電話番号 | 03-3285-1111 |
| URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.mitsui.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。