この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手での海外県警んを推進させており、若くして海外の語学研修やMB
MBAなどの資格取得が、可能。世界中どこでも現場を見ることができ、その際の現...続きを読む(全200文字)
丸紅株式会社 報酬UP
丸紅株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜2100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
若手での海外県警んを推進させており、若くして海外の語学研修やMB
MBAなどの資格取得が、可能。世界中どこでも現場を見ることができ、その際の現...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
月収は上場企業平均程度であるが、業績によって高水準のボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署の業績が良くても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関しては満足している。30代前半で1,000万円は超え、30代半ばには1,000万円台後半に到達できるので、同年代の中でも高いと感じる。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手商社ということもあって、給与制度に関してはやはり充実しています。有給よし、福利厚生よし、やりがいやスキルアップをそれほどまで求めず一般社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総合職も一般職も、給与水準はとても高いと思う。残業はすればするほど残業代として収入も増えるので、裁量労働制と違って仕事へのモチベーションになる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給与に関しては若手の内は昇給のスピードが早く、かなり満足している。6年目以降10年目まで昇給スピードがやや遅くなるが、10年目以降で再び昇給ス...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
実は給料が良いというわけではなく、残業しなければ他のメーカー等の方が手当も厚く相対的な魅力は薄い。家賃手当も本社勤務の場合はない。(新卒だと一...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がっていく。同年代の中では、若手のうちは評価で大きく給料が変わるようにはなっていない。加えて、管理部門だったこともあり、達成...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は実力と比べると良すぎる。
海外駐在中には通常の給料に比べて現地手当として現地の物価水準と連動した生活費を受領することになる。ある途上国の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は仕事のわりにかなり高い。年収も30歳までには1,000万円を突破する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、海外駐在...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
商社業界一般に言えることではあるが、他の業界に比べて年収は高い。しかし、変動費の割合が高いため、業績の影響を受けやすく、安定しているとはいいが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収はやはりほかの業界にくらべて高く、若手のうちから満足のいく金額を受け取れるので文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価に関わらず年次を重ねる度に給与は上がっていく。6-7年目で1000万円程度まで給与は上がる。
海外駐在の場合には地域によってはハードシップ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績や評価に連動し、所属グレードに応じた高待遇の適切な年収。ここ10年の他商社純利益水準の大幅アップで、上位商社の上振れはより大きいと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は一般の会社よりよい方だと思う。基本的には海外駐在が前提なので、日本だけでなく他の国の視点が持てるようになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べ、遜色ないレベルにある。また昇格のタイミングや昇級額もある程度見える化されており、人生設計しやすい。評価制度もおおむねフェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高いと言える。ただし能力のある社員が評価されているかは微妙。役割でいえば、情報を制する役割が大きい、よって英語は当然として、他...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
派遣社員なので評価制度はありません。
ただ、仕事が変わったり大変な時に多くの仕事を任せられたりとかした時には、時給のアップがありました。
今考...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
異業種と比べて給与水準が比較的高い。給与水準がパフォーマンスによって決定されるわけではないので、大したパフォーマンスを発揮しなくとも高い給与水...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与は高い。ボーナスの比率が半分弱。
最近は残業ができなくなっているので若手の額面は減っていると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年収は組織評定も含めて十分な金額と感じる。ただボーナスに依存する割合が高く、年によってバラツキが生じやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
知名度が高いことが何よりメリットだと思います。合コンでは無敵でした。
自分のやった成果に対してインセンティブが出たためモチベーションの維持に繋...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般的な日本企業よりは高い水準。30歳1000万円は目安の1つとなる。また基本的に残業代は問題なく支払われており、若手のうちは年功序列で給与が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
20代後半で大体1000万円には到達する。30代で1500万円、その後は社内政治で勝ち進んだごく一握りが2000万円以上。海外駐在等で手当てが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が多かったので入社4年目で年収1,000万円を超え、残業が一番多いときで月収の額面が100万円を超えていた。忙しいことはあるがそれ以上に給...続きを読む(全190文字)
海外までをフィールドに大きな事業に取り組めるのが大きな魅力。またさまざまなタイプの人がいてその個性を活かそうとする点が魅力的。続きを読む(全63文字)
綺麗な社員寮に格安で住むことができて、有給なども取りやすく福利厚生は充実していると言える。続きを読む(全45文字)
残業も少なく、休日有給もしっかり取れるためプライベートとの両立もしやすくなっている。続きを読む(全42文字)
さまざまな個性の人間がおりその個性の掛け合わせで良い相乗効果を生み出そうとしている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
育休有休がかなり取りやすい。部署にもよるのが、子どもの病気などでも気軽なく休める雰囲気があり、とてもよい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
長期的視点にたったキャリア開発サポートなどの研修体制がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携がとれてにいないこと続きを読む(全79文字)
自分のアイデアが形になる瞬間にやりがいを感じる。世界中の大規模プロジェクトに参加できる機会が多いです。特に、海外出張が頻繁で、リアルなビジネスシーンを体感...続きを読む(全81文字)
グローバル市場での展開が進んでおり、特に再生可能エネルギーなどの成長分野に注力しています。ただ、競争が激化しているため、差別化が課題です。伝統的な業務との...続きを読む(全98文字)
カジュアルな服装で出社できる日もあり、自由な雰囲気が漂っています。上司ともフランクに話せる文化があり、意見が尊重される風土があります。続きを読む(全67文字)
女性のリーダーが多く、キャリアアップがしやすい環境が整っています。特に出産後も戻ってきやすい制度があり、育児と仕事を両立しやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よほどのことがない限りB評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、新卒で入社したとしても
20代後半で退...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に抱...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。
仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)
会社名 | 丸紅株式会社 |
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フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 50,200人 |
売上高 | 7兆2505億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1654万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
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